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桂林象山區(qū)銷售運營招聘

桂聘提供2025年2月桂林象山區(qū)銷售運營最新招聘,平均工資約為3523元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售運營銷售運營經(jīng)理銷售運營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

運營

2500-5000元
無固定辦公點 1人 2年以上 本科以上 食品 投遞:2人 瀏覽:182
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-16
張女士
經(jīng)理
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負責
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略
5、負責產(chǎn)品銷售、運營,達到公司目標
6、負責客戶溝通,投訴和回訪
7、其他臨時工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

京東運營專員

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 3人 寵物 電子商務(wù) 投遞:2人 瀏覽:1516
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-11
呂小姐
人資
1、負責京東店鋪整體運營和日常管理;
2、制定月度銷量任務(wù)、月度店鋪推廣預(yù)算和服務(wù)水平提升目標;
3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案,完成預(yù)期銷售目標;
4、營銷工具研究,提出應(yīng)用方案,提高入店流量、增大點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
5、熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù);
6、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案;
7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向;
9、京東(經(jīng)銷商)進銷存的管理。
桂林-象山區(qū) 1人 燃氣 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:540
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
白先生
人力資源部主任
崗位職責:
1、根據(jù)公司智家業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負責市場調(diào)研、產(chǎn)品及服務(wù)推廣和重大節(jié)假日營銷方案制定,并對營銷方案實施過程進行監(jiān)督管理和整改糾偏,方案結(jié)束后對方案進行效果評估;
2、協(xié)助部門召集人承接公司銷售目標,圍繞經(jīng)營目標和銷量結(jié)果達成開展工作,在控股及公司相關(guān)規(guī)定框架下,結(jié)合桂林區(qū)域特性,與各業(yè)務(wù)組織共商共創(chuàng)營銷策略,包括但不限于產(chǎn)品及服務(wù)促銷推廣、人員目標分解及激勵設(shè)置、借助新媒體廣宣及銷售和其他創(chuàng)新性營銷方式等;
3、通過跨部門協(xié)同、溝通,將所制定的政策、標準、方案與各層級工作人員充分共識、傳達,確保銷售執(zhí)行單位充分掌握、信息、資源,確保所制定的政策、標準、方案得到有效落實,確保達到預(yù)期目標;
4、協(xié)助部門召集人維護現(xiàn)有供應(yīng)商合作關(guān)系,積極溝通爭取資源促進銷售目標達成,同時積極協(xié)助部門召集人開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為公司增加新的業(yè)務(wù)增長點
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,新聞傳播類、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具有有電商行業(yè)、銀行銷售管理、快消品銷售管理、短視頻銷售運營等工作經(jīng)驗和有相關(guān)成功案例者優(yōu)先;
3、對大環(huán)境嗅覺敏銳,善于抓住商機,對于市場營銷策劃工作充滿熱情和好奇心;
4、邏輯思維清晰,具備市場調(diào)研、營銷策劃、方案執(zhí)行管控、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)秀的文案寫作等能力;
桂林-象山區(qū) 1人 大專以上 燃氣 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:343
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-05
白先生
人力資源部主任
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,新聞傳播類、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、具有有電商行業(yè)、銀行銷售管理、快消品銷售管理、短視頻銷售運營等工作經(jīng)驗和有相關(guān)成功案例者優(yōu)先 3、對大環(huán)境嗅覺敏銳,善于抓住商機
約 4 個崗位

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桂林象山區(qū)銷售運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 15.4%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 7.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.9%
  • 高中
    7.7%
  • 中專
    7.7%
  • 本科
    7.7%
桂林象山區(qū)銷售運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.9%,高中占7.7%,中專占7.7%,本科占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.3%
  • 1-3年
    7.7%
桂林象山區(qū)銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,1-3年占7.7%。

桂林 銷售運營百科

...崗位職責
1、負責收集和整理運營團隊對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔;
2、基于對用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動策劃及運營的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進行溝通確認需求,跟進執(zhí)行;
3、定期收集和分析運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析;
4、通過產(chǎn)品運營策略帶動產(chǎn)品核心指標的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;
5、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計劃 。
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