1、負責(zé)收集和整理運營團隊對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔;
2、基于對用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動策劃及運營的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進行溝通確認需求,跟進執(zhí)行;
3、定期收集和分析運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析;
4、通過產(chǎn)品運營策略帶動產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;
5、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計劃 。
桂林銷售運營專員招聘
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桂林 銷售運營專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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3小時前廖女士人力資源負責(zé)人1、負責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。
2、負責(zé)代理商日常運營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負責(zé)渠道推廣、拓展及維護、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
5、 及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
要求:有駕照自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月出差15-20天,能接受經(jīng)常出差。
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桂林 銷售運營招聘工資
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4221
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.4%
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初中2.2%
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高中3.3%
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中專4.3%
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大專19.6%
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本科3.3%
桂林銷售運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.4%,初中占2.2%,高中占3.3%,中專占4.3%,大專占19.6%,本科占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.2%
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1-3年18.5%
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3-5年3.3%
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5-10年1.1%
桂林銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.2%,1-3年占18.5%,3-5年占3.3%,5-10年占1.1%。