1.維護和發(fā)展相關(guān)客戶群,獨立開拓銷售工作。
2.與市場部配合,針對電子市場當(dāng)前需求推廣公司的元器件.
3.執(zhí)行公司的銷售計劃和獨立完成各項銷售指標(biāo)。
桂林銷售工程師招聘
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桂林 銷售工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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技術(shù)工程師
4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 中專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21博唯HR1、熟悉對windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。
2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災(zāi)配置;
3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先);
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、數(shù)據(jù)中心設(shè)計、機房設(shè)計能制定相關(guān)方案。
5、以上4項熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用
6、配合銷售人員完成項目的售前方案設(shè)計工作。
身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷:大專及以上
工作經(jīng)驗:1年及以上
上班時間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00) -
建模工程師
8000-15000元2024-11-21楊經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求完成建模設(shè)計;
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。相關(guān)要求。 -
銷售代表
4500-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-21博唯HR1.完成公司下達的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作;
2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交;
1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。
3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強的溝通表達能力。 -
硬件設(shè)計工程師
6000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21陽先生人資專員職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計、器件選型、電路設(shè)計; 3、針對產(chǎn)品進行測試和調(diào)試,確保其按設(shè)計要求正常運行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項目經(jīng)驗的工程師或應(yīng)屆生; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計相關(guān)問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達及溝通能力良好。 -
興安/全州業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-7000元2024-11-21唐小姐人事職位描述 1、主要負(fù)責(zé)所劃分區(qū)域(興安,全州)渠道銷售,促銷活動,維護老客戶,開發(fā)新客戶; 2、負(fù)責(zé)品牌渠道的拓展,建立,管理,監(jiān)控; 3、完成公司制定的銷售目標(biāo),完成公司任務(wù); 4、快速處理客戶售后問題; 5、定期收集市場信息,并及時匯總和分析; 6、服從上級交辦的其它事宜。 相關(guān)要求: 1、中專及以上學(xué)歷,20-35歲,有C1駕照能熟練駕駛,有1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、較強的溝通能力,思維反應(yīng)敏捷,有較強的拓展客戶能力; 3、能適應(yīng)短期出差,對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣; 4、具備較強的學(xué)習(xí)能力,良好的應(yīng)變能力; 5、無紋身,無賭博行為,無犯罪記錄,個人征... -
桂林市區(qū)建材業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21唐小姐人事職位描述 1、主要負(fù)責(zé)公司保利管和西門子開關(guān)所分配區(qū)域銷售,促銷活動,維護老客戶,開發(fā)新客戶; 2、完成公司制定的銷售目標(biāo),完成銷售任務(wù); 3、協(xié)助公司進行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作,及時反饋市場、競品信息; 4、完成公司和上級臨時安排的其他工作任務(wù)。 相關(guān)要求 1、中專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),有C1駕照能熟練駕駛優(yōu)先,有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、較強的溝通能力,思維反應(yīng)敏捷,有一定的渠道拓展能力; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力,良好的應(yīng)變能力; 4、對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣; 5、無紋身,無賭博行為,無犯罪記錄,個人征信良好。 【公司福利】 1、 帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚... -
項目銷售工程師
3500-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21王小姐行政人事崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目推廣、培訓(xùn)等工作; 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時向公司反饋市場信息和項目信息。 3、與公司技術(shù)項目團隊配合,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作,促進項目完成。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計算機相關(guān)專業(yè),推廣經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的表達能力、溝通能力和整合能力; 3、能適應(yīng)出差。 4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。 薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+項目提成 -
模具設(shè)計工程師
6000-8000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-21吳小姐招聘塑膠,五金模具設(shè)計 -
銷售工程師
10000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21伍女士人事專員需常駐外地(國內(nèi))!不能接受的請勿擾,謝謝~ 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的跟進和維護意向客戶; 2、協(xié)助做資源集中區(qū)域的市場調(diào)研及開發(fā),客戶的走訪及商務(wù)洽談; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行完成部門年度銷售計劃; 4、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作; 5、配合部門臨時工作。 二、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機械類優(yōu)先考慮; 2、具備較強的表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè); 4、接受常駐外地。 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息... -
新云工程師
7000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20謝小姐崗位職責(zé): 1、協(xié)助負(fù)責(zé)新云系統(tǒng)建設(shè)及日常運行管理 2、協(xié)助負(fù)責(zé)各系統(tǒng)運行模式編制,監(jiān)視系統(tǒng)日常運行參數(shù)、運行方式 3、協(xié)助負(fù)責(zé)設(shè)備運行參數(shù)整理歸檔 4、協(xié)助負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)的主機運行管理、值機運行工作 5、執(zhí)行工程物業(yè)平臺巡檢,派工維修,跟進工單完成情況 6、協(xié)助負(fù)責(zé)開展消防聯(lián)動測試 7、協(xié)助負(fù)責(zé)開展廣場內(nèi)重點部位保潔,夜間保潔監(jiān)督工作 8、協(xié)助制定弱電設(shè)施設(shè)備備件計劃和年度維修保養(yǎng)計劃 9、負(fù)責(zé)消防維保、電梯維保等設(shè)備維保的執(zhí)行情況 10、協(xié)助新云經(jīng)理制定廣場年度設(shè)備運行策略方案 11、負(fù)責(zé)本廣場能源消耗統(tǒng)計、分析工作,進行能源管控 12、協(xié)助開展部門人員設(shè)施設(shè)備,工程... -
銷售代表
