桂林線上運營人員招聘
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桂林 線上運營人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運營
5000-9000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-21人資經理崗位職責:
1、 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,實現線上引流線下實體(公域流量引入私域流量),激活并達成私域流量復購變現。
2、 根據市場需求,合理制定新媒體公域流量平臺(抖音、快手、小紅書、微信視頻號等)、私域流量平臺(雅婧公眾號、企業(yè)微信社群、微商城等)月度運營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計劃,渠道推廣、客戶關系精準管理等系統運營性工作。
3、 負責按照公司相關制度,帶領和督導下屬進行有效的人員管理。按時完成新媒體部門的銷售任務。
4、 日常賬號運營、數據分析、用戶溝通、投放漲粉,提高賬號的粉絲增長和引流轉化,制定日/周/月可行性工作計劃方案。
崗位要求:
1、 要有3年以上新媒體運營經驗,有成功運營抖音平臺、視頻號或小紅書賬號經驗(1-2個平臺成功運營經驗)。
2、 擅長把握用戶興趣點與傳播點,能有效結合產品特點輸出用戶感興趣的內容,具有打造爆款內容的能力;
3、 對童裝或服裝行業(yè)有一定了解更佳。 -
運營經理
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-20張先生招聘HR【崗位職責】
1.完成各個電商平臺的銷售任務達成,拆解目標,并進行目標達成策略思考,執(zhí)行線上銷售方案。
2.統籌各個平臺各個店鋪銷售運營工作,包括活動規(guī)劃、貨盤、產品庫存、活動報備。
3.分析各個電商平臺競品的銷售趨勢及策略打法,整理競品分析報告,優(yōu)化公司產品線上銷售策略。
4.負責運營團隊培訓、團隊人員管理,關鍵工作安排與跟蹤,提升團隊專業(yè)技能水平帶領運營團隊高效完成工作指標。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,3年以上電商運營經驗;
2、良好的溝通和協調計劃能力、運營工作組織實施能力、具有清晰的邏輯思維和全局觀;
3、有母嬰、快消品類運營推廣的工作經驗者優(yōu)先考慮;
4、熟悉天貓、京東、唯品會、拼多多等運作方式及推廣,具備較強的全局統籌和把控能力,有較強的數據分析能力,能夠根據運營數據及時優(yōu)化各項工作。 -
網電
5000-8000元2024-11-19郭暢人事(新媒體板塊)崗位職責:
1. 負責新媒體平臺賬號的內容策劃與運營
2. 提升企業(yè)影響力,增強用戶互動和粉絲活躍度,關于產品項目的答疑
3. 跟蹤分析數據反饋,優(yōu)化運營策略
任職要求:
1. 具備新媒體內容創(chuàng)意和引流能力
2. 熟悉新媒體運營工具和平臺規(guī)則
網電主管崗位
1、負責團隊組員的指標分配、培訓、跟進、監(jiān)督和復盤;
2、負責團隊人員架構的梳理,進行合理的定崗定位;
3、通過相關平臺及社交軟件,管理線上平臺客戶的醫(yī)美咨詢工作;
4、與醫(yī)生保持良好的溝通和協調,管理客戶到院、咨詢、未消費等情況 -
旅游電商運營經理
3000-8000元2024-11-14陳*士1.在線旅游平臺或自媒體領域從事過商拓、運營、營銷等崗位的人員,或從事過旅行社、酒店、景區(qū)電商運營負責人崗位,具備3年以上行業(yè)工作經驗; 2.熟悉桂林旅游產品及產業(yè)供應鏈,擁有較為熟悉的人脈,具有一定資源整合能力和產品策劃能力 …… ; 3.工作積極主動,責任心強,具有較強的創(chuàng)新意識,有團隊協作意識及溝通能力,服從工作安排; 4.有天貓、攜程、螞蜂窩、同程等平臺運營工作經驗或線上旅行社業(yè)務工作經驗者優(yōu)先; 5.精通電商的運營環(huán)境 -
市場總監(jiān)
20000-40000元2024-11-08韋冬玲完成品牌發(fā)展的動態(tài)推廣策略及各類宣傳活動策劃文案編撰,協同公司業(yè)務部門落實各種品牌實施工作,持續(xù)提升公司品牌影響力; 5、產品研發(fā):針對未來產品管線(研發(fā)/引進)進行評估,對公司產品群進行整體規(guī)劃建議; 6、團隊管理:團隊人員日常管理 …… ,良性發(fā)展,包括考核指標制定、績效考評、人員培養(yǎng)等; 7、年度目標、預算、規(guī)劃,部門制度、流程、規(guī)范的建立與優(yōu)化; 8、公司領導交辦的其他工作。 …… 崗位要求: 1、本科及以上學歷,醫(yī)藥及相關專業(yè);5年以上市場部工作經歷; 2、過往具備銷售及管理工作經驗,同時具備市場及品牌管理工作經驗; 3、熟悉藥品行業(yè)不同市場、線上線下渠道、終端運營和相關領域 -
糕點烘焙項目運營負責人
7000-12000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-08吳老師崗位職責: 1、根據公司運營中心經營計劃,制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計劃,帶隊團隊完成各項經營目標; 2、做好糕點店日常運營管理工作,實時監(jiān)督檢查日常管理工作; 3、了解市場對于店鋪銷售產品需求及銷售定位提出建議 …… ,不定期做好產品更新及研發(fā),組織做好營銷活動; 4、負責做好市場銷售渠道開拓,搭建網絡銷售平臺,創(chuàng)建異業(yè)合作; 5、負責對店鋪全體員工進行人員招聘引進及人才培養(yǎng),搭建好公司人才梯隊; 6、負責對整體店鋪銷售任務達成 …… 1、有線上運營店鋪的經驗優(yōu)先錄用; 2、大專以上學歷; 3、全面主持店面的管理工作,店面日常運營工作; 4、工作態(tài)度積極認真,務實肯干,有較強的責任心; 5、能夠認真服從上級領導的安排與管理,并嚴格執(zhí)行
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桂林 國內電商運營招聘工資
¥
3837
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.8%2K
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39.7%3K
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27%4K
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15.2%5K
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5.4%6K-8K
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1%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.8%
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初中0.5%
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高中2%
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中專2.9%
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大專27.5%
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本科6.4%
桂林國內電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占60.8%,初中占0.5%,高中占2%,中專占2.9%,大專占27.5%,本科占6.4%。
經驗要求分析
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不限經驗66.7%
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1-3年31.9%
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3-5年1.5%
桂林國內電商運營招聘需要什么經驗?不限經驗占66.7%,1-3年占31.9%,3-5年占1.5%。