桂林銷(xiāo)售渠道負(fù)責(zé)人招聘

共找到 7條桂林銷(xiāo)售渠道負(fù)責(zé)人招聘職位。好工作，上桂聘

七星區(qū)雙休銷(xiāo)售

4000-8000元

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人財(cái)務(wù) 咨詢(xún) 互聯(lián)網(wǎng) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-21

莫女士

人事專(zhuān)員

工作內(nèi)容：
1、通過(guò)各種銷(xiāo)售渠道收集客戶(hù)資料，積累客戶(hù)資源。
2、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技巧，完成周、月銷(xiāo)售目標(biāo)。
3、通過(guò)電話(huà)、微信等各社交平臺(tái)挖掘和追蹤潛在客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，促進(jìn)合作。
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
5、上班時(shí)間：9：00-12:00 14:00-18:00 周末雙休享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日
5、你要錢(qián)，我要人。
工作時(shí)間：早九晚六周末雙休職位要求：
1、18-30歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對(duì)電話(huà)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
晉升通道：
銷(xiāo)售-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人/或者直接去開(kāi)門(mén)店，成為門(mén)店負(fù)責(zé)人，由集團(tuán)為你保駕護(hù)航！
公司福利：
1、廣西最大的財(cái)稅集團(tuán)公司，提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。
3、周末雙休、享受各類(lèi)帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。
4、提供豐厚的獎(jiǎng)金，如：月TOP獎(jiǎng)、簽單現(xiàn)金獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)固定獎(jiǎng)金、月度銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、單數(shù)獎(jiǎng)、人才引進(jìn)激勵(lì)、高額年終分紅等。
5、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如：聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時(shí)裝秀、年會(huì)等；
6、高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領(lǐng)導(dǎo)nice

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理

12000-15000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 5年以上本科以上電子商務(wù) 家居用品外貿(mào)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-21

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場(chǎng)需求，組織制定公司未來(lái)1-3年的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
2. 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和供應(yīng)鏈能力，組織新產(chǎn)品立項(xiàng)及相關(guān)的事宜，對(duì)全產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理，及時(shí)解決產(chǎn)品在開(kāi)發(fā)，生產(chǎn)，上市，迭代，退市中遇到的一系列問(wèn)題；
3. 制作產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)管執(zhí)行情況，同時(shí)做好成本和利潤(rùn)控制；
4. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈，銷(xiāo)售，市場(chǎng)部與開(kāi)發(fā)小組之間的溝通，并不斷改進(jìn)產(chǎn)品；
5. 組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成果的評(píng)審和復(fù)盤(pán)等相關(guān)工作；
6. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推薦會(huì)和每個(gè)季度產(chǎn)品推介會(huì)。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，CET-4或以上英語(yǔ)能力，英語(yǔ)讀寫(xiě)流利；
2. 具備五年以上家居或?qū)櫸镉闷坊驊?hù)外類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)至少兩條不同新品線(xiàn)的開(kāi)發(fā)，熟悉塑料、鐵件、竹木、藤等材質(zhì)，熟悉車(chē)縫、編制、壓鑄等常見(jiàn)工藝；
3. 具備跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的模式和相關(guān)環(huán)節(jié)，有至少一個(gè)自己作為負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目案例；
4. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力，了解至少兩種市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集、分析的渠道和方法；
5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能很好地完成跨部門(mén)溝通協(xié)同工作，并主導(dǎo)新品開(kāi)發(fā)相關(guān)會(huì)議的召開(kāi)；
6. 具備供應(yīng)商資源或熟悉供應(yīng)商開(kāi)發(fā)者優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu)：月基本工資7-10K，全年13薪，年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成另計(jì)，綜合收入約20W；
2. 工作時(shí)間：9:00-18:00（夏令時(shí)）/9:00-17:30（冬令時(shí)），周末雙休；
3. 入職繳納社保，轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)公積金。

日語(yǔ)外貿(mào)業(yè)務(wù)員

7000-12000元

桂林愛(ài)索家居用品股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人家居家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