3000-5000元2024-11-20農(nóng)飛城市經(jīng)理咨詢?nèi)耍阂话宋?七七三九*一五八八(莫) 工作地點:雁山區(qū)(大學(xué)城) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新老門店的開發(fā)及維護 2、完成區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo) 3、有無經(jīng)驗均可,有經(jīng)驗者待遇從優(yōu) 4、薪資待遇:底薪+提成+補助(車補/話補)+全勤 5、月休4天,有法定節(jié)假日 6、工作半年以上,表現(xiàn)優(yōu)異者,推薦至上級單位外派任職 -
銷售代表
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; ②通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; ③根據(jù)公司銷售計劃,完成部門銷售指標(biāo); ④制定每個月個人銷售目標(biāo),做出計劃并達成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競爭對手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對比,找出優(yōu)勢 ⑥維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; ⑧不定期去外面市場陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶; ⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作; ⑩負(fù)責(zé)開發(fā)桂林及桂林周邊客戶。 崗位要求: 1、中專以上,不限專業(yè),不限經(jīng)驗; 2... -
海外銷售(英語泰語)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20閔女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,精通英語或泰語; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎... -
銷售工程師
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎... -
銷售代表
3000-6000元2024-11-20張女士經(jīng)理珠寶銷售,要求:熱情努力積極向上 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? 批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運用哪種銷售方式? 門店/柜臺銷售 -
醫(yī)藥銷售代表(桂平)
3000-4000元2024-11-20宋先生人事招聘崗位:醫(yī)藥銷售代表 (桂平,可專職或兼職) 崗位職責(zé): 1、熟悉產(chǎn)品知識,掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動。 2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長。 3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報。 任職要求: 1、年齡21-37周歲 2 有銷售經(jīng)驗,且熱愛銷售工作,學(xué)習(xí)能力較強,能吃苦耐勞 3、具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨立工作及解決問題能力。 4、具有誠實、積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。 說明:兼職的醫(yī)藥銷售代... -
醫(yī)藥銷售代表(柳州)
4000-9000元2024-11-20宋先生人事招聘崗位:醫(yī)藥銷售代表(柳州) 崗位職責(zé): 1、熟悉產(chǎn)品知識,掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動。 2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長。 3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報。 任職要求: 1、年齡21-37周歲 2、有銷售經(jīng)驗,且熱愛銷售工作,學(xué)習(xí)能力較強,能吃苦耐勞。 3、具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨立工作及解決問題能力。 4、具有誠實、積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。 注:該崗位工作地址為柳州市,請廣大求... -
湯臣倍健銷售代表
3000-8000元2024-11-20肖經(jīng)理崗位職責(zé): 1.完成公司下達的銷售及回款目標(biāo),根據(jù)公司部署完成所負(fù)責(zé)市場的渠道鋪市; 2. 熟練掌握并應(yīng)用終端生動化建設(shè)要素,做好終端品牌形象建設(shè);完成公司下達的終端精細(xì)化管理及條碼分銷目標(biāo); 3.尋找新的生意機會,開發(fā)新客戶和新網(wǎng)點,建立并不斷完善客戶檔案信息; 4.熟練掌握產(chǎn)品知識和技巧,對終端營業(yè)員、店長進行培訓(xùn),構(gòu)建良好的客情關(guān)系,提高終端銷量; 5.定期走訪終端網(wǎng)點,嚴(yán)格執(zhí)行店內(nèi)拜訪流程; 6.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項市場政策及促銷推廣活動,并做好活動總結(jié); 7.嚴(yán)格執(zhí)行市場管理政策,對違規(guī)行為及時上報、處理; 8. 銷售數(shù)據(jù)... -
荔浦區(qū)域銷售代表
3000-10000元2024-11-19苗先生經(jīng)理1. 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護老客戶;建立和維護客戶檔案; 3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系,維護企業(yè)形象; 4、對項目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作; 5、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。 -
平樂區(qū)域銷售代表
3000-10000元2024-11-19苗先生經(jīng)理、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護老客戶;建立和維護客戶檔案; 3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系,維護企業(yè)形象; 4、對項目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作; 5、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。
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傅女士投遞了 廣西浩宸醫(yī)藥科技有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表(柳州) 職位2024-11-21
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吳先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 技術(shù)工程師 職位2024-11-18
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鄧先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件設(shè)計工程師 職位2024-11-15
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桂林 銷售工程師招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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1.7%2K
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18.6%3K
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30.5%4K
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15.3%5K
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16.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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11.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷27.1%
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高中5.1%
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中專6.8%
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大專32.2%
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本科27.1%
桂林銷售工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占27.1%,高中占5.1%,中專占6.8%,大專占32.2%,本科占27.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.8%
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1-3年35.6%
桂林銷售工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.8%,1-3年占35.6%。