1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林銷售服務(wù)招聘
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桂林 銷售服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招客運(yùn)司機(jī)6
4000-8000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前羅玲招聘專員崗位職責(zé):公司可提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛,車輛自行保管,公司派單,按照訂單上的時(shí)間地點(diǎn),導(dǎo)航接送客戶。
【工作時(shí)間】
出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間,也可自行安排,時(shí)間自由!工作家庭兩不誤!
【福利待遇】
保底360元/天,多勞多得!工資可周結(jié)可月結(jié)!
【職位要求】
1、年齡21-59歲,男女不限,身體健康。
2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分,無(wú)酒駕毒駕,無(wú)案底。
3、無(wú)犯罪、酒駕、吸D記錄。 -
小車司機(jī)
6000-8000元6小時(shí)前羅玲招聘專員任職資格3年以上駕照C1以上,無(wú)犯罪記錄。無(wú)一次性扣12分。
待遇:月收入8000-13000(上不封頂)。多勞多得,每日出車時(shí)間達(dá)到10個(gè)小時(shí),保底收入360元/日,接送乘客,機(jī)場(chǎng)酒店,旅游景點(diǎn),學(xué)生接送。
1,年齡22-60歲C1照及以上,3年駕齡。
2,無(wú)不良記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。
3,為人踏實(shí),老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。
4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門(mén)檻低,退車流程簡(jiǎn)單快捷,無(wú)其他任何隱藏費(fèi)。
5,公司優(yōu)惠政策多,免費(fèi)包辦車輛營(yíng)運(yùn)證。
6,公司還有其他多種模式可選,純司機(jī)拿工資等模式,詳情可來(lái)司了解。 -
豬肉分割師
3300-5000元6小時(shí)前力源人事人事專員1. 負(fù)責(zé)門(mén)店肉類銷售,分割,包裝打稱等工作
五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+快速晉升
上班時(shí)間:5:30—14:30
要求:男女不限,無(wú)不良習(xí)慣,身體健康,能吃苦耐勞,服務(wù)意識(shí)良好,接受能力強(qiáng)。
工資組成:層級(jí)工資+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)+崗位補(bǔ)助+其他獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂;
福利:享受社保,轉(zhuǎn)正之后每月發(fā)放米油;
晉升機(jī)制:實(shí)習(xí)刀手-合格刀手-星級(jí)刀手(培養(yǎng)徒弟)-區(qū)域管理
電話:1-8-7-7-8-8-3-5-0-9-6可溝通 -
招 機(jī)場(chǎng) 旅游 平臺(tái)接送司機(jī)
6000-11000元6小時(shí)前羅玲招聘專員1. 【工作內(nèi)容】 崗位職責(zé):公司可提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛,車輛自行保管,公司派單,按照訂單上的時(shí)間地點(diǎn),導(dǎo)航接送客戶。 【工作時(shí)間】 出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間,也可自行安排,時(shí)間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底360元/天,多勞多得!工資可周結(jié)可月結(jié)! 【職位要求】 1、年齡21-59歲,男女不限,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分,無(wú)酒駕毒駕,無(wú)案底。 3、無(wú)犯罪、酒駕、吸D記錄。 -
招小車司機(jī)0押金
6000-8000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前羅玲招聘專員【工作內(nèi)容】 崗位職責(zé):公司提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛,自行保管,公司派單,根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導(dǎo)航接送乘客。 【工作時(shí)間】 出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間,也可自行安排,時(shí)間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底360元/天,按單提成!多勞多得!工資周結(jié)! 【職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來(lái)電咨詢。 -
公司平臺(tái)直招小車司機(jī)
6000-9000元6小時(shí)前羅玲招聘專員任職資格3年以上駕照C1以上,無(wú)犯罪記錄。無(wú)一次性扣12分。 待遇:月收入8000-13000(上不封頂)。多勞多得,每日出車時(shí)間達(dá)到10個(gè)小時(shí),保底收入360元/日,接送乘客,機(jī)場(chǎng)酒店,旅游景點(diǎn),學(xué)生接送。 1,年齡22-60歲C1照及以上,3年駕齡。 2,無(wú)不良記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 3,為人踏實(shí),老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。 4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門(mén)檻低,退車流程簡(jiǎn)單快捷,無(wú)其他任何隱藏費(fèi)。 5,公司優(yōu)惠政策多,免費(fèi)包辦車輛營(yíng)運(yùn)證。 6,公司還有其他多種模式可選,純司機(jī)拿工資等模式,詳情可來(lái)司了解。 -
