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桂林銷售運營招聘(有公積金)

共找到 2條 桂林 銷售運營 招聘 (有公積金)職位。好工作,上桂聘

智家營銷策劃經(jīng)理

4000-8000元·14薪
桂林-象山區(qū) 1人 大專以上 燃氣 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-25
白先生
綜合行政部主任
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司智家業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品及服務(wù)推廣和重大節(jié)假日營銷方案制定,并對營銷方案實施過程進行監(jiān)督管理和整改糾偏,方案結(jié)束后對方案進行效果評估;
2、協(xié)助部門召集人承接公司銷售目標,圍繞經(jīng)營目標和銷量結(jié)果達成開展工作,在控股及公司相關(guān)規(guī)定框架下,結(jié)合桂林區(qū)域特性,與各業(yè)務(wù)組織共商共創(chuàng)營銷策略,包括但不限于產(chǎn)品及服務(wù)促銷推廣、人員目標分解及激勵設(shè)置、借助新媒體廣宣及銷售和其他創(chuàng)新性營銷方式等;
3、通過跨部門協(xié)同、溝通,將所制定的政策、標準、方案與各層級工作人員充分共識、傳達,確保銷售執(zhí)行單位充分掌握、信息、資源,確保所制定的政策、標準、方案得到有效落實,確保達到預(yù)期目標;
4、協(xié)助部門召集人維護現(xiàn)有供應(yīng)商合作關(guān)系,積極溝通爭取資源促進銷售目標達成,同時積極協(xié)助部門召集人開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為公司增加新的業(yè)務(wù)增長點。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,新聞傳播類、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具有有電商行業(yè)、銀行銷售管理、快消品銷售管理、短視頻銷售運營等工作經(jīng)驗和有相關(guān)成功案例者優(yōu)先
3、對大環(huán)境嗅覺敏銳,善于抓住商機,對于市場營銷策劃工作充滿熱情和好奇心;
4、邏輯思維清晰,具備市場調(diào)研、營銷策劃、方案執(zhí)行管控、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)秀的文案寫作等能力;

運營經(jīng)理

10000-20000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-20
張先生
招聘HR
【崗位職責(zé)】
1.完成各個電商平臺的銷售任務(wù)達成,拆解目標,并進行目標達成策略思考,執(zhí)行線上銷售方案。
2.統(tǒng)籌各個平臺各個店鋪銷售運營工作,包括活動規(guī)劃、貨盤、產(chǎn)品庫存、活動報備。
3.分析各個電商平臺競品的銷售趨勢及策略打法,整理競品分析報告,優(yōu)化公司產(chǎn)品線上銷售策略。
4.負責(zé)運營團隊培訓(xùn)、團隊人員管理,關(guān)鍵工作安排與跟蹤,提升團隊專業(yè)技能水平帶領(lǐng)運營團隊高效完成工作指標。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上電商運營經(jīng)驗;
2、良好的溝通和協(xié)調(diào)計劃能力、運營工作組織實施能力、具有清晰的邏輯思維和全局觀;
3、有母嬰、快消品類運營推廣的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、熟悉天貓、京東、唯品會、拼多多等運作方式及推廣,具備較強的全局統(tǒng)籌和把控能力,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作。
約 2 個崗位

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桂林 銷售運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 8.7%
    2K
  • 38%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.4%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    3.3%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    19.6%
  • 本科
    3.3%
桂林銷售運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.4%,初中占2.2%,高中占3.3%,中專占4.3%,大專占19.6%,本科占3.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    77.2%
  • 1-3年
    18.5%
  • 3-5年
    3.3%
  • 5-10年
    1.1%
桂林銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.2%,1-3年占18.5%,3-5年占3.3%,5-10年占1.1%。

桂林 銷售運營百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)收集和整理運營團隊對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔;
2、基于對用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動策劃及運營的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進行溝通確認需求,跟進執(zhí)行;
3、定期收集和分析運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析;
4、通過產(chǎn)品運營策略帶動產(chǎn)品核心指標的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;
5、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計劃 。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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