1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林銷(xiāo)售招聘
桂聘提供2024年11月桂林銷(xiāo)售最新招聘,七星區(qū)307條靈川縣148條,平均工資約為3944元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷(xiāo)售保險(xiǎn)銷(xiāo)售專員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
6000-11000元2024-11-15胡小姐人力總監(jiān)1.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,溝通能力強(qiáng)。
2.適應(yīng)能力強(qiáng),能抗壓。
3.有駕照,能熟練開(kāi)車(chē)。 -
超市促銷(xiāo)員
6000-8000元2024-11-15許女士經(jīng)理1.年齡不限
2.口齒伶俐,頭腦思緒清晰,反應(yīng)靈活,應(yīng)變能力強(qiáng)。
3.一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)精神。
4.五官端正,精神面貌良好,對(duì)審美有一定認(rèn)知。 -
收銀
3000-4000元2024-11-15王女士人事HR1、收驗(yàn)現(xiàn)金,辦理銀行卡、二維碼、移動(dòng)支付及可支付類(lèi)卡券支付消費(fèi)款業(yè)務(wù)
2、甄別假幣,辨識(shí)銀行卡真?zhèn)?br /> 3、提供銷(xiāo)售小票和發(fā)票
4、分析處理個(gè)人或部門(mén)銷(xiāo)售收入核算,上繳銷(xiāo)售貨款,審核賬戶差異
5、清點(diǎn)、清付商品,檢查包裝,進(jìn)行掃描、分類(lèi)和交付
6、審核處理優(yōu)惠銷(xiāo)售權(quán)限及退貨款批準(zhǔn)手續(xù)
7、使用與保養(yǎng)收款機(jī)、POS機(jī)、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)、計(jì)算機(jī)等工具
工資2500-3400
工作時(shí)間9:30-14 :00 17:00-21:00 -
縣聯(lián)營(yíng)店拓展專員
3000-5000元2024-11-15賓星了解產(chǎn)品知識(shí),及時(shí)解答渠道的各種問(wèn)題; 二、任職要求: 1. 1年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2. -
高級(jí)旅游定制師
5000-10000元2024-11-15王海樂(lè)經(jīng)理需調(diào)早晚班(早班8:40-18:00;晚班14:30-22:30),月休4-5天,待遇豐厚(輕松月入過(guò)萬(wàn)),熟練使用Word/Excel,抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于做銷(xiāo)售! -
汽車(chē)機(jī)修師傅
4000-6000元2024-11-15李曉人事1. 根據(jù)任務(wù)委托書(shū)正確完成維修任務(wù); 2. 負(fù)責(zé)按主機(jī)廠施工技術(shù)要求和流程規(guī)范對(duì)車(chē)輛的保養(yǎng)和機(jī)電維修工作; 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng); 4. 負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢; 5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄工位區(qū)域6S管理; 6. 與服務(wù)顧問(wèn)保持緊密溝通,報(bào)告維修進(jìn)展、車(chē)輛狀況以及提出修改/新增維修項(xiàng)目; 7. 參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟練駕駛,能獨(dú)立開(kāi)展車(chē)輛修工作。 -
汽車(chē)銷(xiāo)售精英
6000-11000元2024-11-15黃世杰人事經(jīng)理1.主要負(fù)責(zé)客戶接待邀約回訪跟蹤等,完成資料整理歸檔。 2.年齡要求:25-45歲,身體健康 勤快,有上進(jìn)心,服從安排。 3.薪資范圍:6000-20000/月 底薪:2500 社保內(nèi)型:五險(xiǎn) 提成方式:銷(xiāo)量提成 按單提成 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng) 試用期薪資:2500/月(三個(gè)月) -
銷(xiāo)售客戶經(jīng)理
3000-5000元2024-11-15張悅人事經(jīng)理急招客戶經(jīng)理;如有興趣可直接聯(lián)系?:*********** 張女士;負(fù)責(zé)酒店對(duì)外客戶及大型會(huì)議安排 -
銷(xiāo)售專員
3000-8000元2024-11-15唐主管協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售跟單事宜 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-4000元2024-11-15王秀文1,負(fù)責(zé)店面銷(xiāo)售貨物的收發(fā); 2,倉(cāng)庫(kù)貨物的整理; 3,有駕照,熟練開(kāi)面包車(chē),三輪車(chē); -
商務(wù)專員
3000-6000元2024-11-15熊經(jīng)理總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)通過(guò)QQ,電話維系和開(kāi)發(fā)客戶,銷(xiāo)售電子產(chǎn)品。 2.負(fù)責(zé)代表公司與企業(yè)決策者洽談,提供網(wǎng)絡(luò)解決方案。 3.負(fù)責(zé)為客戶提供售后服務(wù)支持,提升服務(wù)滿意度。 -
機(jī)修技術(shù)經(jīng)理
4000-8000元2024-11-15李曉人事崗位描述 1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問(wèn)題及批量投放的質(zhì)量信息; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用,協(xié)助技術(shù)支持組開(kāi)展維修技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān),指導(dǎo)車(chē)輛維修; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督,指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查,負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出,專用工具的訂貨及管理,最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級(jí); 7、負(fù)責(zé)對(duì)索賠件進(jìn)行監(jiān)控和分析。 相關(guān)要求 1、具有中專及以上文化程度,汽車(chē)、汽車(chē)相關(guān)專業(yè)或汽車(chē)維修專業(yè); 2、有較豐富的企業(yè)知識(shí)、... -
