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桂林銷(xiāo)售部經(jīng)理招聘

共找到 104條 桂林 銷(xiāo)售部經(jīng)理 招聘 職位。好工作，上桂聘

客戶(hù)經(jīng)理

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 8人 2年以上 高中以上 保險(xiǎn) 金融 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
何經(jīng)理
客戶(hù)經(jīng)理：
一、崗位要求：高中及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，25-50歲
二、工作內(nèi)容：1、主要面向客戶(hù)銷(xiāo)售保險(xiǎn)及理財(cái)產(chǎn)品，為其規(guī)劃個(gè)人及家庭保障計(jì)劃，利用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)創(chuàng)造更大的價(jià)值，所以希望有更多人品端正的人才投來(lái)簡(jiǎn)歷。2、負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)的維護(hù)，客戶(hù)資源公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給提供，指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時(shí)間：早8：30——10：30，其余時(shí)間自行安排，所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來(lái)簡(jiǎn)歷。國(guó)家法定節(jié)假日休息；四、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提成 職位津貼 獎(jiǎng)勵(lì) 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)）五、有在壽險(xiǎn)或其它壽險(xiǎn)公司工作過(guò)或其它銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可給與種子主管組養(yǎng)計(jì)劃資格，額外給與成長(zhǎng)扶持免費(fèi)培訓(xùn)，各種補(bǔ)貼。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 1年以上 25-45歲 中專(zhuān)以上 電子 電器 電氣
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前
陳女士
人事
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司肉制品的推廣銷(xiāo)售，策劃促銷(xiāo)活動(dòng)及推廣方案，達(dá)成銷(xiāo)售和分銷(xiāo)業(yè)績(jī)；
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建，考核和培訓(xùn)；
3.具有良好的組織溝通能力；
4.具有食品銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.有一定的事業(yè)心和敬業(yè)精神；
桂林-靈川縣 5人 1年以上 大專(zhuān)以上 門(mén)窗
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
劉經(jīng)理
經(jīng)理
有鋁合金門(mén)窗廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 2人 2年以上 中專(zhuān)以上 酒店
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)前
陳經(jīng)理
hr
1. 有酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2年以上 2. 銷(xiāo)售空間大，有600間客房 3. 熟悉各商務(wù)公司及旅行社市場(chǎng) 4. 開(kāi)發(fā)拓展線(xiàn)下銷(xiāo)售渠道 5. 積極配合酒店做好銷(xiāo)售推廣的工作

銷(xiāo)售經(jīng)理

3500-12000元·13薪
桂林-七星區(qū)-東岸楓景 5人 3年以上 25-35歲 大專(zhuān)以上 電子 計(jì)算機(jī) 批發(fā)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
郭經(jīng)理
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（UPS/蓄電池、精密空調(diào)、微模塊、交換機(jī)、服務(wù)器等）銷(xiāo)售工作； 2、負(fù)責(zé)公司桂林區(qū)域和指定行業(yè)的客戶(hù)開(kāi)拓及項(xiàng)目銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)及應(yīng)收賬的回籠工作跟進(jìn)； 職位要求： 1、大專(zhuān)或以上專(zhuān)業(yè)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，電子應(yīng)用相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、外向樂(lè)觀，好學(xué)，吃苦耐勞，積極肯干，善于溝通。 3、具備獨(dú)立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力； 4、有IT銷(xiāo)售聚道工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮或者有客戶(hù)基礎(chǔ)者優(yōu)先； 5、能開(kāi)車(chē)，會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮。
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 5年以上 34-50歲 大專(zhuān)以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
戴小姐
人資經(jīng)理
1.對(duì)產(chǎn)品線(xiàn)在全國(guó)的銷(xiāo)售額、利潤(rùn)、周轉(zhuǎn)、資金等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.制定營(yíng)銷(xiāo)政策，達(dá)成銷(xiāo)售出貨、回款指標(biāo)； 3.經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系維護(hù)，爭(zhēng)取有利的資源； 4.銷(xiāo)售人員管理，指導(dǎo)分區(qū)銷(xiāo)售工作，制定銷(xiāo)售考核制度； 5.進(jìn)銷(xiāo)存管理。 職位要求： 1.具備一線(xiàn)銷(xiāo)售的經(jīng)歷，并具備3年以上銷(xiāo)售管理的經(jīng)驗(yàn)； 2.有快消品銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有大區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 2年以上 45歲以下 高中以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
戴小姐
人資經(jīng)理
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況，了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶(hù)畫(huà)像，為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

