1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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桂林項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月桂林項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)15條靈川縣15條,平均工資約為6193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-14林經(jīng)理人事【公司簡(jiǎn)介】
我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)??蛻?hù)以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷(xiāo)售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢(xún)等板塊。以專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對(duì)品質(zhì)的追求,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1.開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶(hù),建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。
3.完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),定期匯報(bào)銷(xiāo)售進(jìn)展,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
【職位要求】
1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.具備1-2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.有出色的溝通能力、客戶(hù)關(guān)系管理能力。
4.人品好,誠(chéng)實(shí)守信,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
5.開(kāi)車(chē)熟練。
【崗位薪資】
1.基本底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)金
2.五險(xiǎn)一金
3.有員工食堂、旅游等福利
4.周末雙休 -
區(qū)域業(yè)務(wù)主管
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-14蔣哥請(qǐng)電話聯(lián)系1、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶(hù)的關(guān)系。
2、搜集新客戶(hù)資料并追蹤潛在客戶(hù),積累客戶(hù)資源,完成月銷(xiāo)售指標(biāo);
3、了解客戶(hù)需求,根據(jù)客戶(hù)的需求對(duì)接項(xiàng)目;
4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同及合作事項(xiàng)的確定,監(jiān)督項(xiàng)目的如期進(jìn)行,跟進(jìn)合作事項(xiàng)的后期工作:
5、每月末制定次月的銷(xiāo)售計(jì)劃并實(shí)施完成。
6、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與竟品信息,及時(shí)上報(bào)。
8、執(zhí)行公司規(guī)定的銷(xiāo)售政策,并根據(jù)市場(chǎng)反饋,提出合理改進(jìn)意見(jiàn)。
9、收集區(qū)域市場(chǎng)信息,掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢(shì),并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門(mén)以便作為決策參考資料。
10、認(rèn)真執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定,跟進(jìn)項(xiàng)目回款。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,具備良好的銷(xiāo)售技巧和協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力;
2、有團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的抗壓性;
4、形象較好,具有較強(qiáng)的親合力;
5、有傳媒、廣告、4A公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生。
6、本銷(xiāo)售崗位需走訪客戶(hù),自備駕照和代步車(chē)
7、早九晚六,上下班線上打卡
以上是區(qū)域業(yè)務(wù)主管職位描述,如果您符合以上要求,歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)。
薪資待遇:
月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日
底薪+提成+社保
外勤:餐補(bǔ)+房補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)
生日福利+節(jié)日福利+公司團(tuán)建 -
外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)理
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14曹女士任職要求:
1、依照公司分配的銷(xiāo)售目標(biāo),制定外貿(mào)部門(mén)的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、指標(biāo)分解及銷(xiāo)售計(jì)劃,確保完成部門(mén)的銷(xiāo)售任務(wù)。制定每個(gè)月開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的數(shù)量指標(biāo),并跟蹤該指標(biāo)的完成情況;
2、英語(yǔ)6級(jí)水平以上,口語(yǔ)熟練,能與國(guó)外客戶(hù)直接交流;
3、有良好的溝通能力和談判技巧;
4、熟悉B2B,B2C平臺(tái);
5、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程,有良好的口頭及文字寫(xiě)作表達(dá)能力;
6、具有團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),二年以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé):
1、開(kāi)拓、維護(hù)海外市場(chǎng),尋求跟蹤國(guó)外客戶(hù);
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)銷(xiāo)售的管理、市場(chǎng)銷(xiāo)售方案的策劃、管理和執(zhí)行;
3、及時(shí)了解市場(chǎng)信息;
4、參加對(duì)外貿(mào)易合作談判,合同簽訂;
5、負(fù)責(zé)外貿(mào)部業(yè)務(wù)工作全面開(kāi)展的管理和領(lǐng)導(dǎo)工作;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)和培養(yǎng)部門(mén)業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作。 -
流通部區(qū)域經(jīng)理
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 項(xiàng)目提成
- 餐補(bǔ)
- 油補(bǔ)
- 宿補(bǔ)
2025-02-14謝小姐人事崗位職責(zé):負(fù)責(zé)湖南方向 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶(hù)的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先 -
國(guó)際銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-02-14侯林麗人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)開(kāi)拓,出色完成銷(xiāo)售計(jì)劃目標(biāo); 2)負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協(xié)助完善客戶(hù)檔案庫(kù); 3)負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通和協(xié)調(diào),成品防護(hù)工作的實(shí)施,做好售前、售中、售后服務(wù); 4)負(fù)責(zé)不良事件召回通知,召回的實(shí)施及記錄產(chǎn)品的信息; 5)履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責(zé),保證體系文件有效貫徹執(zhí)行; 6)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熟悉國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)流程,會(huì)Office等辦公軟件的運(yùn)用; 2)從事過(guò)產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作,有較強(qiáng)的溝通能力、推銷(xiāo)技能和經(jīng)驗(yàn); 3)熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,思維敏捷... -
國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-02-14侯林麗人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)開(kāi)拓,出色完成銷(xiāo)售計(jì)劃目標(biāo); 2)負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協(xié)助完善客戶(hù)檔案庫(kù); 3)負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通和協(xié)調(diào),成品防護(hù)工作的實(shí)施,做好售前、售中、售后服務(wù); 4)負(fù)責(zé)不良事件召回通知,召回的實(shí)施及記錄產(chǎn)品的信息; 5)履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責(zé),保證體系文件有效貫徹執(zhí)行; 6)完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熟悉國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)流程,會(huì)Office等辦公軟件的運(yùn)用; 2)從事過(guò)產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作,有較強(qiáng)的溝通能力、推銷(xiāo)技能和經(jīng)驗(yàn); 3)熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,思維敏捷... -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)維護(hù),提高客戶(hù)滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日
