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桂林項目提成招聘

桂聘提供2025年2月桂林項目提成最新招聘,七星區(qū)428條臨桂區(qū)212條,有項目提成等,更多項目提成項目提成招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運營

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 大專以上 運輸 制造業(yè) 投遞:6人 瀏覽:1841
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-12
秦經(jīng)理
人事
1. 職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司新媒體渠道(抖音、視頻號、B站、小紅書等)的整體運營,包括直播、視頻拍攝剪輯、文案編寫,完成引流任務(wù);
2.制作企業(yè)宣傳的相關(guān)推文、海報、PPT等;
3.挖掘和分析客戶需求,制造感興趣的話題,主動跟蹤行業(yè)熱點,加強渠道曝光;
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計各渠道數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運營決策,提升用戶轉(zhuǎn)化率;
5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他指令。
要求:
1.熟練使用剪輯和修圖軟件,審美好,有設(shè)計基礎(chǔ)和文字功底;
2.性格逗趣,腦洞大開,有話題創(chuàng)意能力,對熱門話題敏感;
3.一年以上新媒體運營經(jīng)驗或視頻拍攝經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績效工資+五險,綜合月薪4-6k;
2.上班時間:早九晚六,月休6-8天。

快遞員

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1431
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-12
譚經(jīng)理
經(jīng)理
1、固定區(qū)域的快遞派送,
2、派費日結(jié)。
3、公司自有三輪車。
4、不需要分撿
5、派件量300-500票一天

銷售經(jīng)理

3000-5600元
桂林-七星區(qū) 5人 3年以上 40歲以下 大專以上 運輸 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:525
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-12
秦經(jīng)理
人事
1. 一、銷售主管
職位描述:
負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理與指導(dǎo)工作,確保團隊銷售業(yè)績的達(dá)成,同時開發(fā)新的客戶資源,拓展市場份額。
職位要求:
大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3年以上銷售工作經(jīng)驗,至少1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
熟悉銷售流程和銷售技巧,能夠獨立完成銷售任務(wù);
具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效管理銷售團隊;
對科技行業(yè)有濃厚興趣,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),具備敏銳的市場洞察力;
有良好的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境。
熟悉新媒體運營,有新媒體運營能力
崗位職責(zé):
制定并執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
組建、培訓(xùn)和管理銷售團隊,提升團隊整體業(yè)績;
拓展新的客戶資源,建立并維護良好的客戶關(guān)系;
跟進(jìn)客戶需求,提供產(chǎn)品解決方案,促進(jìn)合同簽訂;
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確??蛻繇椖康捻樌麑嵤?br /> 收集和分析市場及競爭對手信息,為公司戰(zhàn)略決策提供支持。

收銀員

2700-3500元
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境 5人 超市 食品 投遞:6人 瀏覽:1085
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-12
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、收驗現(xiàn)金,辦理銀行卡、二維碼、移動支付及可支付類卡券支付消費款業(yè)務(wù) 2、甄別假幣,辨識銀行卡真?zhèn)?3、提供銷售小票和發(fā)票 4、分析處理個人或部門銷售收入核算,上繳銷售貨款,審核賬戶差異 5、清點、清付商品,檢查包裝,進(jìn)行掃描、分類和交付 6、審核處理優(yōu)惠銷售權(quán)限及退貨款批準(zhǔn)手續(xù) 7、使用與保養(yǎng)收款機、POS機、計算器、驗鈔機、計算機等工具
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 1人 2年以上 20-45歲 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:537
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-02-12
黃經(jīng)理
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣銷售(重點是客房) 2、有關(guān)系較好的客戶群,具備較強的市場開拓能力 3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格:男女不限,有酒店銷售工作經(jīng)驗2年以上,有一定的客戶源優(yōu)先考慮 工作時間:行政班 8:00-12:00,14:00-18:00,有餐補,周末節(jié)假日休息,入職買五險。 待遇:底薪4000-6000,入職買五險

客服專員

3500-6000元
桂林-七星區(qū) 3人 35歲以下 運輸 制造業(yè) 投遞:3人 瀏覽:2489
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-12
秦經(jīng)理
人事
你的工作: 回答問題:當(dāng)有人對無人機課程有疑問時,你要通過電話、微信、郵件等方式,詳細(xì)、耐心地告訴他們想知道的一切。 跟進(jìn)客戶:如果有人對課程感興趣,你要持續(xù)跟進(jìn),幫助他們完成報名,成為我們的學(xué)員。 寫點小文章:有時候我們需要一些宣傳課程的小文章,你得能寫得既吸引人又準(zhǔn)確。 維護關(guān)系:和學(xué)員們保持良好的關(guān)系,聽聽他們的想法,幫助我們變得更好。 直播間直播:在不同直播平臺進(jìn)行線上直播,進(jìn)行一些簡單的宣傳與介紹。 我們希望你: 有禮貌,善于溝通。 能寫點簡單的文章,不害怕寫東西。 對無人機感興趣,愿意學(xué)習(xí)新知識。 能和團隊一起努力,不怕忙的時候。 我們給你: 不錯的工資和福...

