1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林銷售部長招聘
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桂林 銷售部長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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定制家具設計師
5000-10000元2024-11-20黃大洪崗位職責:
1、到客戶家進行上門量尺、現(xiàn)場溝通,承諾方案完成時間。
2、根據(jù)客戶的要求及房屋的空間結(jié)構進行合理的空間布局以及色彩搭配設計。
3、預約客戶到公司看方案,并向客戶進行專業(yè)的方案介紹、提供技術性意見,促成成交,與客戶確認方案。
4、預約客戶,并按時帶圖上門復尺,同時對立體圖、三視圖、生產(chǎn)部件圖、組裝圖、包裝圖的繪制打印,并及時與車間生產(chǎn)主管人員溝通核對圖紙確保圖紙準確性、工序工期安排以確保交貨期、定期跟進檢查以確保產(chǎn)品質(zhì)量,最終達到客戶滿意。
5、跟進訂單的安裝,給予安裝提供指導性意見或技術方案,并及時解決安裝過程中發(fā)生的問題。能及時告知客戶如何處理基面,或是基面所帶來的技術性問題。
6、配合團隊完成公司安排的工作任務、完成設計部長布置的各項工作任務。
相關要求:
任職要求:
1、大專以上學歷,能吃苦耐勞,室內(nèi)設計、環(huán)境藝術、裝潢設計、家具設計、建筑設計、工業(yè)設計等相關專業(yè),對家居設計有濃厚興趣;
2、具有良好手繪基礎、設計基礎和較強的空間布局感理念,能熟練使用AutoCad、3dmax或圓方等專業(yè)設計軟件及繪圖軟件,對家居家裝行業(yè)有一定的了解;
3、能獨立完成洽談、設計、預算報價等工作,對飾品擺放及搭配有一定理念;
4、性格開朗,具備良好的溝通能力,喜歡從事家居類設計、銷售工作。
約 1 個崗位
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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5323
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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19.5%3K
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19.3%4K
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25.8%5K
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15%6K-8K
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10.1%8K-1W
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6.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.1%
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初中1.6%
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高中5.7%
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中專4.5%
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大專24.4%
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本科4.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占59.1%,初中占1.6%,高中占5.7%,中專占4.5%,大專占24.4%,本科占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.3%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年34%
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3-5年5.1%
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5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.3%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占34%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。