1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
桂林校區(qū)主管招聘
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桂林 校區(qū)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前臺咨詢師(臨桂)
2500-3500元桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 3人 22-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20吳老師1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報名工作;
2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計劃;
3、電話營銷,進行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報名;
4、準確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費;
5、上班期間負責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。
一、作息安排:日工作7小時制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息。
二、福利待遇:基本工資+績效工資+社保五險+豐厚提成+學(xué)區(qū)達標獎勵+pk獎+超額獎。
福 利:除了每月薪酬外,員工享有年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;員工生日福利;全勤獎;中餐補貼;工齡滿半年購買五險,工齡滿一年購買公積金;教學(xué)質(zhì)量獎(續(xù)班獎);學(xué)區(qū)達標獎、超額獎、PK獎的分配,前臺提成;伯樂獎;優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;主管級以上員工可購買住房公積金。部分崗位免費提供住宿。
三、工作地點:臨桂
崗位要求:
1、知識要求: 熟悉基本辦公設(shè)備,如電腦、打印機、復(fù)印機等操作使用
2、能力要求: 有一定銷售能力,溝通能力佳,熟練Word文檔、電子表格等操作
3、其它要求:工作穩(wěn)定性強,做事積極主動、有耐心,熱情大方。日常衛(wèi)生清潔及時
符合個人求職意向的請直接投遞簡歷或?qū)⒑啔v發(fā)至我司郵箱,屆時將統(tǒng)一通過電話聯(lián)系面試時間。
約 1 個崗位
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桂林 校長/副校長招聘工資
¥
6750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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14.3%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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14.3%6K-8K
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7.1%8K-1W
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21.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.9%
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大專28.6%
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本科28.6%
桂林校長/副校長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.9%,大專占28.6%,本科占28.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗35.7%
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1-3年50%
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3-5年14.3%
桂林校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占35.7%,1-3年占50%,3-5年占14.3%。