1. 通過(guò)電話(huà)/在線(xiàn)解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘
桂聘提供2025年3月桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員最新招聘,七星區(qū)71條靈川縣49條,平均工資約為3928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)跟單員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前蔣女士行政專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單生產(chǎn)及出運(yùn)的跟蹤與處理,并督促定單落實(shí)的情況;
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單在內(nèi)部計(jì)劃、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程的跟蹤;
3、生產(chǎn)過(guò)程應(yīng)跟蹤、驗(yàn)貨,做到質(zhì)量保證。
4、樣品的管理及檢驗(yàn),以及寄樣的相關(guān)處理。
5、協(xié)助及配合外貿(mào)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)的工作;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),做事踏實(shí)肯干,講究效率;
2、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),學(xué)習(xí)能力和溝通能力,能夠在較大壓力下工作;
3、熟練掌握辦公軟件的操作。 -
業(yè)務(wù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
3小時(shí)前莫小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 收集潛在客戶(hù)資料,做好新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作。
2.了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望,對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún),介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色,促成交易
3. 及時(shí)回復(fù)客戶(hù)的詢(xún)價(jià)郵件,在第一時(shí)間報(bào)價(jià),確認(rèn)訂單后,同時(shí)跟進(jìn)出貨等一系列工作。
4. 管理客戶(hù)關(guān)系,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
5. 與顧客保持密切溝通,為顧客提供良好的服務(wù),做好市場(chǎng)維護(hù)。 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前歐志斌總經(jīng)理1、熟練掌握所銷(xiāo)售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì);
2、定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù);
3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶(hù)需要,了解客戶(hù)狀態(tài);
1、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,細(xì)心,耐心
2、有銷(xiāo)售和推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、要求25-32歲,新手可以由公司培養(yǎng)
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)開(kāi)車(chē)
5、接受出差3-5天時(shí)間,差旅費(fèi)公司實(shí)報(bào)銷(xiāo)(含出差油票)
6、公司購(gòu)買(mǎi)員工五險(xiǎn) -
外貿(mào)跟單/業(yè)務(wù)跟單
4000-9000元2小時(shí)前王先生經(jīng)理1.跟進(jìn)大貨訂單的進(jìn)度與品質(zhì)控制,確保大貨按質(zhì)、按時(shí)、按量出貨; 2.負(fù)責(zé)分管客戶(hù)的訂單持續(xù)跟蹤,接收、執(zhí)行、跟進(jìn)管理,確保所有信息完整及準(zhǔn)確性,確保貨物準(zhǔn)時(shí)順利出運(yùn)并及時(shí)安全收匯; 3.維護(hù)分管客戶(hù)關(guān)系及協(xié)助客戶(hù)投訴處理,以及對(duì)所負(fù)責(zé)大客戶(hù)訂單的評(píng)審及跟進(jìn); 4.協(xié)助貨代與船務(wù)工作,提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),完成銷(xiāo)售人員與客戶(hù)各方面的協(xié)調(diào)工作; 5.事先盡可能地了解各加工廠(chǎng)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況并對(duì)工廠(chǎng)的優(yōu)/劣勢(shì)進(jìn)行充分評(píng)估,做到知根知底,協(xié)助業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)新的客源; 6.上級(jí)交代的其他工作。 職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2.1年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有服裝、皮具、箱包等相關(guān)行... -
銷(xiāo)售講解 保底8k
8000-12000元2小時(shí)前張經(jīng)理人事經(jīng)理崗位描述 1. 認(rèn)真做好旅游者在景區(qū)的接待服務(wù),熱情做好導(dǎo)游講解工作,積極向游客介紹和傳播景區(qū)文化及產(chǎn)品特性。 2. 妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)各方面的協(xié)作關(guān)系,認(rèn)真處理旅游者發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題。 3. 維護(hù)旅游者的人身和財(cái)物安全,做好事故防范和安全提示工作。 4. 做好導(dǎo)游講解團(tuán)隊(duì)登記工作。 5. 按照日常管理要求進(jìn)行設(shè)備或場(chǎng)地清理工作,確保達(dá)到清潔的標(biāo)準(zhǔn)。 6. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和部門(mén)各項(xiàng)操作流程。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 相關(guān)要求 1、身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn); 2、有導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)或旅游銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 3、此崗位工作地點(diǎn)為桂林龍勝,包吃住。 ... -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
3小時(shí)前田先生人事主管1. 地址:桂林市七星區(qū)五里店路27號(hào) 社務(wù)部咨詢(xún)助理/市場(chǎng)推廣 崗位職責(zé): 1.大型商超、社區(qū)駐點(diǎn)為客戶(hù)做公益口腔義診,收集 客戶(hù)資源。 2.解決客戶(hù)基本口腔問(wèn)題,解答客戶(hù)疑惑。 3.邀約客戶(hù)到店,完成月度業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求: 1具有良好的服務(wù)和溝通意識(shí),護(hù)理、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相 關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.執(zhí)行能力強(qiáng),具有一定的抗壓能力,追求高薪; 3.有銷(xiāo)售、市場(chǎng)、咨詢(xún)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.底薪3000+ (3-6)個(gè)點(diǎn)的業(yè)績(jī)提成。 5.有掙錢(qián)欲望的聯(lián)系 -
