桂林銷售培訓(xùn)招聘 logo

桂林銷售培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年3月桂林銷售培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)125條象山區(qū)61條,平均工資約為4937元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

地產(chǎn)中介

5500-20000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 88人 房地產(chǎn) 瀏覽:25
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-28
楊生
人事
1. 職位描述
一、崗位職責(zé):(無驗者均可)店長親自培訓(xùn)上崗
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,實地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙;
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;
5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導(dǎo)與安排;
二、任職資格:
1、熱愛銷售,有一定的開拓精神和強烈的賺錢欲望,具備一定的語言表達(dá)能力和溝通能力,做事成熟穩(wěn)重。
2、誠實、守信,有上進(jìn)心、責(zé)任感及主動性強。
3、年齡年齡不限,男女不限,有無經(jīng)驗均可。
三、福利待遇:
1、良好晉升空間
2、提成+獎金+過節(jié)費+培訓(xùn)+年假+旅游

房屋銷售專員

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 88人 50歲以下 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:33
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-28
楊生
人事
1. 職位描述
一、崗位職責(zé):(無驗者均可)店長親自培訓(xùn)上崗
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,實地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙;
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;
5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導(dǎo)與安排;
二、任職資格:
1、熱愛銷售,有一定的開拓精神和強烈的賺錢欲望,具備一定的語言表達(dá)能力和溝通能力,做事成熟穩(wěn)重。
2、誠實、守信,有上進(jìn)心、責(zé)任感及主動性強。
3、年齡年齡不限,男女不限,有無經(jīng)驗均可。
三、福利待遇:
1、良好晉升空間
2、提成+獎金+過節(jié)費+培訓(xùn)+年假+旅游

置業(yè)顧問

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 88人 20歲以上 房地產(chǎn) 瀏覽:39
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 不定時團建
2025-02-28
楊生
人事
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)日常客戶接待,根據(jù)客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù);
2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易;
3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
4、帶教入門,店長協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn);
職位要求:
年齡20-45歲,具有一定的抗壓能力,愿意從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)。有無經(jīng)驗都可,公司有專人培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)知識。
工作時間:
9:00-12:00 14:00-18:00,月休4天。
公司福利:
不定期舉行團建活動,節(jié)假日禮物等

銷售專員

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 88人 45歲以下 房地產(chǎn) 瀏覽:120
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 不定時團建
  • 工作時間自由
2025-02-28
楊生
人事
無學(xué)歷要求,有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識,善于創(chuàng)建和維持良好人際關(guān)系; 3. 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)法律法規(guī),具備較強的談判能力和解決問題的能力; 4. …… 提供完善的入職培訓(xùn)和發(fā)展計劃,助您快速成長; 3. 提供具有競爭力的基本薪酬 4. 工作時間靈活,公司提供舒適辦公環(huán)境及定期團隊活動。

置業(yè)顧問

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 88人 房地產(chǎn) 瀏覽:7
2025-02-28
楊生
人事
有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識,善于創(chuàng)建和維持良好人際關(guān)系; 3. 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)法律法規(guī),具備較強的談判能力和解決問題的能力; 4. …… 提供完善的入職培訓(xùn)和發(fā)展計劃,助您快速成長; 3. 工作時間靈活,享有周末雙休以及法定節(jié)假日休息;公司提供舒適辦公環(huán)境及定期團隊活動。
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 1年以上 中專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:222
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-28
曹老師
人事總監(jiān)
 1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 …… ;   4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);   5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;   6.及時做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;   7.在工作中注意態(tài)度禮貌

