桂林項目執(zhí)行管理招聘 logo

桂林項目執(zhí)行管理招聘

共找到 26條 桂林 項目執(zhí)行管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

領(lǐng)班

5000-5800元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 30-45歲 大專以上 包裝 餐飲 煙草
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
唐小晰
行政文員
吃苦耐勞,有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,態(tài)度親切有耐心,有較強的團隊精神和服務(wù)意識從事餐飲管理工作3年以上,熟悉餐飲管理的相關(guān)法律法規(guī),具備成本核算能力,熟知食堂各項工作流程和制度規(guī)范。
1.建立和完善食堂相關(guān)規(guī)章制度、服務(wù)及工作規(guī)程,并指導實施、貫徹、落實。
2.負責設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng),使之處于完好狀態(tài)并得到合理使用,加強日常管理,防止事故發(fā)生。
3.負責餐廳職業(yè)健康及安全、環(huán)境工作,組織危險源辨識及環(huán)境因素排查、措施制定,負責安全、環(huán)境措施的維護。
4.負責餐廳食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的檢查與監(jiān)督工作。督導廚房生產(chǎn)管理,嚴把食品安全關(guān),確保菜肴質(zhì)量;督導對客服務(wù)管理,保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5.認真貫徹食品衛(wèi)生法律法規(guī),嚴格衛(wèi)生管理制度,開展經(jīng)常性食品安全、防毒、防病、防火、防盜等教育,確保餐廳、廚房、庫房的安全。
6.參加餐飲班組班前例會,安排布置督導餐廳各項工作,根據(jù)工作要求編排員工班次,保證各項服務(wù)質(zhì)量。
7.執(zhí)行上級的各項指示,上傳下達,準時當班,及時補位。
8.協(xié)調(diào)、溝通餐廳及廚房的工作,將菜品情況及時反饋給廚房工作人員;遇有團體接待或特約服務(wù)時,應主動與項目負責人溝通了解服務(wù)內(nèi)容,做好相應服務(wù)接待工作。
9.按餐廳菜品特點適時擬出美食節(jié)建議,確定美食節(jié)計劃及餐廳裝飾計劃并組織實施;及時處理客人反饋的問題,妥善處理(或上報)客人投訴,對重要客人及客餐客人給予特殊關(guān)注。
10.督導實施培訓,確保餐飲員工有良好的專業(yè)知識、技巧及良好的工作態(tài)度、推進落實完成餐飲標準化的落地工作。
11.負責餐廳硬件設(shè)施的保養(yǎng)維護和更新,督導餐飲餐服務(wù)的服務(wù)環(huán)節(jié)包括但不限于上崗前的儀容儀表、餐前準備、餐間服務(wù)、菜品出品、餐具消殺等。
12.協(xié)助項目做好人員日常管理工作,同時負責餐廳員工的績效評估。
13.負責統(tǒng)籌餐飲班組的經(jīng)營管理,包括但不限于成本管控、餐飲版塊發(fā)生的賬務(wù)核對、結(jié)算等工作,統(tǒng)籌審核每月餐飲班組低值易耗的低值易耗品的采買計劃。
14.完成上級交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 22-30歲 大專以上 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
人資經(jīng)理
工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運作;
2、協(xié)助總經(jīng)理與各部門的溝通,跟蹤落實總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋;
3、參與公司重要會議,做好會議記錄,跟進會議決策后續(xù)執(zhí)行情況并反饋;
4、負責總經(jīng)理所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作;
5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、男性,年齡22-30歲,大專及以上學歷,工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀應屆畢業(yè)可培養(yǎng));
2、有人力資源管理、秘書等文職類工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟練使用辦公軟件;
3、具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復雜的工作情境;
4、能夠快速理解和執(zhí)行領(lǐng)導的指示,具備良好的項目管理能力。
工作時間8:30-17:00(7.5小時/日),周末大小周休

銷售經(jīng)理

6000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-陽光書院 1人 3年以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 項目總提成
1小時內(nèi)
陳女士
hr
1、有渠道團隊管理經(jīng)驗或案場銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、配合營銷總開展項目各項銷售工作;
3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的目標計劃、政策制度、規(guī)范流程等,并嚴格執(zhí)行;
4、負責項目銷售管理工作,明確目標,帶領(lǐng)團隊完成全年銷售任務(wù);
5、負責項目銷售目標的制定、執(zhí)行,階段性調(diào)整及達成;
6、銷售團隊建設(shè)、管理及人員培養(yǎng)。
7、銷售經(jīng)理薪資:6000-20000,有項目總提,買五險一金。