英意法德西語(yǔ) 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前王先生經(jīng)理1. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會(huì)等渠道進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā); 2. 收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶(hù)的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶(hù)檔案; 3. 收集同類(lèi)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)做好準(zhǔn)備; 4. 持續(xù)跟進(jìn)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 5. 協(xié)助供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 6. 完成上級(jí)布置的其他工作。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷; 2. 英語(yǔ)六級(jí)及以上或流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能直接與外國(guó)客戶(hù)電話(huà)溝通; 3. 有外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)/阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)/熟悉海外社交軟件者優(yōu)先; 4. 熟練掌... -
門(mén)店銷(xiāo)售(要醫(yī)護(hù)資質(zhì))
3500-6500元3小時(shí)前熊先生經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)完成門(mén)店月度、年度銷(xiāo)售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)管理好門(mén)店會(huì)員,進(jìn)行回訪(fǎng)跟蹤; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店一切賬務(wù)管理工作,包括商品、貨款等; 4、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店衛(wèi)生、陳列工作; 6、晉升店助、店長(zhǎng); 任職要求: 1、限女限,25至40歲; 2、喜歡熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有醫(yī)護(hù)資質(zhì)證件(如:護(hù)士證); 3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 4、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力; 5、有服務(wù)行業(yè)及銷(xiāo)售行業(yè)優(yōu)先; 薪資結(jié)構(gòu)及福利: 底薪+提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團(tuán)建等 試用期底薪:3500元,轉(zhuǎn)正后底薪:4000元。 -
桂林書(shū)城二樓學(xué)習(xí)機(jī)銷(xiāo)售顧問(wèn)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
3小時(shí)前李小燕人事主要向客戶(hù)銷(xiāo)售學(xué)習(xí)機(jī),要求:高中及以上學(xué)歷,年齡23到33歲,熱愛(ài)教育事業(yè),有耐心,五官端正,口齒伶俐,身體健康,積極向上,服從安排,服從調(diào)配,有自我學(xué)習(xí)能力,積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作地點(diǎn):桂林書(shū)城二樓優(yōu)學(xué)派,八小時(shí)制,白班:9點(diǎn)到17點(diǎn),晚班14點(diǎn)到22點(diǎn) -
銷(xiāo)售精英
6000-90000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
3小時(shí)前周女士人事總監(jiān)1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉資產(chǎn)情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的資產(chǎn)或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù) -
資質(zhì)顧問(wèn)
6000-10000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前陸經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集建筑行業(yè)客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 2、通過(guò)電話(huà)、微信等線(xiàn)上或線(xiàn)下的方式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了 解客戶(hù)需求,并邀約上門(mén)或者去客戶(hù)公司進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)洽談; 3、合同的報(bào)價(jià)、談判、簽約以及后期的跟蹤回訪(fǎng); 4、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力進(jìn)行客戶(hù)的轉(zhuǎn)介紹。 任職要求:1、口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)工作有較高的熱情并且要有對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和鉆研的能力; 3、要頭腦靈活,溝通力強(qiáng)并且有良好的形象氣質(zhì); 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、有建筑方面相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 上班時(shí)間:8:30-12... -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
4小時(shí)前蒙女士人事經(jīng)理1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù) 5、只招女性 -
營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
4000-9000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前吳女士人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源,負(fù)責(zé)挖掘潛在的客戶(hù)。 2、邀約客戶(hù)上門(mén)了解裝修,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的建議。 3、負(fù)責(zé)到店客戶(hù)的接待、跟進(jìn)與后期的回訪(fǎng)工作。 4、定期維護(hù)好客戶(hù),建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。 崗位要求: 1、男女不限 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備一定裝修行業(yè)知識(shí),熟悉裝修行業(yè)流程更佳。 3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 崗位福利: 底薪+提成+獎(jiǎng)金 綜合薪資4000-9000 不定期生日會(huì)、團(tuán)建、節(jié)日禮物 上班時(shí)間: 上午: 8:55-12:00 下午:14:00-18:00 工作地址: 桂林市疊彩區(qū)疊彩萬(wàn)達(dá)瑞幸咖啡對(duì)面一盞燈民宿 -
