1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
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桂林銷售渠道管理招聘
桂聘提供2025年2月桂林銷售渠道管理最新招聘,七星區(qū)21條疊彩區(qū)10條,平均工資約為4510元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售渠道管理渠道銷售人員渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲(chǔ)備主管
10000-20000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-11祝文明經(jīng)理1. 1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、 制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì) -
銷售經(jīng)理
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-11葉先生人事經(jīng)理職位詳情
1、負(fù)責(zé)公司社區(qū)體育、周末運(yùn)動(dòng)/賽事、教育研學(xué)產(chǎn)品的全渠道推廣和客戶咨詢工作
2、招募并對(duì)接區(qū)域運(yùn)動(dòng)主理人,培訓(xùn)主理人組課和分銷公司產(chǎn)品,擴(kuò)大市場(chǎng)滲透率
3、熟悉線上新媒體(小紅書、抖音、視頻號(hào))的流量邏輯商業(yè)模式,可以做線上推廣
4、對(duì)自己對(duì)接的客戶做精細(xì)化管理和日??蛻艟S護(hù),促進(jìn)更多成交
5、公司活動(dòng)/賽事/冬夏令營(yíng)/批量研學(xué)時(shí)能配合客串工作人員(有償+補(bǔ)休)
任職要求
1、了解研學(xué)產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)趨勢(shì),能清晰表述產(chǎn)品的特色優(yōu)勢(shì)
2、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)與人打交道,熱愛銷售的性質(zhì)工作
3、需要有旅游/教育/培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),快速上手工作
4、大專以上學(xué)歷,年齡20-40歲
5、能適應(yīng)出差,每年會(huì)有1-2個(gè)月需要頻繁到外地出差
加分項(xiàng):
1、有自己現(xiàn)有的親子客戶群
2、從事銷售工作取得過(guò)優(yōu)秀成績(jī)或得到過(guò)公司嘉獎(jiǎng)
3、有自己的新媒體賬號(hào)并有內(nèi)容輸出/優(yōu)質(zhì)案例
4、會(huì)簡(jiǎn)單的視頻拍攝剪輯 -
市場(chǎng)營(yíng)銷員
2000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-09美德賽得人事主管崗位職責(zé):
1、開展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議
4、制定營(yíng)銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶
5、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷售渠道等
6、管理廣告和宣傳資料的制作。
7、收集競(jìng)品市場(chǎng)信息進(jìn)行反饋,制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方案,促進(jìn)公司產(chǎn)品發(fā)展,推動(dòng)市場(chǎng)良性發(fā)展。
8、協(xié)助網(wǎng)站、小紅書,抖音等網(wǎng)絡(luò)及新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)引流。
9、協(xié)助產(chǎn)品的線下市場(chǎng)宣傳地推。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理及其他相關(guān)經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先。
2、能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)及市場(chǎng)感知能力。
3、執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力,應(yīng)變能力。
4、了解營(yíng)銷的相關(guān)工具,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有一定的概念和自主想法,對(duì)區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)培育有初步了解。
5、具備市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉主流媒體渠道者優(yōu)先。 -
市場(chǎng)管理崗
15000-30000元2025-02-08唐女士招聘管理4、與銷售、產(chǎn)品等部門緊密合作,確保市場(chǎng)活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略保持一致。 5、監(jiān)控市場(chǎng)情況,定期匯報(bào)給高層管理團(tuán)隊(duì),并提出改進(jìn)措施。 …… 3、具備醫(yī)療器械新產(chǎn)品上市發(fā)布、渠道管理、營(yíng)銷方案、價(jià)格體系管控等某一方向的全案策劃能力。 4、具有先進(jìn)的營(yíng)銷策劃理念和較強(qiáng)的整合創(chuàng)新能力,有一定的產(chǎn)業(yè)信息渠道。 …… 5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力、組織管理力、團(tuán)隊(duì)管理力和執(zhí)行力。 6、數(shù)據(jù)處理分析能力強(qiáng)。 7、有各地銷售辦事處、分子公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
銷售經(jīng)理、主管
10000-30000元·13薪2025-02-07祝經(jīng)理經(jīng)理職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理 …… ; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 …… 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通 -
儲(chǔ)備主管
10000-20000元2025-02-07祝經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、 …… 組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 …… 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5 -
房屋銷售專員
5000-20000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06楊生人事職位描述 一、崗位職責(zé):(無(wú)驗(yàn)者均可)店長(zhǎng)親自培訓(xùn)上崗 1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、通過(guò)各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng) …… ,簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理 …… ,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排; 二、任職資格: 1、熱愛銷售,有一定的開拓精神和強(qiáng)烈的賺錢欲望,具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,做事成熟穩(wěn)重。 -
地產(chǎn)中介
5500-20000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06楊生人事職位描述 一、崗位職責(zé):(無(wú)驗(yàn)者均可)店長(zhǎng)親自培訓(xùn)上崗 1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、通過(guò)各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng) …… ,簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理 …… ,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排; 二、任職資格: 1、熱愛銷售,有一定的開拓精神和強(qiáng)烈的賺錢欲望,具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,做事成熟穩(wěn)重。 -
