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桂林銷售經(jīng)驗(yàn)招聘
桂聘提供2025年2月桂林銷售經(jīng)驗(yàn)最新招聘,七星區(qū)170條象山區(qū)62條,有崗位晉升等,更多銷售經(jīng)驗(yàn)銷售經(jīng)驗(yàn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售工程師
3000-7000元2025-02-07伍女士主管1.維護(hù)和發(fā)展相關(guān)客戶群,獨(dú)立開拓銷售工作。
2.與市場部配合,針對光電市場當(dāng)前需求推廣公司的產(chǎn)品.
3.執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃和獨(dú)立完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
1.年齡22-40歲,本科或以上學(xué)歷,電子及相關(guān)科系畢業(yè);
2.一定的電子元器件技術(shù)基礎(chǔ);
3.熟悉電子,通訊,工業(yè),行業(yè),有被動器件電阻,電容,晶振,功率器件,連接器等客戶資源及銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.強(qiáng)大的執(zhí)行力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
業(yè)務(wù)員
3500-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07陳小姐人事專員1、負(fù)責(zé)潛在客戶的開發(fā)和管理,擴(kuò)大公司市場影響;
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的拓展與維護(hù),理解客戶需求,滿足客戶的要求,建立良好的客戶關(guān)系;
3、合理運(yùn)用資源完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與銷售計(jì)劃;
4、印刷業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)等;
5、能接受出差。
1、男女不限,高中以上學(xué)歷;
2、有客戶資源,有印刷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇從優(yōu);
3、有客戶服務(wù)意識及吃苦耐勞的精神,具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;
4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
汽車銷售顧問
5000-10000元2025-02-07周經(jīng)理行政人事招聘廣汽傳祺汽車銷售顧問
1.有汽車,金融,房產(chǎn),珠寶銷售經(jīng)驗(yàn),或者導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.24-35歲之間,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬條件。
3.負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶,新車洽談,成交,精品,保險(xiǎn),延伸業(yè)務(wù)銷售,協(xié)助解決客戶咨詢與抱怨,新車交付,售后客戶維系工作。
4.每天完成系統(tǒng)潛客跟進(jìn)回訪客戶,并完成經(jīng)理工作安排。
5.主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品與競品相關(guān)知識,完成學(xué)習(xí)任務(wù)。 -
售后服務(wù)
3000-8000元·13薪2025-02-07劉先生總經(jīng)理2、有一定的客情關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)好老客戶。 3、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),服務(wù)營銷,實(shí)現(xiàn)老帶新或二次銷售!。 4.懂點(diǎn)電工知識或會CAD畫圖者最好。 5、公司交代的其它工作。 …… 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):批發(fā)/零售·機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·環(huán)保 -
房屋銷售專員
5000-20000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06楊生人事帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導(dǎo)與安排; 二、任職資格: 1、熱愛銷售 …… 3、年齡年齡不限,男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可。 三、福利待遇: 1、良好晉升空間 2、提成+獎金+過節(jié)費(fèi)+培訓(xùn)+年假+旅游 -
地產(chǎn)中介
5500-20000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06楊生人事帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導(dǎo)與安排; 二、任職資格: 1、熱愛銷售 …… 3、年齡年齡不限,男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可。 三、福利待遇: 1、良好晉升空間 2、提成+獎金+過節(jié)費(fèi)+培訓(xùn)+年假+旅游 -
銷售專員
5000-20000元- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 不定時團(tuán)建
- 工作時間自由
2025-02-06楊生人事無學(xué)歷要求,有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識,善于創(chuàng)建和維持良好人際關(guān)系; 3. 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的談判能力和解決問題的能力; 4. -
置業(yè)顧問
5000-20000元2025-02-06楊生人事有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識,善于創(chuàng)建和維持良好人際關(guān)系; 3. 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的談判能力和解決問題的能力; 4. -