業(yè)務(wù)員
4400-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前文航總經(jīng)理1. 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)鮮蛋的批發(fā)和零售。 2.負(fù)責(zé)鮮蛋的配送和回款。 3.負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。 任職要求: 1.有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有生鮮食品、農(nóng)產(chǎn)品和糧油銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.年齡20~40周歲,會(huì)開(kāi)車(chē),親和力好,溝通能力 強(qiáng)。 薪資待遇: 1.薪資:月薪3000~8000元 2.節(jié)假日:月休四天,有全勤獎(jiǎng) 3.其他福利:五險(xiǎn)、帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng) -
新車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
4000-20000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 18-40歲 高中以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:171- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前劉小姐招聘專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售和顧客咨詢(xún)服務(wù),了解顧客的購(gòu)車(chē)經(jīng)歷及購(gòu)車(chē)需求 2、整理和熟悉本品牌車(chē)系、車(chē)型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車(chē)情況,向顧客介紹不同車(chē)型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì),演示汽車(chē)功能,提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車(chē)售前的配件選裝、促銷(xiāo)優(yōu)惠活動(dòng),以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù),協(xié)助顧客確定購(gòu)買(mǎi)車(chē)型、選裝配件及汽車(chē)內(nèi)飾,促成訂單,完成銷(xiāo)售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車(chē)保險(xiǎn)、繳稅、上牌手續(xù),包括購(gòu)買(mǎi)交通強(qiáng)制險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等,繳納汽車(chē)購(gòu)置稅,選擇車(chē)號(hào)、上牌、車(chē)檢、辦理行車(chē)證等 5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車(chē)保養(yǎng)、維修、置換、報(bào)廢等服務(wù)
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職項(xiàng)目銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售軟件業(yè)務(wù)維護(hù)客戶(hù)客戶(hù)維護(hù)銷(xiāo)售維護(hù)銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售服務(wù)移動(dòng)專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員全職銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)銷(xiāo)售市場(chǎng)銷(xiāo)售項(xiàng)目銷(xiāo)售銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表出差財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售客戶(hù)關(guān)系維護(hù)項(xiàng)目銷(xiāo)售人員項(xiàng)目銷(xiāo)售顧問(wèn)顧問(wèn)銷(xiāo)售接待客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)應(yīng)屆畢業(yè)生
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林市晟匯裝飾有限公司 的 營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員 職位2025-03-14
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蔣先生2025-03-14
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謝小姐投遞了 桂林愛(ài)屋家居用品有限公司 的 外貿(mào)跟單員 職位2025-03-14
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淳小姐投遞了 桂林愛(ài)屋家居用品有限公司 的 外貿(mào)跟單員 職位2025-03-13
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覃小姐投遞了 廣西順盈建筑工程咨詢(xún)有限公司 的 資質(zhì)顧問(wèn) 職位2025-03-13
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杜小姐投遞了 桂林市晟匯裝飾有限公司 的 營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員 職位2025-03-13
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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
3928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12%2K
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42%3K
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20.4%4K
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15.9%5K
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5.7%6K-8K
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2.1%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.7%
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初中5%
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高中11.1%
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中專(zhuān)5.4%
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大專(zhuān)11.2%
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本科1.7%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.7%,初中占5%,高中占11.1%,中專(zhuān)占5.4%,大專(zhuān)占11.2%,本科占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年22.7%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占22.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。