欣豐盈瓦窯店招營(yíng)業(yè)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14甘茂平總經(jīng)理1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 5.做好對(duì)顧客的客勤及售后服務(wù) 6.和團(tuán)隊(duì)一起努力做好店鋪的各項(xiàng)工作 7.有按摩經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,不懂按摩 專注銷(xiāo)售 8.有線上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,不懂沒(méi)關(guān)系,我們專注 銷(xiāo)售 女性,18-35歲,身體健康 …… 我們不僅在銷(xiāo)售上讓你成長(zhǎng),在家庭生活中讓你更有自信。 我們的晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長(zhǎng)--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。 …… 無(wú)論您從事餐飲服務(wù)業(yè),美容師,文員,人事,行政,主播,運(yùn)營(yíng),營(yíng)業(yè)員,銷(xiāo)售,業(yè)務(wù)等行業(yè)的女性朋友都?xì)g迎您 來(lái)償試挑戰(zhàn) 我們?cè)谛惴鍏^(qū),象山區(qū),七星區(qū),,臨桂區(qū),疊彩區(qū)八里街均有分店,可就近安排工作。 -
電信前臺(tái)營(yíng)業(yè)員
3000-6000元2024-11-14唐橋蓮主管2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
旅行社產(chǎn)品助理
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-14王煒行政經(jīng)理工作內(nèi)容 : 1、主要負(fù)責(zé)旅行社各類(lèi)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、產(chǎn)品核對(duì)、產(chǎn)品推廣等; 2、對(duì)員工進(jìn)行產(chǎn)品的相關(guān)培訓(xùn); 3、參與制定銷(xiāo)售策略和促銷(xiāo)活動(dòng),提供新產(chǎn)品相關(guān)的建議和方案,以支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷(xiāo)售專員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專員全職項(xiàng)目銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售銷(xiāo)售工作銷(xiāo)售客戶銷(xiāo)售崗位銷(xiāo)售產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)銷(xiāo)售銷(xiāo)售服務(wù)銷(xiāo)售五險(xiǎn)銷(xiāo)售維護(hù)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售人員保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售顧問(wèn)全職銷(xiāo)售保險(xiǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員全職銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售計(jì)劃業(yè)務(wù)銷(xiāo)售銷(xiāo)售客戶代表銷(xiāo)售代表/客戶代表銷(xiāo)售專員車(chē)輛銷(xiāo)售汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售底薪銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)售房產(chǎn)中介銷(xiāo)售業(yè)務(wù)軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶業(yè)務(wù)員移動(dòng)專員開(kāi)發(fā)客戶客戶開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售專業(yè)項(xiàng)目銷(xiāo)售市場(chǎng)銷(xiāo)售財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)出差項(xiàng)目銷(xiāo)售人員項(xiàng)目銷(xiāo)售顧問(wèn)新客戶開(kāi)發(fā)客戶拓展應(yīng)屆畢業(yè)生客戶關(guān)系維護(hù)
桂林銷(xiāo)售招聘最新投遞
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謝先生2024-11-25
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天先生2024-11-25
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喬小姐投遞了 桂林老薌親餐飲管理有限公司 的 收銀 職位2024-11-25
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黃小姐投遞了 桂林市玖鷺通訊服務(wù)有限公司 的 電信前臺(tái)營(yíng)業(yè)員 職位2024-11-23
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王先生2024-11-23
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陳先生投遞了 桂林市佳華貿(mào)易有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2024-11-22
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桂林 銷(xiāo)售專員招聘工資
¥
3944
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.3%2K
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41.2%3K
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15.7%5K
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4.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.3%
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初中5.5%
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高中10.5%
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中專5.6%
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大專10.7%
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本科1.5%
桂林銷(xiāo)售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.3%,初中占5.5%,高中占10.5%,中專占5.6%,大專占10.7%,本科占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年21.9%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷(xiāo)售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。