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桂林銷售招聘

共找到 1056條 桂林 銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣-八里街 8人 22-35歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
13小時前
趙經理
人事
1、根據(jù)公司下發(fā)目標,制定個人銷售計劃
2、按照銷售標準流程開展銷售活動,為客戶提供良好的購車體驗
3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進、維系等工作,確保個人銷售目標達成
4、與成交客戶建立良好客戶關系,提高客戶忠誠度
5、依據(jù)公司標準,維護展廳銷售環(huán)境
6、收集、反饋市場及客戶信息,為部門領導提供決策依據(jù)
7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進及品牌推廣類活動
8、協(xié)助客戶關系部處理客戶投訴
◆了解汽車構造、會駕駛;
◆熟悉市場營銷工作;
◆有地區(qū)銷售網絡和銷售關系
態(tài) 度:
◆坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情;
◆有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神;
◆具有獨立的分析和解決問題的能力;
◆良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。

銷售總監(jiān)

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 26-45歲 本科以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
13小時前
趙經理
人事
1、全面主持銷售部經營管理工作
2、制定銷售部的經營計劃和年度目標,根據(jù)經營計劃和年度目標按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標達成
3、參與銷售部人員的招募、培訓、績效考核工作,并負責銷售部團隊建設工作
4、根據(jù)銷售流程的標準落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度
5、統(tǒng)籌銷售資源的調撥與分配,并優(yōu)化庫存結構
6、主導參與銷售部各類例會,并負責跨部門溝通協(xié)調
7、負責銷售政策的制定和市場活動的協(xié)調
8、配合廠家各項檢查、指導工作,落實提出的各項商務政策

新媒體銷售顧問

5000-30000元
桂林-秀峰區(qū) 4人 18-40歲 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
13小時前
趙經理
人事
1、根據(jù)公司下發(fā)目標,制定個人銷售計劃
2、按照銷售標準流程開展銷售活動,為客戶提供良好的購車體驗
3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進、維系等工作,確保個人銷售目標達成
4、與成交客戶建立良好客戶關系,提高客戶忠誠度
5、依據(jù)公司標準,維護展廳銷售環(huán)境
6、收集、反饋市場及客戶信息,為部門領導提供決策依據(jù)
7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進及品牌推廣類活動
8、協(xié)助客戶關系部處理客戶投訴
9、底薪3000+銷售獎勵

海外銷售(俄語)

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 光電 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
13小時前
閔女士
人事主管
崗位職責: 1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務; 3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4.
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 1年以上 本科以上 光電 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
13小時前
閔女士
人事主管
崗位職責: 1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務; 3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4.

吉利汽車銷售顧問

2000-15000元
桂林-秀峰區(qū) 6人 20-40歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
13小時前
趙經理
人事
1、根據(jù)公司下發(fā)目標,制定個人銷售計劃 2、按照銷售標準流程開展銷售活動,為客戶提供良好的購車體驗 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進、維系等工作,確保個人銷售目標達成 4、與成交客戶建立良好客戶關系, …… 提高客戶忠誠度 5、依據(jù)公司標準,維護展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場及客戶信息,為部門領導提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進及品牌推廣類活動 8、協(xié)助客戶關系部處理客戶投訴
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
13小時前
趙經理
人事
1、帶領展廳銷售團隊完成公司分配的銷售任務 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略 3、監(jiān)管銷售目標完成進度,督促銷售顧問完成業(yè)績指標 4、監(jiān)控銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行,協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象 …… 考核團隊成員的各項工作 6、協(xié)助銷售顧問處理客戶異議,配合客戶關系部及時妥善處理客戶投訴 7、分析團隊成員各項能力指標,定期開展團隊能力提升指導工作 8、負責對線下客戶資源進行統(tǒng)計、分析,制定線下銷售方案 …… ,向銷售總監(jiān)匯報各項指標的完成情況 9、負責交車計劃的制定及協(xié)調執(zhí)行 10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進、成交、維護工作,并定期進行總結改善 11、負責展廳及展車的6S管理,實時監(jiān)控并維護展廳銷售環(huán)境 …… 12、負責展廳銷售輔助(試乘試駕、代辦上牌、車輛調撥等)工作的協(xié)調與管理 13、負責本店BOC檢查弱項的整改計劃制定與實施

吉利汽車總經理

10000-15000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
13小時前
趙經理
人事
1、根據(jù)廠家商務政策的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式,經董事長確定后組織實施; 2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理; 3、擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施; 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報; 7、主持公司的全面經營管理工作,組織實施公司決議; 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃; 9、處...

