1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林銷售培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年3月桂林銷售培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)125條象山區(qū)61條,平均工資約為4937元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客服
6000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-10張先生招聘負(fù)責(zé)人1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售;
2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋;
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
1.18-38歲,男女不限;
2.有良好的服務(wù)意識(shí);
3.思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能長(zhǎng)期勝任工作;
4.有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
周六福珠寶銷售
4500-7000元桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場(chǎng) 6人 投遞:2人 瀏覽:713- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
2025-03-09朱女士經(jīng)理崗位職責(zé):
1、熱情接待進(jìn)店顧客,根據(jù)顧客需求推薦合適的珠寶產(chǎn)品。
2、維護(hù)周六福珠寶的品牌形象與店面環(huán)境,確保顧客擁有愉悅的購物體驗(yàn)。
3、積極參與各類促銷活動(dòng),努力達(dá)成個(gè)人及店鋪銷售目標(biāo)。
職業(yè)發(fā)展方向:珠寶導(dǎo)購員一>主管一>店長(zhǎng)一>店經(jīng)理一>區(qū)域經(jīng)理,由店長(zhǎng)關(guān)注成長(zhǎng)并考核
福利:基本工資+銷售提成+獎(jiǎng)金+全勤+五險(xiǎn)+生日福利+年終獎(jiǎng)(工資上不封頂)
工作地址:桂林市象山區(qū)環(huán)城西一路117號(hào)TOO大摩聯(lián)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)1
任職要求:
1、年齡22-39歲,女性,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,新手小白也可,公司可進(jìn)行培訓(xùn)
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
售后經(jīng)理
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-09崔經(jīng)理高級(jí)組經(jīng)理1、為公司開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),確立銷售計(jì)劃;
2、為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲(chǔ)備發(fā)展人才;
3、向老客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障建議及家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃,提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù); -
周六福珠寶導(dǎo)購員
5000-8000元桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場(chǎng) 6人 投遞:3人 瀏覽:1518- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
2025-03-09朱女士經(jīng)理3、積極參與各類促銷活動(dòng),努力達(dá)成個(gè)人及店鋪銷售目標(biāo)。 …… 職業(yè)發(fā)展方向:珠寶導(dǎo)購員一>主管一>店長(zhǎng)一>店經(jīng)理一>區(qū)域經(jīng)理,由店長(zhǎng)關(guān)注成長(zhǎng)并考核 福利:基本工資+銷售提成+獎(jiǎng)金+全勤+五險(xiǎn)+生日福利+年終獎(jiǎng)(工資上不封頂) 工作地址:桂林市象山區(qū)環(huán)城西一路117 …… 號(hào)TOO大摩聯(lián)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)1 任職要求: 1、年齡22-39歲,女性,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,新手小白也可,公司可進(jìn)行培訓(xùn) 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-09駱小姐馬小姐1、接受客戶各類投訴,做好投訴情況記錄,做好相關(guān)的跟進(jìn)工作;及時(shí)回訪客戶,與客戶建立良好的溝通; 2、負(fù)責(zé)客戶接待來訪,做好相關(guān)登記工作; 3、保持物業(yè)衛(wèi)生的質(zhì)量、環(huán)境情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)知會(huì)有關(guān)部門跟進(jìn)處理; 4、定采集客戶對(duì)物業(yè)管理提出的建議和意見,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)物業(yè)管理發(fā)生的情況,并及時(shí)跟進(jìn)處理; 5、負(fù)責(zé)定期派發(fā)物業(yè)管理費(fèi)通知書及租金通知書,及時(shí)通知客戶領(lǐng)取發(fā)票; 6、負(fù)責(zé)所管物業(yè)的日常管理事務(wù)性工作,完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的相關(guān)工作任務(wù)。 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-03-09何經(jīng)理客戶經(jīng)理: 一、崗位要求:高中及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,25-50歲 二、工作內(nèi)容:1、主要面向客戶銷售保險(xiǎn)及理財(cái)產(chǎn)品,為其規(guī)劃個(gè)人及家庭保障計(jì)劃,利用自己的專業(yè)知識(shí)創(chuàng)造更大的價(jià)值,所以希望有更多人品端正的人才投來簡(jiǎn)歷 …… 國(guó)家法定節(jié)假日休息;四、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 職位津貼 獎(jiǎng)勵(lì) 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))五、有在壽險(xiǎn)或其它壽險(xiǎn)公司工作過或其它銷售經(jīng)驗(yàn)者可給與種子主管組養(yǎng)計(jì)劃資格,額外給與成長(zhǎng)扶持免費(fèi)培訓(xùn) -
銷售主管
8000-30000元2025-03-09何經(jīng)理2.具有3年以上社會(huì)經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)從業(yè)者優(yōu)先。3.年齡在25周歲至50周歲。4.具備較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意愿,有創(chuàng)業(yè)理想,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的的抗壓能力。 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)! …… 公司重點(diǎn)培養(yǎng),免費(fèi)提供系統(tǒng)性課程培訓(xùn)與專人輔導(dǎo)。 底薪績(jī)效、培育津貼、輔導(dǎo)津貼、管理津貼、方案獎(jiǎng)勵(lì)、保險(xiǎn)保障養(yǎng)老金,綜合年薪10~ 30萬,上不封頂! -
旅游線路銷售客服
5000-12000元2025-03-09韓總總經(jīng)理處理公司各種旅游平臺(tái)上的訂單計(jì)劃(主要去哪網(wǎng)、同程網(wǎng)、攜程網(wǎng)),通過在線聊天工具、電話、微信等與客戶溝通,為客戶講解線路要點(diǎn),促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù)(基本是售賣公司上線的1000條產(chǎn)品,也可以為客服設(shè)計(jì)包車游產(chǎn)品 -
課程顧問
4000-5000元2025-03-09王任遠(yuǎn)崗位要求 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、思維敏捷、有親和力,積極樂觀。 3、良好的溝通表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有韌性,能夠承受高強(qiáng)度工作的壓力。 …… 2、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì):我們提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì),為您提供成長(zhǎng)和的平臺(tái)。無論您是行業(yè)新秀還是經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士,我們都將為您提供專業(yè)縝密的培訓(xùn)計(jì)劃。 -
汽車銷售
