桂林線下運營拓展招聘
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桂林 線下運營拓展 招聘
職位。好工作,上桂聘
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媒體運營專員
4000-5000元2024-11-19陸浩招聘負責人工作職責
1.負責廣告宣傳工作,熟練公眾號、抖音、小紅書等媒體的操作和編輯;
2.維護合作伙伴關(guān)系,拓展新的渠道商及合作伙伴;
3.制定廣告的投放計劃,完成廣告投放,并監(jiān)測投放情況,及時解決廣告投放問題;
4.根據(jù)品牌推廣策略,制定線上線下的廣告創(chuàng)意方案并予以執(zhí)行;
5.協(xié)助營銷推廣工作,關(guān)注SEO動向,負責信息流廣告的優(yōu)化推廣;
6.參與專題策劃、選稿、組稿、整合、撰寫;
7.參與項目的輪崗頂崗和氛圍營造活動。
任職資格:
1.具備1年以上廣告運營或廣告項目執(zhí)行的實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備出色的廣告策劃能力及文案撰寫功底,具有良好的審美,擅長Photoshop者;
3.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力,和良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
4.熟練電腦操作及Office辦公軟件,能獨立制作統(tǒng)計數(shù)據(jù);
5.具有豐富的廣告媒介資源者優(yōu)先,對旅游行業(yè)充滿熱情者。 -
招商專員
2500-3000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-16魏先生人事專員任職要求:
會熟練使用office等辦公軟件;具備一定文字表達能力、簡單商務(wù)函件編寫能力;對招商、運營知識了解;能接受線上、線下的商戶聯(lián)系拓展工作模式,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
崗位職責:
1.搜集市場信息,了解市場情況.行業(yè)發(fā)展趨勢.競爭對手等信息,并對市場進行分析,為招商策略提供依據(jù)。
2.執(zhí)行招商計劃和推廣方案,負責推進招商工作,積極開發(fā)新客戶,維護老客戶,完成每月招商部下達的招商任務(wù)。
3.負責客戶接待,認真講解招商政策,拜訪重點意向客戶并做好回訪工作,認真回答客戶提出的問題,做好記錄并向主管進行信息反饋。
4.負責市場資料的搜集,整理客戶資料并歸檔,跟進招商進程,對客戶數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,及時向主管匯報市場招商情況,提出合理性的建議和改進措施,確保業(yè)務(wù)順暢進行。
5.協(xié)助市場運營工作,與部門及其他部門團隊成員密切配合,共同完成招商目標。 -
新媒體運營專員
4000-6000元2024-11-16趙女士人事崗位職責:
1、大專及以上,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上新媒體運營經(jīng)驗,喜歡中國傳統(tǒng)文化,有文旅行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團、大眾點評等平臺的運營規(guī)則和用戶行為。
4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力,能夠制作有吸引力的內(nèi)容。
5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具,對運營效果進行評估和優(yōu)化。
崗位要求:
1、制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容策略和運營計劃。
2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。
3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運營效果。
4、策劃并執(zhí)行線上營銷活動和線下體驗活動。
5、維護與各新媒體平臺的良好合作關(guān)系,拓展合作機會。
6、管理社群,提升用戶粘性和活躍度。 -
新媒體文案推廣
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-16趙女士人事1、制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容策略和運營計劃。 2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。 3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運營效果。 4、策劃并執(zhí)行線上營銷活動和線下體驗活動。 …… 5、維護與各新媒體平臺的良好合作關(guān)系,拓展合作機會。 6、管理社群,提升用戶粘性和活躍度。 (該職位薪資為綜合薪資) 職位要求: 1、大專及以上,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團、大眾點評等平臺的運營規(guī)則和用戶行為。 4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力,能夠制作有吸引力的內(nèi)容。 5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 …… 6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具,對運營效果進行評估和優(yōu)化。
約 4 個崗位
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桂林 線下拓展運營招聘工資
¥
4482
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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46.4%3K
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10.7%4K
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17.9%5K
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7.1%6K-8K
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7.1%8K-1W
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3.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75%
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初中3.6%
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高中7.1%
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中專3.6%
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大專7.1%
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本科3.6%
桂林線下拓展運營招聘需要什么學歷?不限學歷占75%,初中占3.6%,高中占7.1%,中專占3.6%,大專占7.1%,本科占3.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.7%
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1-3年7.1%
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3-5年7.1%
桂林線下拓展運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.7%,1-3年占7.1%,3-5年占7.1%。