酒行經理

3500-8000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 20-32歲 高中以上 餐飲 電器 食品
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
13小時前
劉女士
人事經理
確保酒行銷售團隊的高效運作,達成銷售目標 3. 維護客戶關系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.形象氣質好,女,年齡20-32歲,身高160cm以上。 …… 1.具備良好的管理和溝通能力 2.能喝酒,有酒類或同類型銷售經驗優(yōu)先 3.對酒類產品有深入了解,能夠提供專業(yè)的咨詢和建議
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
13小時前
張維
經理
薪酬福利: 1、基本工資+績效獎金+餐補+話補+年終銷售提成 2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團建 3、免費宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,積極向上 …… 、熱愛學習 2、具備一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務意識 2、年齡在18-32歲,身體健康,能適應下鄉(xiāng) 3、中專及以上學歷,有志于銷售推廣工作 4、主要工作地:恭城、平樂 、荔浦、陽朔

海外銷售

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 5人 1年以上 光電 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
13小時前
閔女士
人事主管
崗位職責: 1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務; 3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4.

銷售工程師

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 光電 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
13小時前
閔女士
人事主管
崗位職責: 1、根據(jù)市場營銷計劃,負責公司產品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標; 2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經驗或技術型工程師從業(yè)經驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
13小時前
張維
經理
薪酬福利: 1、基本工資+績效獎金+餐補+話補+年終銷售提成 2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團建 3、免費宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,積極向上 …… 、熱愛學習 2、具備一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務意識 2、年齡在18-32歲,身體健康,能適應下鄉(xiāng) 3、中專及以上學歷,有志于銷售推廣工作 4、主要工作地:恭城、平樂 、荔浦

置業(yè)顧問

4000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 投資
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
13小時前
李經理
人事
任職要求: 1、喜歡銷售行業(yè),性格活潑開朗; 2、表達能力、觀察力及應變能力較強; 3、吃苦耐勞,學習和服務意識較強; 4、女性,35歲以下,有臨桂區(qū)置業(yè)顧問崗位經驗2年以上;

新媒體運營

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū) 2人 大專以上 電子
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
14小時前
李先生
經理
1、完成抖音快手小紅書淘寶等社交媒體平臺的產品運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作,對抖音快手等直播銷售感興趣有一定直播經驗。
桂林-七星區(qū)-星辰大廈 50人 18-40歲 初中以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
15小時前
HR
1、負責向顧客進行美容咨詢,完成所負責品類/區(qū)域銷售任務; 2、負責來貨清點、陳列、防損以及向顧客推介等工作; 3、負責其他售后及會員服務等; 4、負責向來客進行護膚教育、咨詢等; 5、負責完成門店里分配的各類基礎及協(xié)助性工作 …… 5、有零售或服務行業(yè)或屈臣氏、KFC、麥當勞等企業(yè)經驗者優(yōu)先; 6、有化妝品銷售經驗者優(yōu)先; 7、擅長使用POS、Excel軟件者等優(yōu)先。 工作地點:廣西全區(qū)
桂林-象山區(qū) 2人 大專以上 家居 家居用品
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
15小時前
思木楠
主管
1喜歡直播; 2直播賣貨,茶盤,根雕類產品; 3 溝通表達力強,有直播經驗和銷售經驗可以優(yōu)先考慮; 1一個月試用期,試用期3000,轉正4000?提成,轉正基本8000+ 2直播每天4-6小時,

課程顧問

2500-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學屏風校區(qū) 1人 培訓 培訓學校 學校
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
22小時前
蔡蘇
人事部
分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài);   2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;   4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃 …… ,完成相應的銷售指標;   5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系;   6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;   7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關系,
22小時前
負責人
3、深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單: 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務,提供客戶滿意度: 5、培養(yǎng)助理設計師成長,配合客戶經理完成配套工作
22小時前
王小艷
崗位職責: 1、負責公司芋圓、珍珠等產品的市場開發(fā),客戶維護和銷售工作。 …… 2、負責芋圓等產品宣傳,推廣和銷售,完成銷售的任務指標;(特別是大型連鎖奶茶品牌渠道) 3、制定個人銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助上級制定銷售策略 …… ,銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、銷售團隊的管理;了解和掌握市場動態(tài),及時反饋; 崗位要求: 1、學歷不限,市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上銷售、市場拓展等相關工作經驗,有食品 …… /快消品行業(yè)客戶銷售經驗者優(yōu)先考慮; 3、具備較強的市場洞察力、營銷策劃能力、談判能力和銷售技巧; 4、具備良好的人際溝通、團隊合作和協(xié)調能力; 5、具有較強的工作責任心和抗壓能力,能夠承受較大的工作壓力

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桂林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.4%
    2K
  • 41%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.3%
  • 初中
    5.5%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    10.8%
  • 本科
    1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占66.3%,初中占5.5%,高中占10.2%,中專占5.6%,大專占10.8%,本科占1.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    76.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    21.9%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占76.4%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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