8000-12000元·13薪
桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 5年以上 26-45歲 大專(zhuān)以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
HR
1、負(fù)責(zé)公司年度銷(xiāo)售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門(mén)店實(shí)施，確保計(jì)劃目標(biāo)完成；； 2、負(fù)責(zé)各門(mén)店各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)方案及政策執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)完善運(yùn)營(yíng)體系流程和關(guān)鍵績(jī)效考核制度； 4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團(tuán)隊(duì)工作能力，完善營(yíng)銷(xiāo)人才梯隊(duì)建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)公司新店開(kāi)業(yè)、改裝、外場(chǎng)路演活動(dòng)等安排和監(jiān)督執(zhí)行。 6、能適應(yīng)全區(qū)巡店出差；
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 25-48歲 大專(zhuān)以上 節(jié)能 燃?xì)? 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前
姚先生
總經(jīng)理
1、主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建工作； 2、組建新型線(xiàn)上業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式結(jié)合公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式，達(dá)成銷(xiāo)量增長(zhǎng)； 3、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息； 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，開(kāi)拓新用戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)； 5、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)及分析 。 任職資格： 1、大專(zhuān)以上，有1年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)或豐富的大型設(shè)備類(lèi)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和工作流程，具有數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力； 3、良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
桂林-七星區(qū)-盛景中心 2人 財(cái)務(wù) 咨詢(xún) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
3小時(shí)前
王女士
hr
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售計(jì)劃； 2、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧； 4、充分把握客戶(hù)需求，發(fā)掘潛在客戶(hù)，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)。 5、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 大專(zhuān)以上 電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
傅女士
招聘主管
職位亮點(diǎn)： * 上市公司行業(yè)前五，集團(tuán)人員超過(guò)2000+ * 公司人員平均年齡26歲，是一個(gè)非常年輕且充滿(mǎn)激情的團(tuán)隊(duì) * 一年一次晉升機(jī)會(huì)，六險(xiǎn)一金，周末雙休，行政班 * 崗位工資+年度超額激勵(lì)考核+年終獎(jiǎng)，稅前10K-20K 一、核心職責(zé) 1. 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程： - 主導(dǎo)并持續(xù)優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)規(guī)范與流程，確保服務(wù)品質(zhì)始終領(lǐng)先行業(yè)； - 制定客服團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)和計(jì)劃，確保高效執(zhí)行和達(dá)成。 2. 團(tuán)隊(duì)管理與應(yīng)急響應(yīng)： - 全面負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括售前、售中、售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)； - 迅速應(yīng)對(duì)各類(lèi)服務(wù)問(wèn)題和突發(fā)事件，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度；...
2小時(shí)前
何經(jīng)理
公司定向培養(yǎng)，專(zhuān)屬培養(yǎng)政策，，定向培養(yǎng)，保底年薪10W。 三個(gè)月打基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)，晉升為國(guó)壽人，規(guī)劃國(guó)壽企業(yè)家成長(zhǎng)路徑，堅(jiān)定走職業(yè)化道路，掌握基本的金融保險(xiǎn)知識(shí)，掌握基本的銷(xiāo)售技能； 三個(gè)月組班底，實(shí)現(xiàn)健康晉升，開(kāi)始培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)班底； 三個(gè)月建團(tuán)隊(duì)； 三個(gè)月快發(fā)展。
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 5年以上 30歲以上 中專(zhuān)以上 農(nóng)業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
鐘琳玲
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃的制定并達(dá)成 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，提高產(chǎn)品的知名度和市場(chǎng)占有率 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道、新客戶(hù)的拓展與維護(hù) 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單的處理與跟蹤，協(xié)調(diào)物流配送等相關(guān)事宜 任職條件： 1、有一定的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)和推廣工作經(jīng)驗(yàn) 2、對(duì)市場(chǎng)敏銳度高，應(yīng)變能力強(qiáng) 3、承壓能力強(qiáng)