公司直招小車司機(jī)
6000-8000元6小時(shí)前羅玲招聘專員1. 【工作內(nèi)容】 崗位職責(zé):公司可提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛,車輛自行保管,公司派單,按照訂單上的時(shí)間地點(diǎn),導(dǎo)航接送客戶。 【工作時(shí)間】 出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間,也可自行安排,時(shí)間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底360元/天,多勞多得!工資可周結(jié)可月結(jié)! 【職位要求】 1、年齡21-59歲,男女不限,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分,無(wú)酒駕毒駕,無(wú)案底。 3、無(wú)犯罪、酒駕、吸D記錄。 -
新能源小車司機(jī)公司直招待遇好
5000-8000元6小時(shí)前羅玲招聘專員【工作內(nèi)容】 崗位職責(zé):公司提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛,自行保管,公司派單,根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導(dǎo)航接送乘客。 【工作時(shí)間】 出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間,也可自行安排,時(shí)間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底360元/天,按單提成!多勞多得!工資周結(jié)! 【職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來(lái)電咨詢。 -
C1司機(jī)1
6000元6小時(shí)前羅玲招聘專員任職資格:3年以上駕照,無(wú)犯罪記錄。無(wú)一次性扣12分 待遇:有保底工資360一天,上班時(shí)間7-10,12-14,17-22點(diǎn);也可以自由跑,正常派單,多勞多得。 要求: 1、年齡22-55歲C照及以上,3年駕齡。 2、無(wú)不良記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 3、為人踏實(shí),老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 -
招小車司機(jī)接送乘客待遇好
6000元6小時(shí)前羅玲招聘專員【工作內(nèi)容】 崗位職責(zé):公司提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛,自行保管,公司派單,根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導(dǎo)航接送乘客。 【工作時(shí)間】 出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間,也可自行安排,時(shí)間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底360元/天,按單提成!多勞多得!工資周結(jié)! 【職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來(lái)電咨詢。 -
小車司機(jī)駕駛員公司直招
6000元6小時(shí)前羅玲招聘專員任職資格:3年以上駕照,無(wú)犯罪記錄,無(wú)一次性扣12分 待遇:有保底工資360一天,多勞多得。 1、年齡22-55歲C照及以上,3年駕齡。 2、無(wú)不良記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 3、為人踏實(shí),老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 -
6小時(shí)前羅玲招聘專員任職資格:3年以上駕照,無(wú)犯罪記錄,無(wú)酒駕記錄。無(wú)一次性扣12分 福利待遇:每日出車時(shí)長(zhǎng)10小時(shí),保底收入每日360,月休四天可自由調(diào)休,也可自由跑,公司正常派單 工作內(nèi)容:接送乘客,機(jī)場(chǎng)酒店,旅游景點(diǎn) 1、年齡22-60歲C照及以上,3年駕齡。 2、為人踏實(shí),老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 3、公司提供新能源車
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酒店會(huì)議銷售
3000-8000元7小時(shí)前劉女士人力資源部工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)銷售酒店客房,接待會(huì)議等。 2、有自己的客源,熟悉酒店銷售渠道;正確運(yùn)用和選擇各種銷售渠道,不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),爭(zhēng)取的營(yíng)業(yè)效益。 …… 3、根據(jù)部門(mén)制定的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,具體執(zhí)行爭(zhēng)取商務(wù)、散客及團(tuán)體的銷售工作。做好銷售工作,收集、反饋、跟進(jìn)客人住店意見(jiàn),增加酒店收益。 …… 4、制定銷售計(jì)劃,確定銷售目標(biāo)、銷售重點(diǎn)和行動(dòng)方案;并對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。 5、挖掘新客戶,維護(hù)老客戶,為客戶提供適合的服務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 -
