1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現團隊目標;
桂林銷售代表/客戶代表招聘
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桂林 銷售代表/客戶代表 招聘
職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務員,銷售員
3000-15000元4小時前賓先生1.負責桂林市市場拓展批發(fā)、推廣工作;
2.發(fā)現客戶需求;
2.維護好現有客戶,做好開單銷售售后處理工作
3.及時收回銷售貨款,及新產品推送
崗位要求:
1.有駕照會開車
2.外向大方,善于溝通,思維應變能力強
3.男女不限,有銷售熱情、
待遇:
保底3000+1%-3%銷售提成+工齡工資+公司聚餐+年終獎勵,在公司做滿半年賣保險 -
桂林市區(qū)建材業(yè)務員/銷售代表
4000-7000元5小時前唐小姐人事職位描述
1、主要負責公司保利管和西門子開關所分配區(qū)域銷售,促銷活動,維護老客戶,開發(fā)新客戶;
2、完成公司制定的銷售目標,完成銷售任務;
3、協(xié)助公司進行客戶、產品等資料收集工作,及時反饋市場、競品信息;
4、完成公司和上級臨時安排的其他工作任務。
相關要求
1、中專及以上學歷,35歲以內,有C1駕照能熟練駕駛優(yōu)先,有業(yè)務工作經驗優(yōu)先;
2、較強的溝通能力,思維反應敏捷,有一定的渠道拓展能力;
3、具備較強的學習能力,良好的應變能力;
4、對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣;
5、無紋身,無賭博行為,無犯罪記錄,個人征信良好。
【公司福利】
1、 帶薪培訓+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補+五險
2、 入職后可獲得免費培訓,有名師一對一指導;
3、 有機會成為公司股東,享受股東分紅;
4、 只要你想賺錢,你就是我們等的人,只要你有想法就不要劃走;
5、歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長,一起沖上人生巔峰。
工作時間:8小時工作制 -
營業(yè)員(銷售)土特產
4000-6000元5小時前楊女士經理銷售店內產品
1.女性,18-45歲
2.具備吃苦耐勞精神,對銷售工作充滿熱情 -
同創(chuàng)置業(yè)朝九晚六七星區(qū)銷售
3000-15000元2024-11-23蔣經理人事工作內容:1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務; 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房并且跟進客戶,完成談判簽約,收集相關資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排。 職位要求:熱愛房地產銷售工作,對人真誠熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無不良嗜好。有上進心,責任心。 工作時間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天 -
電話客服+坐班+早九晚六,不用銷售
4000-6000元2024-11-23何女士行政職位描述 1、受銀行及金融機構委托,從事貸后管理,逾期提醒服務 2、對逾期賬戶的客戶通過短信、電話等途徑進行通知、提醒 3、在規(guī)定政策和程序內指引逾期用戶及時、準確的繳清逾期欠款 任職資格 1、良好的表達溝通能力、思維敏捷 2、基本電腦操作 3、工作態(tài)度認真負責、積極進取、具有良好的團隊合作意識 4、年齡:18-40歲 福利待遇 1、不定期組織團建、聚餐等 2、帶薪年假、節(jié)日福利 3、規(guī)范的晉升通道 4、排名獎勵 工作時間 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周日單休 薪資結構 浮動底薪(2700-3500)+高提成+激勵獎+排名獎,... -
叫賣銷售
3000-10000元2024-11-23裴橋榮人事經理專注一件事:叫賣銷售產品 能力強,喊得起,賺??多 -
銷售導購員
3000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23黃女士辦公室主任1、帶薪培訓,熟悉掌握產品知識; 2、善于溝通,性格開朗; 3、負責店面的客戶接待,為客戶產品介紹,促進成交; 3、意向客戶維護及跟進; 4、年齡22-35歲,男女不限,挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先; 5、工作有激情,自我管理能力強,執(zhí)行力強,團隊協(xié)作能力強; 6、可接受應屆畢業(yè)生。 上班時間:早九晚六 底薪+高提成+業(yè)績獎勵 階梯式崗位等級機制,完善的人才培養(yǎng)體系 有建材行業(yè)者優(yōu)先考慮 -
朝九晚六銷售房產置業(yè)顧問
3000-15000元2024-11-23蔣經理人事工作內容:1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務; 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房并且跟進客戶,完成談判簽約,收集相關資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排。 職位要求:熱愛房地產銷售工作,對人真誠熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無不良嗜好。有上進心,責任心。 工作時間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天 -
銷售
3000-10000元2024-11-23秦女士總經理1、執(zhí)行公司的貿易業(yè)務,實施貿易規(guī)程,開拓市場; 2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判,簽訂合同; 3、負責生產跟蹤、發(fā)貨、現場監(jiān)裝; 4、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作; 5、客戶的拓展與維護; 6、業(yè)務相關資料的整理和歸檔; 7、相關業(yè)務工作的匯報。 1.熟悉機械行業(yè),對行業(yè)信息及動態(tài)有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價; 2. 熟悉產品在市場上的定位,找出報價時的不同; 3. 能獨立開發(fā)客戶,對產品的規(guī)格、質量等都能給客戶及時的答復 ; 4. 能有隨機應變的能力,處理好客戶的疑問,并努力下單 ; 5. 生產過程應跟蹤、驗貨,做到質量保證 。 任職要求: ... -
國際銷售經理
5000-10000元2024-11-23侯林麗人事經理崗位職責: 1)負責市場調研、客戶開拓,出色完成銷售計劃目標; 2)負責收集、整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協(xié)助完善客戶檔案庫; 3)負責與客戶溝通和協(xié)調,成品防護工作的實施,做好售前、售中、售后服務; 4)負責不良事件召回通知,召回的實施及記錄產品的信息; 5)履行質量、安全、環(huán)境等管理體系的職責,保證體系文件有效貫徹執(zhí)行; 6)完成部門領導交辦的其他工作。 任職要求: 1)大專及以上學歷,專業(yè)不限,熟悉國內外營銷流程,會Office等辦公軟件的運用; 2)從事過產品銷售業(yè)務工作,有較強的溝通能力、推銷技能和經驗; 3)熱愛銷售工作,工作認真細致,有責任心,思維敏捷... -
