桂林項目執(zhí)行策劃招聘 logo

桂林項目執(zhí)行策劃招聘

桂聘提供2025年2月桂林項目執(zhí)行策劃最新招聘,七星區(qū)8條象山區(qū)3條,平均工資約為4265元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多項目執(zhí)行策劃活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售總監(jiān)

8000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 2人 建筑設計 裝飾 瀏覽:173
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-06
楊女士
人事
1、全面管理綜合項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案,并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段和廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門的聯系,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現場售樓處進行管理。

常務副總

6000-8000元
桂林-靈川縣 1人 10年以上 本科以上 房地產 房地產開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:129
  • 五險
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-02-06
鄧婷
經理
1、項目運營和管理:負責旅游項目的整體運營管理工作,根據項目整體規(guī)劃和經營目標制定并完成年度工作計劃和任務分解計劃。協調各職能部門的工作配合與協作,確保項目按計劃順利完成。
2、市場開拓與推廣:負責所在區(qū)域的市場開拓與推廣工作,年度目標。進行商務談判及合同簽訂,確保按時回款。維護和管理客戶,促進客戶轉化,收集和分析競品信息,提出合理建議和應對策略
3、戰(zhàn)略規(guī)劃與管理:負責項目的戰(zhàn)略規(guī)劃及管理,制定年度經營計劃并完成業(yè)績指標。對項目進行投資分析、評估和管理。帶領團隊開拓新市場,拓展新的客戶資源,提高項目知名度和美譽度。
4、團隊建設和培訓:負責團隊建設工作,定期組織培訓,提高整體服務水平。負責部門人員的培訓與考核管理工作,協助團隊領導做好管理培訓工作。
5、項目策劃與執(zhí)行:負責文旅項目的策劃、定位、運營管理及團隊建設等日常工作。執(zhí)行集團經營目標,控制項目經營、管理成本,推廣品牌
6、市場調研與競品分析:組織進行市場調研,收集行業(yè)信息、競品分析等相關工作。定期對項目實施情況進行分析總結,提出改進意見,優(yōu)化管理流程,提高管理水平。
任職要求:
1、工作經驗:本科及以上學歷,旅游管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),具有10年以上大中型文旅行業(yè)管理經驗,有知名文旅公司工作經驗者優(yōu)先
2、專業(yè)技能:需要具備市場營銷、旅游管理等方面的基礎知識和實踐經驗,熟悉項目運營流程,包括項目策劃、實施、監(jiān)控及評估,還需要了解行業(yè)發(fā)展趨勢,關注市場動態(tài);
3、其他要求:熟悉旅游全行業(yè)運營模式(旅行社、酒店、景區(qū)、戶外俱樂部、購物店、餐飲等相關行業(yè)),具備獨立規(guī)劃項目能力,文字功底好,邏輯思維能力強。
約 17 個崗位

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桂林活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 35.6%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    72.3%
  • 大專
    24.8%
  • 本科
    3%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占72.3%,大專占24.8%,本科占3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    72.3%
  • 1-3年
    23.8%
  • 3-5年
    3%
  • 5-10年
    1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經驗?不限經驗占72.3%,1-3年占23.8%,3-5年占3%,5-10年占1%。

桂林 活動策劃執(zhí)行百科

...崗位職責
1、全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負責宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負責公司各種媒介的宣傳工作,負責公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負責日常企劃文件的建檔管理;
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