線上線下銷售
3000-15000元9小時(shí)前羅總HR推廣宣銷售公司產(chǎn)品,完成公司任務(wù),服務(wù)維護(hù)好客戶 -
體驗(yàn)顧問(wèn)
8000-30000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前汪艷群人事主管崗位職責(zé): 1、熱情接待服務(wù)每一位顧客,激發(fā)并挖掘客戶潛在購(gòu)買(mǎi)需求,保證完美顧客體驗(yàn); 2、不斷的挖掘潛在客戶群體,通過(guò)電聯(lián)等形式邀約顧客到店進(jìn)行試駕體驗(yàn); 3、建立良好的客戶關(guān)系,通過(guò)專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)與完美的試駕體驗(yàn)來(lái)提升顧客滿意度 …… ; 4、提升銷售質(zhì)量,并配合銷售經(jīng)理完成門(mén)店銷售目標(biāo); 5、支持門(mén)店銷售、外展、宣講等活動(dòng)展開(kāi)。 …… \" 崗位要求 1、1年以上零售、大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、對(duì)汽車行業(yè)、對(duì)華為品牌與產(chǎn)品具有高度的熱情,意愿在新能源汽車產(chǎn)品銷售及服務(wù)方面長(zhǎng)期發(fā)展; 3、具備良好服務(wù)意識(shí), -
分割師
3200-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前莫主管主管崗位職責(zé): 1、店內(nèi)鮮肉類分割銷售、水產(chǎn)類宰殺銷售; 2、掌握基本的分肉技術(shù)和常識(shí),熟悉和提高分割技能,保持作業(yè)區(qū)的安全操作及清潔衛(wèi)生,無(wú)不良習(xí)慣,手腳麻利; 3、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 …… ; 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 5、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 6、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) …… 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、身體健康。 -
門(mén)店導(dǎo)購(gòu)/店長(zhǎng)
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前龍先生人事經(jīng)理主要職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)回力品牌鞋類銷售工作,按公司要求完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo); 2、積極主動(dòng)接待顧客,了解顧客需求,并達(dá)成銷售; 3、熟練掌握店內(nèi)產(chǎn)品的賣點(diǎn),能夠?yàn)轭櫩吞峁┰敿?xì)產(chǎn)品解說(shuō)及搭配建議 …… 【崗位要求】 (1) 年齡20-40歲,身體健康,五官端正,性格開(kāi)朗 (2)具備服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng) (4)抗壓能力強(qiáng),熱愛(ài)零售業(yè),有鞋服零售銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【薪資待遇】 工資結(jié)構(gòu): (1)店長(zhǎng) -
推廣人員(恭城平樂(lè)荔浦)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前張維經(jīng)理落實(shí)和跟蹤市場(chǎng)推廣工作,并對(duì)推廣工作進(jìn)行分析和匯報(bào); 2、重點(diǎn)產(chǎn)品的試驗(yàn)示范、回訪、數(shù)據(jù)收集; 3、廣告投放、推廣信息發(fā)布、流量統(tǒng)計(jì)及分析; 4、市場(chǎng)信息收集、分析、整理、及時(shí)上報(bào)公司; 5、客戶維護(hù)及服務(wù) …… 薪酬福利: 1、基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+年終銷售提成 2、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團(tuán)建 3、免費(fèi)宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極向上 …… 、熱愛(ài)學(xué)習(xí) 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí) 2、年齡在18-32歲,身體健康,能適應(yīng)下鄉(xiāng) 3、中專及以上學(xué)歷,有志于銷售推廣工作 4、主要工作地:恭城、平樂(lè) 、荔浦、陽(yáng)朔 -
市場(chǎng)專員
4000-8000元13小時(shí)前張維經(jīng)理落實(shí)和跟蹤市場(chǎng)推廣工作,并對(duì)推廣工作進(jìn)行分析和匯報(bào); 2、重點(diǎn)產(chǎn)品的試驗(yàn)示范、回訪、數(shù)據(jù)收集; 3、廣告投放、推廣信息發(fā)布、流量統(tǒng)計(jì)及分析; 4、市場(chǎng)信息收集、分析、整理、及時(shí)上報(bào)公司; 5、客戶維護(hù)及服務(wù) …… 薪酬福利: 1、基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+年終銷售提成 2、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團(tuán)建 3、免費(fèi)宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極向上 …… 、熱愛(ài)學(xué)習(xí) 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí) 2、年齡在18-32歲,身體健康,能適應(yīng)下鄉(xiāng) 3、中專及以上學(xué)歷,有志于銷售推廣工作 4、主要工作地:恭城、平樂(lè) 、荔浦 -
