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桂林小班教師招聘

桂聘提供2025年2月桂林小班教師最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多小班教師小班教師教師培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

少兒英語教師

4000-8000元
桂林-七星區(qū) 3人 大專以上 培訓(xùn) 教育 投遞:3人 瀏覽:385
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
趙老師
1.英語四級,專業(yè)不限,英語專業(yè)優(yōu)先;
2.教授小班、微班、一對一個性化輔導(dǎo)課程;
3.參加教學(xué)部門組織的學(xué)情分析會;
4.熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗;
5.熟悉幼兒、小學(xué)生的學(xué)習(xí)特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué);
6.表達能力優(yōu)秀,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有耐心有責(zé)任,有師德,擅長與學(xué)生進行溝通交流;
7.有幼兒、小學(xué)英語教學(xué)經(jīng)驗者和有教師資格證者優(yōu)先考慮。
8.全職兼職均可

英語老師

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號陽光城 6人 軟件 投遞:2人 瀏覽:194
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-04
閆老師
1.有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué);
2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3.與本學(xué)科組教師進行教研交流,教學(xué)研究;
4.協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。
【晉升體系】
1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1)
專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權(quán)威教師
2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-副總裁
2.薪酬晉升:每年四次教師課時費晉升,每期課結(jié)束后,根據(jù)教師教學(xué)績效評級,進行薪酬晉升
面試合格者可就近安排工作(桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)),可自行選擇。
一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲備人才
約 2 個崗位

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桂林教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 4.8%
    2K
  • 66.7%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.5%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    11.6%
  • 本科
    32.6%
桂林教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.5%,中專占2.3%,大專占11.6%,本科占32.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    83.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.3%
  • 1-3年
    14%
桂林教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占14%。
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