外貿(mào)經(jīng)理
4000-9000元2025-02-06米蘭HR定期提交詳細(xì)的銷售報(bào)告和銷售預(yù)測,向管理層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展及業(yè)績情況。 6. 代表公司參加國際展會、行業(yè)博覽會及其他商務(wù)活動,提升品牌形象及行業(yè)影響力。 7. …… 與客戶洽談價(jià)格、條款及合同細(xì)節(jié),確保雙方共贏并完成銷售目標(biāo)。 8. 與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(供應(yīng)鏈、物流、財(cái)務(wù)等)協(xié)作,確保訂單流暢處理并按時交付。 9. 監(jiān)控銷售業(yè)績,優(yōu)化銷售策略,推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。 …… 本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 2年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)操作流程及國際貿(mào)易法規(guī); 3. 熟練使用阿里巴巴國際站平臺,有客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. …… 有物流及供應(yīng)鏈操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備快速協(xié)調(diào)資源的能力; 8. 善于分析市場趨勢,制定并實(shí)施有效的市場滲透策略。 我們提供: 1. …… 薪資待遇:競爭力基礎(chǔ)薪資(40000-9000元)+ 高額銷售提成 + 年終獎金(依據(jù)業(yè)績及利潤發(fā)放). 2. -
銷售
6000-12000元2025-02-06唐女士人事主管1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)或 2 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強(qiáng); 3、負(fù)責(zé)酒店的客戶開發(fā)維護(hù)工作; 4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先; 5、主要傾向商務(wù)銷售 -
國內(nèi)銷售
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-06李女士人事經(jīng)理職位描述: 1、負(fù)責(zé)維護(hù)及開發(fā)國內(nèi)市場,評估和選擇代理商,建立銷售渠道; 2、定期參加國內(nèi)展會,拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點(diǎn),提高客戶滿意度; 3、推薦及介紹公司產(chǎn)品與銷售政策 …… ,關(guān)注客戶銷售情況,處理客訴,完成銷售計(jì)劃; 4、提成上不封頂。 …… 任職要求: 1、形象好氣質(zhì)佳,性格開朗,有良好的溝通表達(dá)能力; 2、熱愛銷售工作,喜歡接受挑戰(zhàn),可獨(dú)立工作/出差,能吃苦耐勞; 3、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、理工類專業(yè)優(yōu)先。 -
20 電商運(yùn)營專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-06戴先生HR崗位要求: 40歲以下,男女不限,要求有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),綜合薪資4000-6000,負(fù)責(zé)公司京東、天貓、旗艦、自營店的運(yùn)營,包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、活動策劃、廣告推廣、日常銷售等;熟練使用京東、天貓、拼多多營銷工具進(jìn)行店鋪推廣 -
DCC電銷專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06練女士行政經(jīng)理崗位要求 1、具有400客服或電話回訪經(jīng)驗(yàn)3個月以上者優(yōu)先,或具有業(yè)務(wù)洽談、銷售經(jīng)驗(yàn)的人員; 2、擅長交流、電話溝通,有意愿從事電話回訪工作; 3、對銷售工作感興趣,愿意追求業(yè)績; -
吧臺服務(wù)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-06鄧婷經(jīng)理(5)、報(bào)表制作和財(cái)務(wù)對接:制作每日銷售報(bào)表,填寫盤點(diǎn)報(bào)表,并與財(cái)務(wù)部門對接,確保賬目清晰。 (6)交接班和設(shè)備檢查:認(rèn)真做好交接班工作,檢查設(shè)備是否正常運(yùn)作,確保吧臺的正常運(yùn)營。 …… (3)工作經(jīng)驗(yàn):有酒店、會所、4S店、咖啡/糕點(diǎn)店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 其他要求:需要遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,保持良好的儀容儀表和服務(wù)態(tài)度。 -
DCC電話營銷專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-06李女士招聘人員崗位要求 1、具有400客服或電話回訪經(jīng)驗(yàn)3個月以上者優(yōu)先,或具有業(yè)務(wù)洽談、銷售經(jīng)驗(yàn)的人員; 2、擅長交流、電話溝通,有意愿從事電話回訪工作; 3、對銷售工作感興趣,愿意追求業(yè)績; 4、具備責(zé)任心
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李小姐投遞了 桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司 的 DCC電銷專員 職位2025-02-15
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鄒先生投遞了 廣西艾能科技有限公司 的 售后服務(wù) 職位2025-02-14
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