美容顧問(wèn)(廣西全區(qū),請(qǐng)就近門(mén)店面試)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前HR1、負(fù)責(zé)向顧客進(jìn)行美容咨詢,完成所負(fù)責(zé)品類/區(qū)域銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)來(lái)貨清點(diǎn)、陳列、防損以及向顧客推介等工作; 3、負(fù)責(zé)其他售后及會(huì)員服務(wù)等; 4、負(fù)責(zé)向來(lái)客進(jìn)行護(hù)膚教育、咨詢等; 5、負(fù)責(zé)完成門(mén)店里分配的各類基礎(chǔ)及協(xié)助性工作 …… 5、有零售或服務(wù)行業(yè)或屈臣氏、KFC、麥當(dāng)勞等企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、有化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、擅長(zhǎng)使用POS、Excel軟件者等優(yōu)先。 工作地點(diǎn):廣西全區(qū)
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員銷售服務(wù)汽車銷售服務(wù)銷售服務(wù)經(jīng)理汽車銷售服務(wù)顧問(wèn)銷售服務(wù)顧問(wèn)銷售服務(wù)員銷售服務(wù)代表銷售服務(wù)專員銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶業(yè)務(wù)員銷售維護(hù)銷售人員銷售顧問(wèn)銷售代表業(yè)務(wù)員移動(dòng)專員全職銷售人員開(kāi)發(fā)客戶業(yè)務(wù)銷售客戶開(kāi)發(fā)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表銷售專業(yè)銷售專員項(xiàng)目銷售市場(chǎng)銷售財(cái)稅顧問(wèn)銷售出差客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)應(yīng)屆畢業(yè)生項(xiàng)目銷售人員項(xiàng)目銷售顧問(wèn)銷售接待客戶拓展平臺(tái)銷售
桂林銷售服務(wù)招聘最新投遞
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周女士投遞了 廣西魚(yú)樂(lè)園連鎖超市有限公司 的 分割師 職位2024-11-24
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黃先生2024-11-24
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龍小姐2024-11-24
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蔣先生2024-11-23
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袁先生投遞了 廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司 的 招小車司機(jī)接送乘客待遇好 職位2024-11-21
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覃小姐投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 線上線下銷售 職位2024-11-21
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3944
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.3%2K
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41.2%3K
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21.3%4K
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15.7%5K
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4.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.3%
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初中5.5%
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高中10.5%
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中專5.6%
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大專10.7%
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本科1.5%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.3%,初中占5.5%,高中占10.5%,中專占5.6%,大專占10.7%,本科占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年21.9%
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桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。