桂林項目統(tǒng)籌招聘
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桂林 項目統(tǒng)籌 招聘
職位。好工作,上桂聘
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崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,通信工程相關專業(yè),3-5年相關行業(yè)經驗;
2、熟悉通信運營商工程維護業(yè)務及市場發(fā)展情況,并具備移動、聯通、電信、鐵塔等市級客戶資源;
3、具備業(yè)務人脈累積,有政府、大型集團公司等市級客戶資源;
4、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng),工作主動性強、責任心強、能承受工作壓力。
崗位職責;
1、全面負責地市管理工作;
2、負責對接通信運營商市級客戶或行業(yè)客戶,維護客戶關系及市場拓展;
2、負責制定業(yè)務指標,落實交付管控措施及客戶排名的各項指導;
3、負責制定合同轉換率,結算及回款的各項指導、管控措施;
4、負責統(tǒng)籌分公司資源解決項目部無法解決的運營商客戶交付問題;
5、負責做好駐地服務支撐,包括團隊搭建、業(yè)務技能培訓、市場開發(fā)、項目履約、生產交付、回款結算支付等工作。 -
領班
5000-5800元2024-11-22唐小晰行政文員吃苦耐勞,有較強的溝通和協(xié)調能力,態(tài)度親切有耐心,有較強的團隊精神和服務意識從事餐飲管理工作3年以上,熟悉餐飲管理的相關法律法規(guī),具備成本核算能力,熟知食堂各項工作流程和制度規(guī)范。
1.建立和完善食堂相關規(guī)章制度、服務及工作規(guī)程,并指導實施、貫徹、落實。
2.負責設備、設施的維護保養(yǎng),使之處于完好狀態(tài)并得到合理使用,加強日常管理,防止事故發(fā)生。
3.負責餐廳職業(yè)健康及安全、環(huán)境工作,組織危險源辨識及環(huán)境因素排查、措施制定,負責安全、環(huán)境措施的維護。
4.負責餐廳食品安全、菜品質量、服務質量的檢查與監(jiān)督工作。督導廚房生產管理,嚴把食品安全關,確保菜肴質量;督導對客服務管理,保證優(yōu)質服務。
5.認真貫徹食品衛(wèi)生法律法規(guī),嚴格衛(wèi)生管理制度,開展經常性食品安全、防毒、防病、防火、防盜等教育,確保餐廳、廚房、庫房的安全。
6.參加餐飲班組班前例會,安排布置督導餐廳各項工作,根據工作要求編排員工班次,保證各項服務質量。
7.執(zhí)行上級的各項指示,上傳下達,準時當班,及時補位。
8.協(xié)調、溝通餐廳及廚房的工作,將菜品情況及時反饋給廚房工作人員;遇有團體接待或特約服務時,應主動與項目負責人溝通了解服務內容,做好相應服務接待工作。
9.按餐廳菜品特點適時擬出美食節(jié)建議,確定美食節(jié)計劃及餐廳裝飾計劃并組織實施;及時處理客人反饋的問題,妥善處理(或上報)客人投訴,對重要客人及客餐客人給予特殊關注。
10.督導實施培訓,確保餐飲員工有良好的專業(yè)知識、技巧及良好的工作態(tài)度、推進落實完成餐飲標準化的落地工作。
11.負責餐廳硬件設施的保養(yǎng)維護和更新,督導餐飲餐服務的服務環(huán)節(jié)包括但不限于上崗前的儀容儀表、餐前準備、餐間服務、菜品出品、餐具消殺等。
12.協(xié)助項目做好人員日常管理工作,同時負責餐廳員工的績效評估。
13.負責統(tǒng)籌餐飲班組的經營管理,包括但不限于成本管控、餐飲版塊發(fā)生的賬務核對、結算等工作,統(tǒng)籌審核每月餐飲班組低值易耗的低值易耗品的采買計劃。
14.完成上級交辦的其他工作。 -
產品開發(fā)經理
12000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-22黃經理人事經理一、崗位職責
1. 根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場需求,組織制定公司未來1-3年的產品開發(fā)計劃;
2. 根據市場調研和供應鏈能力,組織新產品立項及相關的事宜,對全產品生命周期進行管理,及時解決產品在開發(fā),生產,上市,迭代,退市中遇到的一系列問題;
3. 制作產品開發(fā)進度計劃并監(jiān)管執(zhí)行情況,同時做好成本和利潤控制;
4. 協(xié)調供應鏈,銷售,市場部與開發(fā)小組之間的溝通,并不斷改進產品;
5. 組織產品開發(fā)成果的評審和復盤等相關工作;
6. 負責新產品推薦會和每個季度產品推介會。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學歷,專業(yè)不限,CET-4或以上英語能力,英語讀寫流利;
2. 具備五年以上家居或寵物用品或戶外類產品開發(fā)經驗,獨立負責過至少兩條不同新品線的開發(fā),熟悉塑料、鐵件、竹木、藤等材質,熟悉車縫、編制、壓鑄等常見工藝;
3. 具備跨境電商產品開發(fā)相關經驗,熟悉跨境電商產品開發(fā)的模式和相關環(huán)節(jié),有至少一個自己作為負責人統(tǒng)籌的產品開發(fā)項目案例;
4. 具備優(yōu)秀的數據收集和數據分析能力,了解至少兩種市場數據收集、分析的渠道和方法;
5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能很好地完成跨部門溝通協(xié)同工作,并主導新品開發(fā)相關會議的召開;