網(wǎng)銷專員
4000-8000元- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06鄧女士人事1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息; 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通 …… ,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護(hù)老客戶; 5、按時(shí)完成銷售任務(wù)及分析。 -
國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)
4000-9000元2025-02-06尹旭輝招聘(二)團(tuán)隊(duì)管理 搭建并優(yōu)化線上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定合理組織架構(gòu)與人員編制,明確各崗位工作職責(zé)與流程。招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與工作績(jī)效,營(yíng)造積極協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍。 …… 統(tǒng)籌各平臺(tái)店鋪?lái)?yè)面設(shè)計(jì)、商品上架、定價(jià)、庫(kù)存管理等工作,確保店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)范、高效。 關(guān)注平臺(tái)規(guī)則變化,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn),爭(zhēng)取平臺(tái)資源支持。 …… 與外部營(yíng)銷機(jī)構(gòu)、KOL 等建立合作關(guān)系,拓展推廣渠道,提升推廣效果。 …… (五)數(shù)據(jù)分析 建立線上運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,定期收集、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如流量數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)等),洞察用戶行為與市場(chǎng)趨勢(shì)。 …… 出色的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)跨部門合作。較強(qiáng)的抗壓能力與問(wèn)題解決能力,能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。 五、薪酬:底薪+績(jī)效+提成+年底分紅 -
銷售總監(jiān)
8000-12000元2025-02-06楊女士人事1、全面管理綜合項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行; 2、制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案,并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算; 3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段和廣告策略 …… 建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴; 5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議; 6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理。 -
全國(guó)儲(chǔ)備-二手車總監(jiān)
15000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-05劉小姐招聘專員任職要求: 1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,持C照以上; 2、有5年以上汽車營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解二手車管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、熟悉二手車渠道開拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場(chǎng)定位分析能力,對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究 …… ; 3、具備良好的素質(zhì),自信并能面對(duì)壓力,善于激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),發(fā)展他人,注重結(jié)果且善于處理矛盾; 4、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。 …… 崗位職責(zé): 1、熟悉4S店汽車二手車管理流程,具有豐富的汽車營(yíng)銷管理知識(shí); 2、負(fù)責(zé)二手車部管理及優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施二手車流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督; 3、通過(guò)積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林銷售渠道管理招聘最新投遞
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陸先生投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 網(wǎng)銷專員 職位2025-02-18
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周小姐投遞了 桂林市景麗國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-02-12
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天先生2025-02-07
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陽(yáng)先生2025-02-06
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牛先生投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 市場(chǎng)管理崗 職位2025-02-05
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車先生投遞了 廣西廣厚裝飾工程有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2024-12-09
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桂林渠道銷售招聘工資
¥
4510
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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31.3%3K
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25.4%4K
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20.1%5K
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7.5%6K-8K
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6%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.2%
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初中2.2%
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高中12.7%
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中專6.7%
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大專12.7%
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本科1.5%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.2%,初中占2.2%,高中占12.7%,中專占6.7%,大專占12.7%,本科占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年36.6%
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3-5年0.7%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占36.6%,3-5年占0.7%。