1.主持工段早禮,布置每日的生產任務,總結工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產,根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調整工段;
4.對新員工進行培訓和現(xiàn)場指導,對操作工藝進行確認;
5.安排領料員的領、退、換料工作;
6.檢查生產線設備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產進度、質量,協(xié)調解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
桂林線長招聘
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桂林 線長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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蘇橋工廠新產線長白班女工
4000-4500元1小時內甘女士人事經理蘇橋工廠新產線招聘長白班女工20人
【工作工期】入職-過年,大概三個月工期
【人員要求】女,18-50歲,吃苦耐勞
【工資待遇】計件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3000~4000一個月,多勞多得
包住包工作餐
【工作內容】生產,質檢,打包等工作,工作簡單
【工作時間】08:00-20:00,長白班,月休2-4天
【報名地點】桂林蘇橋員工服務中心 -
操作工包住宿260/天
6000-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前楊主管招聘主管一、應聘條件(當天安排住宿)
1、年齡:23~48歲,性別不限
2、具備良好視力、身體健康、服從安排;
3、持本人二代身份證原件
二、薪酬待遇(綜合月薪5500-7500元,綜合年薪7-9萬)
1、臨時工24~26元一個小時包住宿可預支
正式工薪資待遇
(1)底薪:2200-2400元/月。試用期2200元/月、轉正2400元/月(3個月)。
(2)加班工資:平時加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日3倍。
每個月15日發(fā)上月薪資!??!
三、福利項目
1、食宿與體檢:
(1)住宿:免費住宿,宿舍配空調,提供洗衣房,在職夫妻可享受夫妻房待遇
水電費平攤。
(2)體檢費用58元/人,體檢費由個人支付,隨個月工資入賬;
2、休假:
全體員工享有國家法定假(每年11天);
3、培訓晉升:
A、技術通道:員工-技術員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師;
B、管理通道:員工-線長-主管-經理-廠長;
4、企業(yè)文化:
公司每月定期舉辦員工生日晚會、卡拉OK舞會、棋牌賽、運動會、電影觀賞會、旅游、社區(qū)慰問活動等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場、網球場、乒乓球場、多功能電影院、員工服務中心、平價超市、網吧、賓館、醫(yī)務室等文娛設施及生活便利設施。
公司地址:湖南省瀏陽市 -
市區(qū)新產線長招普工白班可帶手機不體檢
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16徐主管招聘招聘需求如下:
1.信息產業(yè)園廠:女工150人18-43歲
2.其它要求:無色盲色弱,手指靈活,無紋身,不染夸張發(fā)色
3.待遇:16元/小時,長白班08:30—20:30(具體以生產排產為準,吃飯時間不計算出勤時間)
4.吃飯:3.5元/餐(中、晚餐);
5.六個月后經過考評合格可以轉自有員工
6.入職滿7天可預支工資
面試地點:七星區(qū)信息產業(yè)園
聯(lián)系人:176 0773 1906 微信同號
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桂林 生產組長/拉長招聘工資
¥
4434
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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5.7%2K
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17.1%3K
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48.6%4K
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14.3%5K
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8.6%6K-8K
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5.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷31.4%
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初中8.6%
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高中20%
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中專28.6%
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大專11.4%
桂林生產組長/拉長招聘需要什么學歷?不限學歷占31.4%,初中占8.6%,高中占20%,中專占28.6%,大專占11.4%。
經驗要求分析
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不限經驗25.7%
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應屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年60%
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3-5年11.4%
桂林生產組長/拉長招聘需要什么經驗?不限經驗占25.7%,應屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占60%,3-5年占11.4%。