6. 具備供應商資源或熟悉供應商開發(fā)者優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構:月基本工資7-10K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約20W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休;
3. 入職繳納社保,轉正購買公積金。 -
項目主管
3200-3600元2024-11-22王女士經理崗位描述:1、負責統(tǒng)籌項目安保、保潔、綠化、水電工的日常工作安排。2、檢查督促崗位責任制的執(zhí)行情況,不斷提高服務質量。3、熟悉國家有關法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定,檢查督促各責任區(qū)管理的實際操作。 -
建筑方案主創(chuàng)
10000-16000元2024-11-17錢小姐建筑方案主創(chuàng)招聘要求 一、崗位職責: 1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設計、方案落地深化設計、方案報規(guī)、施工圖配合,以及現場處理服務。 2、協(xié)助部門負責人,帶領組員與業(yè)主進行方案溝通、匯報和協(xié)調。 …… 3、獨立完成項目場地設計(總圖設計)、規(guī)劃設計、建筑設計、適當的戶型原創(chuàng)設計,或者特別擅長其中的一至兩項設計工作。 …… 6、能組織協(xié)調團隊分工合作,完成方案設計,能統(tǒng)籌大局。 二、任職資格與薪酬待遇: 1、建筑學或相關專業(yè),鉆研和熱愛可以彌補學歷的不足。 …… 2、5年及以上方案設計經驗,希望你具有獨立的方案設計能力,熟悉項目設計流程,對項目前期的設計有較強的掌控能力。 3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。 …… 5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識,能夠進行項目設計組織管理,能準確理解項目需求,有較好的審美品味。 6、我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據能力而定。 -
5A景區(qū)平面設計師
5000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓提升
2024-11-16趙女士人事職責描述: 1、熱愛中國傳統(tǒng)文化,對中國傳統(tǒng)IP進行解讀、分析、研究,參與完成IP的整體品牌設定及VI視覺設計策略,針對IP類項目進行圖案及平面設計。 …… 6、能適應多任務處理的工作壓力,有良好的管理協(xié)調統(tǒng)籌能力、有敏銳的洞察力和解決問題的能力。 -
項目經理
6000-8000元2024-11-15徐先生3、負責項目資料的統(tǒng)籌、整理、撰寫。 -
總經理助理
11000-15000元·15薪2024-11-14李女士人力資源增強公司的市場應變能力和競爭能力; 5、加強企業(yè)團隊建設,加強對員工的培訓和教育,充分調動員工的積極性,提高員工隊伍的整體綜合素質; 6、組織處理公司重大突發(fā)事件,確保公司安全生產運營; 7、負責分管項目管理,確保項目經營 …… (二)任職要求 1、全日制大專及以上學歷;15年以上住宅項目物業(yè)管理經驗,3年以上標桿企業(yè)同崗位工作經驗; 2、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準。 …… 4、具備基本的財務管理、成本控制知識、編制財務預算及監(jiān)督管理能力; 5、具備良好的溝通、協(xié)調、組織及統(tǒng)籌管理的能力。 -
物業(yè)客服主管
5000-6500元2024-11-14包小蓮人事專員4、掌握業(yè)主情況,及時組織解決業(yè)主投訴,不能解決的及時上報,定期組織開展客戶訴求分析會; 5、定期組織進行業(yè)主訪談工作,增強與業(yè)主的溝通和聯系,了解業(yè)主需求與心聲,并采取有效措施及時解決; 6、統(tǒng)籌做好項目滿意度提升計劃 …… 并依據公司下發(fā)的滿意度提升計劃進行解讀、分解、下發(fā)、運營; 7、對客戶的房屋質量維修進行及時跟進,并將信息反饋有關部門; 8、時掌握管理費、水電公攤費等繳納情況,及時做好管理費催繳的組織工作; 9、統(tǒng)籌做好本小區(qū)裝修管理工作 …… ; 10、統(tǒng)籌做好本小區(qū)空置房管理工作; 11、做好與各部門的橫向配合工作。 -
計劃運營經理
10000-17000元2024-11-12唐麗萍招培專員3、根據戰(zhàn)略目標制定年度經營管理計劃,組織職能部門簽訂目標責任書和年度重點工作計劃; 4、協(xié)助戰(zhàn)略目標落實情況,提出戰(zhàn)略修訂方向; 5、各項目全周期關鍵節(jié)點計劃,督辦項目編制專項計劃,編制計劃執(zhí)行狀況階段性分析報告 …… 二、任職要求: 1、熟悉工程開發(fā)計劃或文旅地產運營計劃等,能全項目、全周期、全專業(yè)高效統(tǒng)籌經營目標和適配經營策略; 2、能夠同時處理多項任務,有較強的文字功底,具有較強的組織協(xié)調能力、良好的表達和溝通能力 -
財務部長(非洲國家)
17000-22000元2024-11-12陳經理招聘顧問財務報告和財務分析,準確及時核算基地財務狀況及經營成果,并定期向財務中心匯報; 3、組織制定和執(zhí)行集團公司的各項財務管理制度、內控制度和流程,維護基地的資產完整和安全; 4、按要求制定公司收支計劃和資金預算,統(tǒng)籌資金預算和支付計劃安排 …… 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
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