銷售顧問

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:655
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-28
曹老師
人事總監(jiān)
  1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 …… ;   4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);   5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;   6.及時做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;   7.在工作中注意態(tài)度禮貌
桂林-疊彩區(qū) 3人 建材 投遞:2人 瀏覽:733
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-28
周雅捷
人力資源部
1.負(fù)責(zé)公司門店客戶接待及銷售 ; 2.引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品,接待洽談、簽訂合同、跟單和后期維護工作; 3.服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,完成店面下達(dá)的銷售目標(biāo)及個人銷售任務(wù); 1、有同類型崗位銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2025-02-28
劉鑫沅
經(jīng)理
負(fù)責(zé)店面銷售,店面促銷計劃的執(zhí)行 2.來貨驗收,產(chǎn)品陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 3.服務(wù)顧客,協(xié)助顧客選購食材 4.負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生,維護店面形象,創(chuàng)造良好的購物環(huán)境 任職要求: 1.年齡 …… 16-40歲,身體健康,誠實守信 2.學(xué)歷不限,有門店銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3.能較好的處理突發(fā)事件,與顧客保持良好的關(guān)系 4.身高155cm以上,五官端正 5.服務(wù)意識強,能吃苦耐勞 加入公司您可享受 …… : 1.無責(zé)底薪+高提成+績效獎+員工團進(jìn),生日禮物+節(jié)日福利; 2.豐富的員工活動(團隊聚餐、K歌、戶外拓展、旅游等各種活動); 3.提供完善的晉升培訓(xùn)體系,帶薪崗前入職培訓(xùn)、案例分享、會議學(xué)習(xí)等
桂林-象山區(qū)-沙河?xùn)|區(qū)裝飾城 1人 3年以上 本科以上 批發(fā) 零售 瀏覽:41
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-02-28
黃小姐
HR
**目標(biāo)達(dá)成** - 獨立承擔(dān)年度銷售目標(biāo),完成客戶拜訪量、簽約額等核心指標(biāo)。 **任職要求** 1. …… **硬性條件** - 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 3年以上大客戶銷售經(jīng)驗,熟悉政企/高校采購流程,有招投標(biāo)項目成功案例; - 具備政府、央企、 …… ,年薪范圍20-50萬+; - 資源支持:優(yōu)質(zhì)客戶池+行業(yè)頭部產(chǎn)品+專業(yè)售前團隊賦能; - 發(fā)展空間:清晰的晉升通道(銷售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→事業(yè)部負(fù)責(zé)人); - 福利保障:五險一金、帶薪年假、定期培訓(xùn)
桂林-靈川縣-八里街 3人 22-50歲 投資 投遞:1人 瀏覽:361
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-28
張女士
行政總監(jiān)
提供專業(yè)的房屋買賣方案,促成雙方交易達(dá)成 3、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護客戶關(guān)系 4、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究 5、區(qū)域性推廣宣傳,包括但不限于(派發(fā)宣傳資料、設(shè)點擺臺宣傳、專場推廣等) 5、有樓盤銷售及商業(yè)招商
桂林-靈川縣-八里街 6人 20-40歲 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:231
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-28
陳女士
HR
1、負(fù)責(zé)來店客戶的接待和洽談,有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程; 2、負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜; 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù); 4、維護客戶關(guān)系 …… ,尋找潛在客戶; 5、電話邀約客戶到店看車、試乘試駕; 任職條件: 1、20-40周歲,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、能接受彈性工作時間; 公司福利:
2025-02-27
唐先生
人事專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在桂林市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣和銷售創(chuàng)維光伏“小陽樓”產(chǎn)品。 2、開發(fā)潛在客戶,維護客戶關(guān)系,提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。 3、協(xié)助客戶完成光伏安裝的前期溝通、方案設(shè)計及后續(xù)跟進(jìn)。 …… 專業(yè)培訓(xùn):提供全面的光伏產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓(xùn),助你快速上手。 市場支持:公司提供宣傳資料及技術(shù)支持,讓你輕松開拓市場。 晉升空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為區(qū)域經(jīng)理,享受更高薪資和團隊管理機會。
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 家具 商業(yè)廣場 投遞:5人 瀏覽:1463
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-27
青禾美邦
招聘專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在商場店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。 …… 2、負(fù)責(zé)高端家具的接待顧客的咨詢、銷售商品、核對賬目等工作,了解客戶需求并達(dá)成銷售 任職資格: 1、性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作, 2、性別不限,有家具建材銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 …… 薪資待遇: 1、薪資3000+提成,工作時間:9:00-18:00 2、晉升空間:導(dǎo)購員—店長助理—店長—經(jīng)理(或者老板) 3、免費培訓(xùn)上崗+免費享受行業(yè)大佬實戰(zhàn)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展平臺

店長

5000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 家具 商業(yè)廣場 投遞:2人 瀏覽:790
  • 五險
2025-02-27
青禾美邦
招聘專員
1、有門店管理工作經(jīng)歷; 2、對導(dǎo)購員制定業(yè)績考核,整理分析銷售數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的日常培訓(xùn)、管理工作; 3、能完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù); 4、能配合商場完成促銷活動,能與商場其他商家互相交換客戶信息
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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 24.4%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.9%
  • 初中
    4.2%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    14.6%
  • 本科
    4.2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.9%,初中占4.2%,中專占4.2%,大專占14.6%,本科占4.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    77.1%
  • 1-3年
    14.6%
  • 3-5年
    6.3%
  • 5-10年
    2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.1%,1-3年占14.6%,3-5年占6.3%,5-10年占2.1%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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