業(yè)務員
3000-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-23趙女士人事專員業(yè)務方向:能獨立完成客戶陌拜、能在公司的協(xié)助下獨立洽談項目合作、能獨立完成公司的業(yè)績任務 崗位職責: 1、對公司客戶進行拜訪、客戶管理和維護,通過溝通促成銷售,并完成業(yè)績任務 2、完成負責客戶訂單的處理:商品詢報價、客戶反饋信息處理、訂單促成、客戶對賬、應收等各項工作。 基礎技能: 1、能使用EXCEL、world辦公軟件。 2、性格外向有耐性,責任心強,愿意拜訪客戶和與客戶溝通。 3、有銷售經驗或者行業(yè)客戶的服務經驗。 4、有良好的團隊溝通合作能力。 薪資待遇: 試用期3000元/月,試用期三個月;轉正后薪資3000+業(yè)績提成 福利待遇: 社會保險、帶薪年假、節(jié)假日休... -
業(yè)務助理
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-23趙女士人事專員1、接受業(yè)務經理委派和安排,協(xié)助業(yè)務經理完成如下工作:訂單送貨、外勤營銷及拓展、對賬、開票清單梳理、回款核銷等工作。 2、協(xié)助客戶經理完成客戶的維護工作,通過良好的客戶溝通與客戶服務,定時定額完成客戶經理下達的工作任務。 3、協(xié)助商務對客戶訂貨各項跟進工作。 4、性格開朗,喜歡營銷工作,有規(guī)劃往銷售類崗位發(fā)展的計劃。 8小時工作制,周末月休6天,工作餐+員工活動+生日福利+節(jié)日福利+年終獎+社保等。 -
銷售/業(yè)務員
3000-5000元2024-11-23許女士人事1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 -
銷售儲備干部
4000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23李女士hr1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責: 1.進行公司產品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神 -
線上線下銷售
3000-15000元2024-11-23羅總HR推廣宣銷售公司產品,完成公司任務,服務維護好客戶 -
店鋪收發(fā)衣物銷售人員
2500-5000元2024-11-23羅嘉琳副總經理崗位職責: 1、接待顧客并接收臟衣物,進行洗滌前瑕疵檢查 2、將臟衣物資料輸入電腦系統(tǒng)歸檔,并將臟衣物整理放置 3、干凈衣物回店后,進行洗滌后驗收整理存放固定位置,等待顧客取送 4、接待顧客回復顧客提出的問題 5、接待顧客并介紹店鋪促銷活動 任職資格: 1、工作認真負責、細心、責任心強,能吃苦耐勞; 2、有良好的溝通及組織能力,有較強的團隊意識; 3、簡易電腦操作 工作時間:早班:9:00-17:30 晚班 12:30-21:00 工作地點:三里店 -
銷售代表
3500-7000元- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 儲備店長享有在職股
2024-11-23雷女士1、負責收集市場信息并及時反饋給公司做好記錄。 2、邀約客戶、洽談等進跟項目進展。 3、做好客戶維護,不定期的對客戶進行回訪。 4、做好工作計劃并實施。 要求: 1、較強的抗壓能力、溝通能力、學習能力、和執(zhí)行力。 2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。 薪資結構 底薪+提成+獎金+分紅+上不封頂 -
銷售代表
3000-4000元2024-11-23農飛城市經理咨詢人:一三七*三七七一*六八一三(農) 工作地點:興安縣 1、負責區(qū)域內新老門店的開發(fā)及維護 2、完成區(qū)域產品銷售指標 3、有無經驗均可,有經驗者待遇從優(yōu) 4、薪資待遇:底薪+提成+補助(車補/話補)+全勤 5、月休4天,有法定節(jié)假日 6、工作半年以上,表現優(yōu)異者,推薦至上級單位外派任職 -
銷售代表
4000-6000元2024-11-23農飛城市經理咨詢人:一三七*三七七一*六八一三(農) 1、負責區(qū)域內新老門店的開發(fā)及維護 2、完成區(qū)域產品銷售指標 3、有無經驗均可,有經驗者待遇從優(yōu) 4、薪資待遇:底薪+提成+補助(車補/話補)+全勤=4000--6000元/月 5、月休4天,有法定節(jié)假日 6、工作半年以上,表現優(yōu)異者,推薦至上級單位外派任職 -
銷售(生鮮)
5000-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23申女士人事專員1、負責帶客戶去基地旅游參觀; 2、負責活動現場的配合及銷售工作; 3、負責門店顧客的客情服務; 4、負責車講內容的深入學習及宣講 5、領導安排的其他臨時事情。 崗位要求: 1、性格開朗、活躍 2、有團隊精神、凝聚力強 3、親和力良好、做事情見事做事
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3944
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.3%2K
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41.2%3K
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21.3%4K
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15.7%5K
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4.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.3%
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初中5.5%
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高中10.5%
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中專5.6%
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大專10.7%
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本科1.5%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占66.3%,初中占5.5%,高中占10.5%,中專占5.6%,大專占10.7%,本科占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗76.4%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年21.9%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占76.4%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。