桂林小區(qū)電工招聘 logo

桂林小區(qū)電工招聘

共找到 7條 桂林 小區(qū)電工 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 30-50歲 初中以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
李女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備房(水泵房、電井房、電梯機(jī)房)巡查,確保設(shè)備正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)修理小區(qū)電路照明設(shè)備、定期疏通污水井等;
3、負(fù)責(zé)品質(zhì)提升整改(井蓋刷漆、地磚修補(bǔ)、墻面刮膩?zhàn)拥龋?br /> 4、處理緊急大事,如火災(zāi)、停水停電故障等;
5、幫忙業(yè)主解決日常生活中的修理問題(線路、水管、馬桶堵塞、壁畫安裝等);
崗位要求:
1. 一年以上相關(guān)維修、電工工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有電工證;
3. 50歲以內(nèi),有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇:3500-3900,月休4天,社保,餐補(bǔ)。
工作地點(diǎn):臨桂區(qū)秧塘路領(lǐng)益智造B棟(工廠)
有意向請電話咨詢或者投簡歷,不要消息留言,沒時間看!
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 30-50歲 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
李女士
人事主管
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)設(shè)備房(水泵房、電井房、電梯機(jī)房)巡查,確保設(shè)備正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)修理小區(qū)電路照明設(shè)備、定期疏通污水井等;
3、負(fù)責(zé)品質(zhì)提升整改(井蓋刷漆、地磚修補(bǔ)、墻面刮膩?zhàn)拥龋?br /> 4、處理緊急大事,如火災(zāi)、停水停電故障等;
5、幫忙業(yè)主解決日常生活中的修理問題(線路、水管、馬桶堵塞、壁畫安裝等);
任職要求:
1. 50歲以內(nèi),一年以上相關(guān)維修、電工工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有電工證;
3. 有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn):桂林市靈七星區(qū)彰泰伴山雅集(不能接受距離的請勿亂投)
【重點(diǎn)提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容!
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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 30-50歲 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 工作餐
2024-11-21
李女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備房(水泵房、電井房、電梯機(jī)房)巡查,確保設(shè)備正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)修理小區(qū)電路照明設(shè)備、定期疏通污水井等;
3、負(fù)責(zé)品質(zhì)提升整改(井蓋刷漆、地磚修補(bǔ)、墻面刮膩?zhàn)拥龋?br /> 4、處理緊急大事,如火災(zāi)、停水停電故障等;
5、幫忙業(yè)主解決日常生活中的修理問題(線路、水管、馬桶堵塞、壁畫安裝等);
崗位要求:
1. 一年以上相關(guān)維修、電工工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有電工證;
3. 50歲以內(nèi),有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇:3500-3900,月休4天,社保,餐補(bǔ)。
工作地點(diǎn):臨桂區(qū)秧塘路領(lǐng)益智造B棟(工廠)
有意向請電話咨詢或者投簡歷,不要消息留言,沒時間看!
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 18-25歲 中專以上 物業(yè) 國企
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
李女士
人力資源
(一)基本職責(zé) 1、按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項(xiàng)記錄的完整性。 2.及時處理業(yè)主報修問題,及時消除各項(xiàng)安全隱患。 …… 3.對小區(qū)業(yè)主專有部份及公共部分的設(shè)施、設(shè)備提供維修服務(wù) (二)要求: 1、中專/高中(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,機(jī)電一體化、電氣自動化、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有低壓電工作業(yè)證; 2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識及動手能力

電工(象山區(qū))

3100-3500元·13薪
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)山與城 1人 18-45歲 中專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
李女士
人力資源
(一))基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時率達(dá)標(biāo)。 …… 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗(yàn)工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。 …… 4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項(xiàng)記錄的完整性。 5.及時處理報修問題,及時消除各項(xiàng)安全隱患。 …… (二)任職要求 1、中專/高中(含)及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、男性、年齡45歲以下,身高165cm以上; 3、工作經(jīng)驗(yàn)不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

工程技工實(shí)習(xí)生 校招

2200-2600元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 18-25歲 中專以上 物業(yè) 國企
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
李女士
人力資源
(一)基本職責(zé) 1、按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項(xiàng)記錄的完整性。 2.及時處理業(yè)主報修問題,及時消除各項(xiàng)安全隱患。 …… 3.對小區(qū)業(yè)主專有部份及公共部分的設(shè)施、設(shè)備提供維修服務(wù) (二)要求: 1、中專/高中(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,機(jī)電一體化、電氣自動化、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有低壓電工作業(yè)證; 2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識及動手能力

工程主管

5000-7000元·13薪
桂林-象山區(qū) 2人 3年以上 中專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-07
李女士
人力資源
(一)基本職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計劃并實(shí)施檢查運(yùn)行情況、定期維保、建立設(shè)施臺帳檔案工作 2、負(fù)責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗(yàn)收、交接、工程質(zhì)量評估,全部工程資料的收集歸檔工作; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工程遺留問題的返修施工工作 …… ,及時與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系,解決決各類工程遺留問題 4、負(fù)責(zé)組織小區(qū)改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,及時辦理竣工驗(yàn)收手續(xù); 5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務(wù) …… (二)任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷,持有電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上住宅項(xiàng)目物業(yè)工程經(jīng)驗(yàn),熟悉小區(qū)各類設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及維修工作;
約 7 個崗位
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桂林 電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 6.4%
    2K
  • 60.9%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 7.3%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.4%
  • 初中
    13.6%
  • 高中
    18.2%
  • 中專
    7.3%
  • 大專
    4.5%
桂林電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,初中占13.6%,高中占18.2%,中專占7.3%,大專占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    56.4%
  • 1-3年
    40.9%
  • 3-5年
    2.7%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.4%,1-3年占40.9%,3-5年占2.7%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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