亞馬遜運營專員(初級)

6500-7300元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 本科以上 電子商務(wù) 家居用品 外貿(mào)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
符合以下任意一項要求: ①具備半年以上亞馬遜運營經(jīng)驗,熟悉亞馬遜后臺操作; ②具備國內(nèi)電商運營經(jīng)驗,對SEO有深刻認識; ③2025屆商科(如物流管理、市場營銷等)類專業(yè)應屆生; 3. …… 具備較強的理解和表達能力,能夠獨立、高效執(zhí)行工作任務(wù); 4. 具備較強的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用多渠道收集、整理匯總數(shù)據(jù)信息,并根據(jù)要求進行分析和呈現(xiàn); 5. …… 職位發(fā)展路徑:初級運營-中級運營-高級運營-項目經(jīng)理助理(儲備項目經(jīng)理)-項目經(jīng)理。 三、薪酬福利 1. …… 薪酬架構(gòu):月基本工資4.5-5K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約8-10W; 2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休。

電工主管

7000-10000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
韋女士
HR
崗位職責: 1.負責公司共配電管理及運維; 2.負責公司電氣設(shè)備年度維護保養(yǎng)計劃制定及執(zhí)行; 3.負責電氣類技改項目規(guī)劃及實施; 4.負責電工班組管理,績效目標制定及達成; 5.熟悉行業(yè)規(guī)范,
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 保安
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
1小時前
張小姐
人事文員
工作地點在陽朔 1.負責對下達的指標進行指標跟進,檢查工作落實情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。 …… 2.建立有效的物業(yè)項目監(jiān)督管理體系,負責各物業(yè)項目計劃管控,督導及考評;做好日常管理與服務(wù)工作,提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。 3.能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,提升公司形象和知名度,拓展新項目。 …… 4.負責收集、整理競品動態(tài)信息,根據(jù)行業(yè)市場調(diào)研情況,進行市場分析和預測,提出合理化建議,調(diào)整項目運營策略; 5.負責總經(jīng)理日常事務(wù)安排提醒,協(xié)助總經(jīng)理工作。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 大專以上 電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
1小時前
傅女士
招聘主管
職位亮點: * 挑戰(zhàn)與機遇并存的管理崗位 * 帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造卓越的客戶體驗 * 豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)成長機會 一、核心職責 1. …… 制定服務(wù)標準與流程: - 主導并持續(xù)優(yōu)化客戶服務(wù)規(guī)范與流程,確保服務(wù)品質(zhì)始終領(lǐng)先行業(yè); - 制定客服團隊的工作目標和計劃,確保高效執(zhí)行和達成。 2. …… 團隊管理與應急響應: - 全面負責客服團隊的日常管理工作,包括售前、售中、售后服務(wù)等各個環(huán)節(jié); - 迅速應對各類服務(wù)問題和突發(fā)事件,確??蛻魸M意度和忠誠度; - 優(yōu)化部門內(nèi)部及與其他部門的協(xié)作流程 …… 項目對接與市場洞察: - 與項目運營部門緊密合作,確保商品和營銷信息在客服團隊中準確傳達; - 敏銳捕捉客戶反饋和市場競爭動態(tài),提出創(chuàng)新性解決方案和合理化建議。 4. …… 團隊培訓與激勵管理: - 構(gòu)建完善的客服團隊培訓體系,提升團隊的服務(wù)意識、銷售技巧等綜合能力; - 設(shè)計并實施激勵性的績效管理體系,激發(fā)團隊成員的潛能和創(chuàng)造力。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 光電 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
閔女士
人事主管
崗位職責: 1、協(xié)助組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等; 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 …… ; 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率; 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行; 5、負責項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織 …… ,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升; 6、負責項目文檔的建立和管理,保證項目信息的完整性和準確性。 …… 崗位要求: 1、本科及以上學歷,理工科專業(yè)背景; 2、有較強組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達能力; 3、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

