桂林線下業(yè)務(wù)推廣招聘

支付寶業(yè)務(wù)推廣專(zhuān)員
1.負(fù)責(zé)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)推廣，支付寶支付設(shè)備線下推廣，拜訪商戶(hù)，維護(hù)商戶(hù)，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)線
2.做好月度計(jì)劃安排，規(guī)劃業(yè)務(wù)節(jié)奏
公司對(duì)于業(yè)務(wù)開(kāi)展大力支持，物料，禮品支持，具體面試
3.上班時(shí)間較自由可根據(jù)自己業(yè)務(wù)需求來(lái)定早上九點(diǎn)到公司打卡即可
任職要求: 大膽 有責(zé)任心擁有較強(qiáng)的溝通能力不畏挫折
全職兼職薪資面試詳聊

職位亮點(diǎn)：
* 上市公司行業(yè)前五，集團(tuán)人員超過(guò)2000+
* 公司人員平均年齡26歲，是一個(gè)非常年輕且充滿(mǎn)激情的團(tuán)隊(duì)
* 一年一次晉升機(jī)會(huì)，六險(xiǎn)一金，周末雙休，行政班
* 崗位工資+年度超額激勵(lì)考核+年終獎(jiǎng)，稅前10K-20K
一、核心職責(zé)
1. 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程：
- 主導(dǎo)并持續(xù)優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)規(guī)范與流程，確保服務(wù)品質(zhì)始終領(lǐng)先行業(yè)；
- 制定客服團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)和計(jì)劃，確保高效執(zhí)行和達(dá)成。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與應(yīng)急響應(yīng)：
- 全面負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括售前、售中、售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)；
- 迅速應(yīng)對(duì)各類(lèi)服務(wù)問(wèn)題和突發(fā)事件，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度；
- 優(yōu)化部門(mén)內(nèi)部及與其他部門(mén)的協(xié)作流程，提升整體工作效率。
3. 項(xiàng)目對(duì)接與市場(chǎng)洞察：
- 與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)部門(mén)緊密合作，確保商品和營(yíng)銷(xiāo)信息在客服團(tuán)隊(duì)中準(zhǔn)確傳達(dá)；
- 敏銳捕捉客戶(hù)反饋和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，提出創(chuàng)新性解決方案和合理化建議。
4. 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與激勵(lì)管理：
- 構(gòu)建完善的客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系，提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)、銷(xiāo)售技巧等綜合能力；
- 設(shè)計(jì)并實(shí)施激勵(lì)性的績(jī)效管理體系，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能和創(chuàng)造力。
二、我們期待的你
1. 豐富的管理經(jīng)驗(yàn)：
- 至少2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，特別是在電商、呼叫中心或線下零售行業(yè)的客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
- 有服裝、鞋類(lèi)、箱包、奢侈品等零售行業(yè)背景者優(yōu)先，以更好地理解和滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
2. 電商平臺(tái)專(zhuān)家：
- 深入了解天貓、京東等主流電商平臺(tái)的操作規(guī)則和流程，運(yùn)用自如；
- 具備電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和推廣的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠助力團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升。
3. 卓越的問(wèn)題解決能力：
- 善于分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，具備出色的資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
- 能夠在復(fù)雜環(huán)境下獨(dú)立思考，快速作出明智的決策。
4. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)作：
- 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，始終以客戶(hù)需求為導(dǎo)向；
- 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，實(shí)現(xiàn)共贏。
加入我們，你將有機(jī)會(huì)帶領(lǐng)一支充滿(mǎn)激情與活力的客服團(tuán)隊(duì)，共同創(chuàng)造卓越的客戶(hù)體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)！...
【我們的福利，您的保障與成長(zhǎng)】
一、全面保障：六險(xiǎn)一金，入職即享
我們深知員工的安全感與穩(wěn)定性對(duì)于工作的重要性。因此，我們?cè)谀肼毊?dāng)月即為您購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，為您提供全方位的保障，讓您無(wú)后顧之憂(yōu)。
二、休息充足：周末雙休
我們重視員工的工作與生活的平衡。每周提供雙休休息時(shí)間，確保您能夠合理安排個(gè)人時(shí)間，享受工作之余的愜意生活。
三、關(guān)愛(ài)健康與團(tuán)隊(duì)：年度體檢、旅游、團(tuán)建、生日會(huì)等
年度體檢：我們關(guān)注員工的身體健康，每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù)，幫助您及時(shí)了解自己的身體狀況。
旅游與團(tuán)建：定期組織員工旅游和團(tuán)建活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時(shí)光。
*生日會(huì)：每月為當(dāng)月生日的員工舉辦集體生日會(huì)，送上溫馨的祝福和精美的禮物，讓您感受到家的溫暖。
年假、產(chǎn)檢假、育兒假：我們提供完善的假期制度，包括年假、產(chǎn)檢假和育兒假等，讓您在享受工作的同時(shí)，也能充分履行家庭責(zé)任。
四、晉升與漲薪：一年一次自由報(bào)名晉升，漲薪機(jī)會(huì)掌握在自己手里
我們鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。每年提供一次自由報(bào)名的晉升機(jī)會(huì)，只要您有能力、有意愿，漲薪機(jī)會(huì)就掌握在您自己手里。讓您的努力與付出得到應(yīng)有的回報(bào)。
五、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)：助力您快速成長(zhǎng)
新人培訓(xùn)：為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，幫助您快速融入團(tuán)隊(duì)，熟悉工作流程。
青藍(lán)計(jì)劃：為優(yōu)秀員工提供進(jìn)階培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，培養(yǎng)公司未來(lái)的中堅(jiān)力量。

任職要求：
會(huì)熟練使用office等辦公軟件；具備一定文字表達(dá)能力、簡(jiǎn)單商務(wù)函件編寫(xiě)能力；對(duì)招商、運(yùn)營(yíng)知識(shí)了解；能接受線上、線下的商戶(hù)聯(lián)系拓展工作模式，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
崗位職責(zé)：
1.搜集市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)情況.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì).競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息，并對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析，為招商策略提供依據(jù)。
2.執(zhí)行招商計(jì)劃和推廣方案，負(fù)責(zé)推進(jìn)招商工作，積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)客戶(hù)接待，認(rèn)真講解招商政策，拜訪重點(diǎn)意向客戶(hù)并做好回訪工作，認(rèn)真回答客戶(hù)提出的問(wèn)題，做好記錄并向主管進(jìn)行信息反饋。
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)資料的搜集，整理客戶(hù)資料并歸檔，跟進(jìn)招商進(jìn)程，對(duì)客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)向主管匯報(bào)市場(chǎng)招商情況，提出合理性的建議和改進(jìn)措施，確保業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行。
5.協(xié)助市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作，與部門(mén)及其他部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員密切配合，共同完成招商目標(biāo)。