1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理招聘
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桂林 銷售經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-25黃小姐文員要求經(jīng)驗豐富,做過至少一個大項目的同等崗位 -
銷售經(jīng)理
6000-20000元- 五險
- 公積金
- 項目總提成
2024-11-25陳女士hr1、有渠道團隊管理經(jīng)驗或案場銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、配合營銷總開展項目各項銷售工作;
3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的目標計劃、政策制度、規(guī)范流程等,并嚴格執(zhí)行;
4、負責項目銷售管理工作,明確目標,帶領團隊完成全年銷售任務;
5、負責項目銷售目標的制定、執(zhí)行,階段性調(diào)整及達成;
6、銷售團隊建設、管理及人員培養(yǎng)。
7、銷售經(jīng)理薪資:6000-20000,有項目總提,買五險一金。 -
酒店銷售部經(jīng)理(陽朔華美達度假酒店)
4000-6000元2024-11-25曾主管人力資源經(jīng)理崗位描述
1、負責擬定酒店市場營銷計劃及營銷策略,擬定市場拓展及推廣工作的行動計劃。
2、做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解酒店,并贏得客人的信賴與支持,為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益。
3、實施酒店既定的營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應的策略調(diào)整,以達到銷售效果,定期向酒店總經(jīng)理匯報工作進度。
4、拜訪重要客戶、旅行社,維護良好合作關系。
5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。
6、按時按量完成上級及部門交給的拜訪任務及各項工作。
相關要求
1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、二年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 -
銷售經(jīng)理
6000-10000元- 五險
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-16李志達HR總監(jiān)負責銷售團隊的整體運營和管理,制定銷售策略,監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行,確保銷售目標的實現(xiàn)。同時,負責客戶關系維護,拓展新客戶資源,提升客戶滿意度。 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-14農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理在所負責的區(qū)域內(nèi),與市場銷售經(jīng)理一起計劃銷售攻勢,力爭落地實行; 10. 主動參與,完成各種銷售報告、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 11. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料; 12.
約 5 個崗位
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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5323
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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19.5%3K
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19.3%4K
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25.8%5K
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15%6K-8K
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10.1%8K-1W
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6.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.1%
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初中1.6%
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高中5.7%
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中專4.5%
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大專24.4%
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本科4.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占59.1%,初中占1.6%,高中占5.7%,中專占4.5%,大專占24.4%,本科占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.3%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年34%
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3-5年5.1%
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5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.3%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占34%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。