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桂林醫(yī)藥公司銷售工程師招聘

共找到 2條 桂林 銷售工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 醫(yī)藥
2024-11-20
宋先生
人事
招聘崗位:醫(yī)藥銷售代表 (桂平,可專職或兼職)
崗位職責(zé):
1、熟悉產(chǎn)品知識,掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動。
2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長。
3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。
4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報。
任職要求:
1、年齡21-37周歲
2 有銷售經(jīng)驗,且熱愛銷售工作,學(xué)習(xí)能力較強,能吃苦耐勞
3、具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨立工作及解決問題能力。
4、具有誠實、積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。
說明:兼職的醫(yī)藥銷售代表以銷量計算高額提成,無考勤要求等,彈性工作。兼職地點:廣西省內(nèi)各城市、縣份醫(yī)院。
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 醫(yī)藥
2024-11-20
宋先生
人事
招聘崗位:醫(yī)藥銷售代表(柳州)
崗位職責(zé):
1、熟悉產(chǎn)品知識,掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動。
2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長。
3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。
4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報。
任職要求:
1、年齡21-37周歲
2、有銷售經(jīng)驗,且熱愛銷售工作,學(xué)習(xí)能力較強,能吃苦耐勞。
3、具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨立工作及解決問題能力。
4、具有誠實、積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。
注:該崗位工作地址為柳州市,請廣大求職者仔細閱讀后可接受再投遞,謝謝
約 2 個崗位

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桂林 銷售工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 1.7%
    2K
  • 18.6%
    3K
  • 30.5%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 11.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    27.1%
  • 高中
    5.1%
  • 中專
    6.8%
  • 大專
    32.2%
  • 本科
    27.1%
桂林銷售工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占27.1%,高中占5.1%,中專占6.8%,大專占32.2%,本科占27.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    6.8%
  • 1-3年
    35.6%
桂林銷售工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.8%,1-3年占35.6%。

桂林 銷售工程師百科

...崗位職責(zé)
1.維護和發(fā)展相關(guān)客戶群,獨立開拓銷售工作。
2.與市場部配合,針對電子市場當(dāng)前需求推廣公司的元器件.
3.執(zhí)行公司的銷售計劃和獨立完成各項銷售指標(biāo)。

行業(yè)招聘

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