2000-10000元2025-03-09謝先生人事專員1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù), 2、負(fù)責(zé)開發(fā)外地經(jīng)銷商和客戶,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo), -
二手車主任
6000-10000元2025-03-09徐經(jīng)理人資經(jīng)理工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在專營(yíng)店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定并達(dá)成專營(yíng)店二手車業(yè)務(wù)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)制定專營(yíng)店的二手車市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)二手車業(yè)務(wù)部和銷售課、市場(chǎng)部、售后部、財(cái)務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中的溝通和配合 …… ; 4.負(fù)責(zé)建立專營(yíng)店二手車價(jià)格收集渠道和銷售網(wǎng)絡(luò); 5.負(fù)責(zé)組織在專營(yíng)店內(nèi)開展二手車業(yè)務(wù)知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn); 6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)二手車專員、二手車整備認(rèn)證師開展工作; 7.負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理 …… 任職資格: 1.三年以上的汽車4S店銷售或服務(wù)崗位工作經(jīng)歷; 2.熟悉汽車產(chǎn)品知識(shí),了解汽車構(gòu)造、維修知識(shí)及各種汽車相關(guān)配置狀況; 3.市場(chǎng)營(yíng)銷或汽車相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 4.具有良好的銷售與談判能力 -
法務(wù)專員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-03-09李女士HR負(fù)責(zé)通過電話.微信,面訪等方式了解案情,向有需要的單位推廣本公司的法律服務(wù); 2、熟悉目標(biāo)客戶的行業(yè)及特點(diǎn),專業(yè)高效的為客戶進(jìn)行問題診斷,并提供解決方案和產(chǎn)品選擇,提升客戶滿意度; 3、公司有專業(yè)的法務(wù)知識(shí)培訓(xùn) …… 【任職要求】 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、性格開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有親和力,工作態(tài)度積極; 3、有上進(jìn)心,對(duì)法律行業(yè)有濃厚興趣,有志挑戰(zhàn)高薪者; 4、有電話客服或銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-03-09徐經(jīng)理人資經(jīng)理崗位描述: 1、周休一天,法定節(jié)假日放假,帶薪年假; 2、提傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日禮金等,免費(fèi)工作午餐,月度、年度活動(dòng)豐富; 3、公司擁有完善的培訓(xùn)體系,工作環(huán)境優(yōu)美,薪資按時(shí)發(fā)放,各類規(guī)章制度規(guī)范有序 …… 任職要求: 1、年齡25-39歲,全日制汽車技術(shù)服務(wù)與貿(mào)易或市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷,本科學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 …… ; 3、熟悉銷售流程和汽車基礎(chǔ)知識(shí),具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理及客戶談判能力; 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力; 5、性格開朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 6、熟練操作電腦 -
公司前臺(tái)
2000-3000元2025-03-09伍*全公司前臺(tái)崗位:能使用word,excel,千方百劑銷售軟件(公司內(nèi)部安排培訓(xùn)),普通話標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待,客服電話,產(chǎn)品出庫單及文案打印等。 -
培訓(xùn)師
3000-6000元2025-03-09楊楊HR1.主要負(fù)責(zé)服務(wù)協(xié)助中心相關(guān)銷售和市場(chǎng)活動(dòng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),兼具總部和渠道客戶授課。 2.協(xié)助運(yùn)營(yíng)部對(duì)接服務(wù)中心相關(guān)人員,提供技術(shù)和運(yùn)營(yíng)方面支持, 3.配合市場(chǎng)部工作,提供技術(shù)支持。 …… 任職資格: 1.年齡23-45歲,專科及以上學(xué)歷; 2.誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具備一定的授課、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3.能承受較強(qiáng)的工作壓力,具備一定勤出差能力; 4.普通話流利,具有良好的溝通能力; 5
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林銷售培訓(xùn)招聘最新投遞
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秦先生投遞了 廣西品房閣房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 的 電話客服 職位2025-03-14
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葛小姐投遞了 利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 物業(yè)管家 職位2025-03-14
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曾先生投遞了 桂林市盛泰汽車銷售服務(wù)有限公司 的 二手車主任 職位2025-03-14
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龍小姐投遞了 桂林市盛泰汽車銷售服務(wù)有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-03-13
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黃女士投遞了 桂林市象山區(qū)金瑞福珠寶銷售店 的 周六福珠寶銷售 職位2025-03-13
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陸先生投遞了 利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 物業(yè)管家 職位2025-03-13
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4937
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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24.4%3K
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26.7%4K
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22.2%5K
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11.1%6K-8K
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11.1%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.9%
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初中4.2%
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中專4.2%
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大專14.6%
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本科4.2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.9%,初中占4.2%,中專占4.2%,大專占14.6%,本科占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77.1%
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1-3年14.6%
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3-5年6.3%
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5-10年2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.1%,1-3年占14.6%,3-5年占6.3%,5-10年占2.1%。