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桂林銷售服務(wù)代表招聘

桂聘提供2025年3月桂林銷售服務(wù)代表最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為3928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售服務(wù)代表銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城 2人 建筑 家居 投遞:2人 瀏覽:130
2025-03-06
韋女士
主管
崗位職責(zé):
1、作為部門代表與客戶進(jìn)行溝通,包括業(yè)務(wù)咨詢、報(bào)價(jià)、方案講解、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)。
2、為項(xiàng)目提供專業(yè)技術(shù)支持,解答團(tuán)隊(duì)成員在甲醛檢測(cè)與治理過(guò)程中的技術(shù)疑問(wèn),審核檢測(cè)數(shù)據(jù)與治理方案,確保技術(shù)操作符合行業(yè)規(guī)范與公司標(biāo)準(zhǔn)。
3、建立并執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量控制體系,制定質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)與流程,對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、治理效果達(dá)標(biāo)性進(jìn)行嚴(yán)格把控。
4、組建并管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確各成員職責(zé)與分工,組織培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)。
5、全面負(fù)責(zé)甲醛檢測(cè)與治理項(xiàng)目從啟動(dòng)到收尾的全過(guò)程管理。
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。
2、工作主動(dòng)積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
4、擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)的成員有效溝通,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
約 1 個(gè)崗位

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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12%
    2K
  • 42%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    65.7%
  • 初中
    5%
  • 高中
    11.1%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    11.2%
  • 本科
    1.7%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.7%,初中占5%,高中占11.1%,中專占5.4%,大專占11.2%,本科占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    75.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    22.7%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占22.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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