預算員

3500-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 25歲以上 大專以上 建筑 裝飾
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-21
蔣女士
行政
工作內(nèi)容: 1、工程預結(jié)算、項目進度報量的審核,結(jié)算資料、施工合同等文件的歸類管理等; 2、能熟練運用預算軟件,熟練掌握工程中預算的有關(guān)政策和規(guī)定,具有較強溝通和協(xié)調(diào)能力;熟悉預結(jié)算流程; 3、按時完成工程簽證 …… 二、任職資格 崗位要求: 1、做事細心,執(zhí)行能力,高度責任感; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗 3、具有敬業(yè)及團隊精神,協(xié)調(diào)和溝通能力強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

物業(yè)主管

3500-5000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 3年以上 35-55歲 大專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-21
戴小姐
人資經(jīng)理
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,對公司接管的物業(yè)項目行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職責,保證各物業(yè)項目工作有序進行。 …… 2、貫徹執(zhí)行公司的各項制度以及流程的有效運作,全面負責公司管理物業(yè)項目的日常服務(wù)規(guī)范與成本控制。 3、負責物業(yè)項目的內(nèi)部管理和規(guī)范操作,執(zhí)行上傳下達,做好計劃總結(jié)、員工培訓等工作。 …… 5、負責協(xié)調(diào)與物業(yè)項目合作方及政府有關(guān)部門的工作關(guān)系,對造成不滿或投訴進行溝通、整改、落實。 6、負責帶領(lǐng)物業(yè)項目員工完成年度績效管理目標。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 2人 2年以上 24-35歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-20
謝小姐
1、負責公司VI系統(tǒng)的實施和維護,并接受總部和品牌客服中心的監(jiān)督檢查; 2、負責公司環(huán)境美化和美陳布置方案及調(diào)整方案的提報與執(zhí)行; 3、負責公司運營所需物料(招商手冊、導購手冊、VIP手冊、報紙廣告等 …… )設(shè)計、提報與制作; 4、負責項目指示系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的管理、維護和調(diào)整; 5、負責公司所需的各類平面設(shè)計、POP設(shè)計及其它設(shè)計工作; 6、負責各類活動的現(xiàn)場布置和道具制作。
桂林-象山區(qū)-沙河東區(qū)裝飾城 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 包裝 玻璃
  • 周末雙休
2024-11-20
秦先生
1、組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程 …… ,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行 5、負責項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 …… 6、負責與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進行調(diào)整

OTC市場部主管

5000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 大專以上 制藥
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-20
周永俠
經(jīng)理
崗位職責 1、維系客戶,掌握團隊工作進度和方向,策劃組織實施各類促銷活動及執(zhí)行方案; 2、制定季度、年度營銷策略方案,撰寫相關(guān)活動文案,項目總結(jié)報告等; 3、品牌策略及新品開發(fā)計劃、品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗?…… ; 4、監(jiān)控營銷活動實施質(zhì)量,與目前所服務(wù)客戶對接,溝通日常工作內(nèi)容,及時根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案; 5、協(xié)調(diào)完成內(nèi)部各部門工作,協(xié)調(diào)上級完成團隊的管理、培訓及新業(yè)務(wù)的拓展
無固定辦公點 2人 2年以上 大專以上 裝飾
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-16
樊佳佳
人事HR
1、組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程 …… ,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行 5、負責項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 …… 6、負責與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進行調(diào)整
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 5人 2年以上 大專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-15
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作職能: 1、手機專賣店門店負責人,制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 …… 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 任職要求 1、高中及以上學歷 …… ,不限專業(yè); 2、有2年以上手機體驗店管理及運營經(jīng)驗; 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。 …… 福利待遇 1.3000-4000底薪+業(yè)務(wù)提成+各項項目補貼+經(jīng)營分紅等 2.友好和諧的工作團隊,獨立的工作環(huán)境 3.不定期外出培訓(公司付費)+良好的晉升通道,