2024-11-16

黃女士

招聘主管

一、崗位職責(zé)：
1、主動(dòng)通過(guò)線(xiàn)上和線(xiàn)下渠道進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)，獨(dú)立通過(guò)郵件、電話(huà)等渠道維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，挖掘客戶(hù)需求，尋找商業(yè)契機(jī)；
2、收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶(hù)的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶(hù)檔案；
3、安排與接待客戶(hù)來(lái)訪，促進(jìn)公司客戶(hù)的合作并促使訂單落地，根據(jù)客戶(hù)需求對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)、打樣，完成利潤(rùn)評(píng)；
4、根據(jù)客戶(hù)需求對(duì)接產(chǎn)品部門(mén)，協(xié)助產(chǎn)品部完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，促成訂單，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)收集同類(lèi)市場(chǎng)、客人和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)做好準(zhǔn)備；
6、持續(xù)跟進(jìn)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況，如有客戶(hù)異動(dòng)情況第一時(shí)間共享給相關(guān)負(fù)責(zé)人。
二、任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，具備一年以上外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)/海外留學(xué)生活經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀留學(xué)生/應(yīng)屆生也可考慮；
2、具備流利的日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能直接與外國(guó)客戶(hù)電話(huà)溝通，完成商業(yè)信函寫(xiě)作，熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件的使用；
3、對(duì)外貿(mào)工作有強(qiáng)烈的工作意愿，有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力，能獨(dú)立規(guī)劃工作，高效地完成工作任務(wù)，能適應(yīng)國(guó)內(nèi)外生活，具有一定抗壓能力；
4、為人誠(chéng)實(shí)正直，勤于學(xué)習(xí)和思考，樂(lè)于分享，擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，遵守職業(yè)道德。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

3000-5000元

桂林愛(ài)索家居用品股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人家居家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

2024-11-16

黃女士

招聘主管

片區(qū)經(jīng)理（桂林）

6500-18000元

廣西素清合貿(mào)易有限公司

桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū) 1人 5年以上大專(zhuān)以上包裝廣告進(jìn)出口

2024-11-13

黃女士

[崗位要求] 1、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，事業(yè)心強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有獨(dú)到見(jiàn)解和認(rèn)知； 2、熟悉廣西快消品市場(chǎng)，擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶(hù)資源; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力 …… [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況，了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期 …… 、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷(xiāo)售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng)； 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商的甄選與確定，并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶(hù)服務(wù)與管理工作 …… [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷(xiāo)售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂； 2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間； 3、福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。工作地：桂林

房地產(chǎn)策劃經(jīng)理

8000-12000元

桂林榮和投資有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人投資創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

2024-11-13

侯女士

協(xié)助項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人制定營(yíng)銷(xiāo)年度計(jì)劃、價(jià)格策略、項(xiàng)目預(yù)算及費(fèi)用執(zhí)行控制； 2. 每月撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)報(bào)告（市場(chǎng)/競(jìng)品/本案），階段撰寫(xiě)復(fù)盤(pán)提升報(bào)告等； 3. …… 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、制定項(xiàng)目推廣策略，線(xiàn)上線(xiàn)下推廣節(jié)奏及各階段媒介渠道鋪排； 4. …… 負(fù)責(zé)組織編制各類(lèi)廣告宣傳物料資料，組織項(xiàng)目銷(xiāo)售區(qū)和示范區(qū)的布置方案策劃、營(yíng)銷(xiāo)物料和禮品管理。崗位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)； 2. …… 熟練掌握項(xiàng)目銷(xiāo)售推廣業(yè)務(wù)知識(shí)及具體操作，能獨(dú)立完成項(xiàng)目方案撰寫(xiě)； 4. 具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)判斷、計(jì)劃控制與協(xié)調(diào)能力，熟練新媒體等媒介的運(yùn)用； 5. 良好的協(xié)作意識(shí)，溝通能力好，工作條理高效。