業(yè)務(wù)主管

3000-6000元
桂林-七星區(qū) 2人 20-35歲 中專(zhuān)以上 紙業(yè)
3小時(shí)前
文龍
工作時(shí)間內(nèi)在市區(qū)固定的路線(xiàn)拜訪客戶(hù)，介紹與銷(xiāo)售生活用紙。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上 大專(zhuān)以上 電子 廣告 家居
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
吳先生
HR
1、我們工廠主營(yíng)居家塑料制品，阿里平臺(tái)每年投入30W以上，要求業(yè)務(wù)員熟悉阿里平臺(tái)規(guī)則，英語(yǔ)4級(jí)以上，負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展，通過(guò)公司的阿里國(guó)際站，國(guó)際展會(huì)、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)等多種渠道，開(kāi)拓潛在客戶(hù)、銷(xiāo)售代理商及供應(yīng)商資源，主導(dǎo)商務(wù)談判，實(shí)現(xiàn)合同簽約 2、負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷(xiāo)售目標(biāo)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，有效管理供應(yīng)商出貨和客戶(hù)回款進(jìn)度 3、負(fù)責(zé)所在國(guó)際市場(chǎng)區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供思路建議，收集行業(yè)前沿信息，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì) 4、定期發(fā)布產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，利用社媒維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 5、參與日常事務(wù)管理，完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo) 6、形象端正，勤奮好學(xué)，性格開(kāi)朗！ 7、待遇優(yōu)厚，個(gè)別業(yè)務(wù)月薪+提成 6...
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 45歲以下 大專(zhuān)以上 文化傳播
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
黃女士
人事經(jīng)理
1.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，熟悉了解桂林及周邊酒店業(yè)市場(chǎng)； 2.熟悉了解酒店業(yè)銷(xiāo)售渠道； 3.有酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及一定的客戶(hù)群體。
12小時(shí)前
王小艷
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司芋圓、珍珠等產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售工作。 2、負(fù)責(zé)芋圓等產(chǎn)品宣傳，推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)；（特別是大型連鎖奶茶品牌渠道） 3、制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 4、搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案； 5、協(xié)助上級(jí)制定銷(xiāo)售策略，銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)； 6、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理；了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋； 崗位要求： 1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有食品/快消品行業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、談判能力和銷(xiāo)售技巧； 4、...
1、負(fù)責(zé)店面前廳銷(xiāo)售的整體運(yùn)營(yíng)管理； 2、嚴(yán)格執(zhí)行廠家的銷(xiāo)售政策，及時(shí)上報(bào)廠家規(guī)定的相關(guān)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)； 3、根據(jù)市場(chǎng)需求制定合理的定單需求，保證庫(kù)存的合理性。
桂林-靈川縣 2人 1年以上 玻璃 建材 門(mén)窗 創(chuàng)業(yè)公司
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-21
李經(jīng)理
人事
1、維護(hù)老客戶(hù)，發(fā)展新客戶(hù)！工作責(zé)任心強(qiáng)有上進(jìn)心！ 2、需要開(kāi)車(chē)，要求有駕照！適應(yīng)短期的出差！ 3、定期回訪負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶(hù)！維護(hù)客戶(hù)關(guān)系！ 底薪＋提成＋補(bǔ)貼上不封頂！
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 補(bǔ)貼
2024-11-21
謝小姐
人事
縣城興安 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線(xiàn)的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶(hù)的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。 有興趣可打電話(huà)了解 能說(shuō)會(huì)道，職業(yè)心強(qiáng)，人勤肯學(xué)，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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桂林 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
  • 3.5%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 25.7%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.7%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    5.7%
  • 中專(zhuān)
    4.1%
  • 大專(zhuān)
    24.3%
  • 本科
    4.5%
桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59.7%，初中占1.6%，高中占5.7%，中專(zhuān)占4.1%，大專(zhuān)占24.3%，本科占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    33.5%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占33.5%，3-5年占5.1%，5-10年占0.4%。

桂林 銷(xiāo)售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷(xiāo)售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷(xiāo)整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷(xiāo)售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷(xiāo)手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷(xiāo)售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
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