營銷主管

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 25-45歲 批發(fā) 婦嬰用品 零售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-15
陽小姐
1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略; 2、負責線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳,為項目導流; 3、負責相關(guān)線上渠道運營,銷量的提升; 4、制定相關(guān)營銷計劃,設(shè)計營銷活動方案并實施; 5、 …… 領(lǐng)導交代的其它工作; 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗,一年以上同等職位工作經(jīng)驗 2、具備較強的目標感和抗壓能力,較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結(jié) 4、善于團隊管理與自我管理
2024-11-14
粟小姐
從事常規(guī)燃氣管道、燃氣管網(wǎng)、加氣站等燃氣工程項目的工程管理、技術(shù)質(zhì)量、安全管理等相關(guān)工作,具體如下: 1、技術(shù)管理:貫徹執(zhí)行公司技術(shù)、質(zhì)量各項規(guī)章制度,完成所在項目的技術(shù)管理工作,參與項目工序交接驗收 …… 、竣工驗收,配合完成項目結(jié)算等; 2、質(zhì)量管理:監(jiān)督、管理項目質(zhì)量有關(guān)工作,執(zhí)行公司相關(guān)制度和質(zhì)量體系要求 ,監(jiān)督、檢查項目施工質(zhì)量情況,參與、配合公司組織的質(zhì)量管理工作和相關(guān)活動等; 3、資料管理 …… :收集、管理工程的技術(shù)文件、資料;編制、整理工程竣工資料;配合相關(guān)部門上報周、月等各報表等; 4、信息化管理:維護SAP系統(tǒng)中工程基本信息等; 5、安全管理執(zhí)行安全管理制度要求,實施工作計劃內(nèi)容; …… 要求:全日制本科以上學歷,工程管理、工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè)。
2024-11-13
李主任
綜合部主任
1、具有5年以上安全咨詢服務(wù)顧問工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家信息安全方面的政策思想,了解等級保護測評內(nèi)容和要求,能獨立分析客戶需求; 3、有信息安全類項目實施與質(zhì)量把控經(jīng)驗,能獨立編寫項目方案; 4、 …… 熟悉安全協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)安全體系架構(gòu)、安全技術(shù)和應用,熟練各類安全產(chǎn)品原理,使用和配置,包括不限于防火墻、堡壘機、準入控制系統(tǒng)、WAF、防違規(guī)外聯(lián)系統(tǒng)、UTM、 IDS、IPS、網(wǎng)閘、SOC安全管理平臺等; …… 5、責任心強,工作認真負責,嚴謹耐心、積極主動,具備較強的文字表達能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、抗壓能力和良好的團隊合作精神; 6、具備一定的管理經(jīng)驗和能力; 7、有安全服務(wù)廠商產(chǎn)品經(jīng)驗的優(yōu)先
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 投資 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-13
侯女士
協(xié)助項目營銷負責人制定營銷年度計劃、價格策略、項目預算及費用執(zhí)行控制; 2. 每月撰寫營銷報告(市場/競品/本案),階段撰寫復盤提升報告等; 3. …… 負責市場調(diào)研、制定項目推廣策略,線上線下推廣節(jié)奏及各階段媒介渠道鋪排; 4. …… 制定并組織執(zhí)行全盤和月度活動方案,掌握開盤活動,示范區(qū)樣板間開放、節(jié)假日暖場造勢活動,自造節(jié)點活動、圈層營銷、老業(yè)主維護、媒體維護等活動,管控節(jié)點活動實施及效果分析; 5. …… 負責組織編制各類廣告宣傳物料資料,組織項目銷售區(qū)和示范區(qū)的布置方案策劃、營銷物料和禮品管理。 崗位要求: 1.大專及以上學歷;5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗; 2. …… 熟悉市場情況和媒體動態(tài),并完整操作過項目營銷策劃的全過程; 3. 熟練掌握項目銷售推廣業(yè)務(wù)知識及具體操作,能獨立完成項目方案撰寫; 4.
桂林-七星區(qū)-興進·上城 1人 生活服務(wù) 咨詢 健康
  • 五險
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  • 年終獎
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2024-11-12
楊老師
人事專員
1.負責與合作商戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、談判、合同簽訂和后續(xù)管理; 2.配合提高平臺影響力、用戶數(shù)等指標,整合各種資源、開展深度合作; 3.參與合作方線下活動的執(zhí)行,推廣平臺的落地項目; 4、挖掘開發(fā)資源渠道
約 26 個崗位

桂林項目執(zhí)行管理招聘最新投遞

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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 1.2%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 19.8%
    5K
  • 19.8%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.3%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    3.5%
  • 大專
    27.2%
  • 本科
    12.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.3%,高中占2.9%,中專占3.5%,大專占27.2%,本科占12.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.2%
  • 1-3年
    35.3%
  • 3-5年
    10.4%
  • 5-10年
    1.2%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.2%,1-3年占35.3%,3-5年占10.4%,5-10年占1.2%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助部門領(lǐng)導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
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