業(yè)務(wù)員

9000-18000元

廣西剛玉新材料科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 20-40歲高中以上化學(xué) 建筑材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-12

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，達(dá)成銷(xiāo)售部制定的年度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)，出差管轄區(qū)域維系老客戶(hù)、拓展新客戶(hù)、收集當(dāng)?shù)馗?jìng)品信息，包括競(jìng)品價(jià)格策略、產(chǎn)品特點(diǎn)、銷(xiāo)售活動(dòng)、店面展陳情況、廣告投放情況等，及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反饋 …… 產(chǎn)品售后的服務(wù)工作，對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售后出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，施工問(wèn)題給予建議，質(zhì)量問(wèn)題必要時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)查勘，提出解決方案，及時(shí)處理客戶(hù)問(wèn)題； 3、賦能經(jīng)銷(xiāo)商，幫助經(jīng)銷(xiāo)商拓展銷(xiāo)售管理活動(dòng)；指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商維系當(dāng)?shù)氐耐苛瞎と?，形成有效?em>銷(xiāo)售渠道等

約 7 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

渠道銷(xiāo)售主管渠道銷(xiāo)售主管/經(jīng)理渠道銷(xiāo)售人員渠道銷(xiāo)售管理銷(xiāo)售渠道負(fù)責(zé)人渠道銷(xiāo)售渠道渠道業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā)渠道管理渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道拓展銷(xiāo)售渠道管理禮品銷(xiāo)售線(xiàn)上渠道線(xiàn)下渠道渠道拓展經(jīng)理渠道主管渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理分銷(xiāo)房地產(chǎn)渠道渠道開(kāi)發(fā)主管渠道維護(hù)主管渠道拓展主管渠道維護(hù)經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理渠道區(qū)域總監(jiān)房產(chǎn)渠道渠道業(yè)務(wù)員渠道主管/專(zhuān)員分銷(xiāo)專(zhuān)員分銷(xiāo)渠道專(zhuān)員分銷(xiāo)代表渠道商務(wù)銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)專(zhuān)員渠道專(zhuān)員渠道業(yè)務(wù)專(zhuān)員渠道維護(hù)專(zhuān)員

桂林銷(xiāo)售渠道負(fù)責(zé)人招聘最新投遞

朱先生

投遞了廣西素清合貿(mào)易有限公司的片區(qū)經(jīng)理（桂林）職位

2024-11-21
李小姐

投遞了慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司桂林分公司的七星區(qū)雙休銷(xiāo)售職位

2024-11-21
羅小姐

投遞了慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司桂林分公司的七星區(qū)雙休銷(xiāo)售職位

2024-11-20
車(chē)先生

投遞了桂林榮和投資有限責(zé)任公司的房地產(chǎn)策劃經(jīng)理職位

2024-11-18
徐先生

投遞了廣西剛玉新材料科技有限公司的業(yè)務(wù)員職位

2024-11-13
譚先生

投遞了廣西素清合貿(mào)易有限公司的片區(qū)經(jīng)理（桂林）職位

2024-11-07

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桂林渠道銷(xiāo)售招聘工資

￥ 4434

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 132份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K

7.6%

2K
31.1%

3K
24.2%

4K
21.2%

5K
8.3%

6K-8K
5.3%

8K-1W
2.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

60.6%
初中

2.3%
高中

13.6%
中專(zhuān)

5.3%
大專(zhuān)

15.9%
本科

1.5%

桂林渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.6%，初中占2.3%，高中占13.6%，中專(zhuān)占5.3%，大專(zhuān)占15.9%，本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

57.6%
應(yīng)屆畢業(yè)生

2.3%
1-3年

38.6%
3-5年

1.5%

桂林渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占57.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%，1-3年占38.6%，3-5年占1.5%。

桂林渠道銷(xiāo)售百科

...崗位職責(zé)

1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實(shí)施；
2、新渠道開(kāi)發(fā)；
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；
4、審查渠道合作者的資格；
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持；
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等；
8、配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案；
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)；
10、尋找并管理渠道合作者。

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