快遞客服

3200-4500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:33人 瀏覽:2215
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-12
譚經(jīng)理
經(jīng)理
1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 4、進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴

倉庫提貨員

2000-4200元
桂林-靈川縣 1人 電器 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1021
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-12
開闊商貿(mào)
經(jīng)理
1、完成倉庫理貨工作,達(dá)到5S標(biāo)準(zhǔn)。 2、根據(jù)當(dāng)天銷售訂單完成區(qū)域客戶提貨工作。 3、到貨驗收入庫。協(xié)助主管到貨驗收,并完成入庫工作。 5、完成主管交付的其它類工作。 6、要求25歲以上,能吃苦耐勞,動作麻利,男女不限。 7. 不招過渡期員工,只做半年左右免談!

365跑腿兼職配送騎士 兼職

150元/天
桂林-七星區(qū) 10人 電子商務(wù) 互聯(lián)網(wǎng) 中介 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:6人 瀏覽:1016
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-12
申經(jīng)理
經(jīng)理
要求:年齡18-55周歲,身體健康,會騎電動車,會使用手機導(dǎo)航。 工資待遇: 1.按接單量算,多勞多得; 2.雨雪天氣、節(jié)假日補貼,夜間補貼22:00-06:00; 3.公司會不定時做沖單獎勵,完成多少獎勵多少; 4.工作時間自由無限制,空閑時間都可以做,平臺有沒強制接單任務(wù),大學(xué)生、上班族、待業(yè)人員或全職人員均可; 5.本崗位長期有效。 100元-300元/天

海外銷售

3000-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 通信 瀏覽:457
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-02-12
謝艷華
主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,精通俄語和英語; 2. 1年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。

配送員 兼職

150元/天
無固定辦公點 10人 18-50歲 電子商務(wù) 互聯(lián)網(wǎng) 中介 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:1839
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-12
申經(jīng)理
經(jīng)理
要求:年齡18-55周歲,身體健康,會騎電動車,會使用手機導(dǎo)航。 工資待遇: 1.按接單量算,多勞多得; 2.雨雪天氣、節(jié)假日補貼、夜間補貼(22.00-06.00) 3.公司會不定時做沖單獎勵,完成多少獎勵多少; 4.工作時間自由無限制,空閑時間都可以做,平臺有沒強制接單任務(wù),大學(xué)生、上班族、待業(yè)人員或全職人員均可; 5.本崗位長期有效。
桂林-七星區(qū) 10人 電子商務(wù) 互聯(lián)網(wǎng) 中介 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:541
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-12
申經(jīng)理
經(jīng)理
要求:年齡18-55周歲,身體健康,會騎電動車,會使用手機導(dǎo)航。 工資待遇: 1.按接單量算,多勞多得; 2.雨雪天氣、節(jié)假日補貼,夜間補貼22:00-06:00; 3.公司會不定時做沖單獎勵,完成多少獎勵多少; 4.工作時間自由無限制,空閑時間都可以做,平臺有沒強制接單任務(wù),大學(xué)生、上班族、待業(yè)人員或全職人員均可; 5.本崗位長期有效。 100元-300元/天

銷售經(jīng)理

8000-15000元
桂林-七星區(qū) 3人 保險 投遞:1人 瀏覽:144
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-02-12
林依依
經(jīng)理
崗位職責(zé): 開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標(biāo),參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。...
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 26歲以上 大專以上 建筑 材料 投遞:2人 瀏覽:141
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-12
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
職位概述: 1、仿石漆事業(yè)部經(jīng)理(總監(jiān))負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理仿石漆事業(yè)部的日常運營、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、銷售管理和客戶關(guān)系維護等方面的工作。 2、他們需要確保部門目標(biāo)的實現(xiàn),推動業(yè)務(wù)增長,優(yōu)化資源配置,提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。 主要職責(zé): 1. 戰(zhàn)略制定與規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定仿石漆事業(yè)部的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,確保部門目標(biāo)與公司目標(biāo)保持一致。 2. 團隊管理:組建和管理高效的團隊,包括銷售、市場等人員,優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。 3.市場分析與預(yù)測:深入了解仿石漆行業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求和競爭態(tài)勢,為制定銷售策略和產(chǎn)品研發(fā)方向提供依據(jù)。 4. 產(chǎn)品創(chuàng)新:...
桂林-秀峰區(qū) 1人 20-36歲 大專以上 建筑 材料 投遞:1人 瀏覽:591
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-12
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)對客戶介紹產(chǎn)品和服務(wù),按照標(biāo)準(zhǔn)流程解答用戶常見問題; 2、通過網(wǎng)絡(luò),新媒體等,為用戶解答疑問,辦理業(yè)務(wù); 3、接待和處理用戶投訴,對于無法處理的問題,按照流程向上級匯報; 4、承擔(dān)一定的用戶滿意度回訪工作; 5、整理用戶反饋,向業(yè)務(wù)部門提出產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)建議,促成銷售。

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