2025-02-14黎女士經(jīng)理1. 制定銷(xiāo)售計(jì)劃和策略,制定年度、季度和月度銷(xiāo)售目標(biāo)。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)銷(xiāo)售人員。 3. 監(jiān)控銷(xiāo)售業(yè)績(jī),分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整銷(xiāo)售策略。 4. 建立和維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系,了解客戶(hù)需求并提供相應(yīng)解決方案。 5. 參與關(guān)鍵客戶(hù)談判,協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成重要銷(xiāo)售合作。 6. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén),確保訂單交付和客戶(hù)滿意度。 7. 報(bào)告銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)情況,向高層管理層提供定期更新。 銷(xiāo)售經(jīng)理崗位要求: 1. 具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機(jī)械、電子工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)背景,有... -
銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-13000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-14周潤(rùn)芳行政人事1、3年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展、公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定總體銷(xiāo)售計(jì)劃及量化銷(xiāo)售目標(biāo),并完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù) 3、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)政策; 4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 5、調(diào)整銷(xiāo)售辦法、區(qū)域布局和不斷創(chuàng)新戰(zhàn)勝競(jìng)品市場(chǎng)的戰(zhàn)術(shù)和執(zhí)行方案; 6、組織、培訓(xùn)、考核及強(qiáng)化和提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售能力和客戶(hù)滿意度水平; 7、召集、主持銷(xiāo)售部會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)銷(xiāo)售部各組的銷(xiāo)售進(jìn)度,總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào),主持銷(xiāo)售部全面經(jīng)營(yíng)管理工作; 8、善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心未讀 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-02-14吳小姐人事主管1.負(fù)責(zé)桂林周邊市、縣的業(yè)務(wù)外拓工作,能適應(yīng)短期出差、自備小車(chē)(報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)); 2.根據(jù)客服部的報(bào)價(jià),跟進(jìn)客戶(hù)的合同簽訂、回款等事宜; 3. 維護(hù)客情關(guān)系;提高客戶(hù)滿意度及忠誠(chéng)度; 4. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 5. 形象佳、抗壓力強(qiáng)、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,工作努力有上進(jìn)心、吃苦耐勞、 認(rèn)真負(fù)責(zé)、理解能力強(qiáng),需有外拓等環(huán)保銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),男女不限。 -
門(mén)窗銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-13蔣主任人事部1. 解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集; 2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果; 3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù); 4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿意度及忠誠(chéng)度; 5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 6.溝通能力好,承壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn); 7.有工作激情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 8.要求男性,能接受出差,有車(chē)者優(yōu)先考慮 -
市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元2025-02-13熊先生經(jīng)理1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo) 2、解決門(mén)店經(jīng)營(yíng)困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門(mén)店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-13劉經(jīng)理經(jīng)理有鋁合金門(mén)窗廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-5600元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-12秦經(jīng)理人事1. 一、銷(xiāo)售主管 職位描述: 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理與指導(dǎo)工作,確保團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成,同時(shí)開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)資源,拓展市場(chǎng)份額。 職位要求: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 熟悉銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售技巧,能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù); 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 對(duì)科技行業(yè)有濃厚興趣,了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力; 有良好的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境。 熟悉新媒體運(yùn)營(yíng),有新媒體運(yùn)營(yíng)能力 崗位職責(zé): 制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 組建、培訓(xùn)和管理... -
酒店銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-02-12黃經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣銷(xiāo)售(重點(diǎn)是客房) 2、有關(guān)系較好的客戶(hù)群,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力 3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格:男女不限,有酒店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有一定的客戶(hù)源優(yōu)先考慮 工作時(shí)間:行政班 8:00-12:00,14:00-18:00,有餐補(bǔ),周末節(jié)假日休息,入職買(mǎi)五險(xiǎn)。 待遇:底薪4000-6000,入職買(mǎi)五險(xiǎn)
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理交付部門(mén)經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程主管執(zhí)行經(jīng)理流程經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目交付項(xiàng)目前期項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程管理主管工程項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師軟件項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理信息安全項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理it項(xiàng)目總監(jiān)技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目總監(jiān)技術(shù)管理
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6193
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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1.1%2K
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17.7%3K
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17.7%4K
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20.6%5K
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18.9%6K-8K
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9.7%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.1%
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高中3.4%
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中專(zhuān)2.8%
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大專(zhuān)24.4%
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本科10.2%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.1%,高中占3.4%,中專(zhuān)占2.8%,大專(zhuān)占24.4%,本科占10.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.8%
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1-3年33.5%
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3-5年9.1%
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5-10年0.6%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.8%,1-3年占33.5%,3-5年占9.1%,5-10年占0.6%。