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桂林銷售主管招聘

共找到 124條 桂林 銷售主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 大專以上 電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
傅女士
招聘主管
職位亮點:
* 上市公司行業(yè)前五,集團人員超過2000+
* 公司人員平均年齡26歲,是一個非常年輕且充滿激情的團隊
* 一年一次晉升機會,六險一金,周末雙休,行政班
* 崗位工資+年度超額激勵考核+年終獎,稅前10K-20K
一、核心職責(zé)
1. 制定服務(wù)標準與流程:
- 主導(dǎo)并持續(xù)優(yōu)化客戶服務(wù)規(guī)范與流程,確保服務(wù)品質(zhì)始終領(lǐng)先行業(yè);
- 制定客服團隊的工作目標和計劃,確保高效執(zhí)行和達成。
2. 團隊管理與應(yīng)急響應(yīng):
- 全面負責(zé)客服團隊的日常管理工作,包括售前、售中、售后服務(wù)等各個環(huán)節(jié);
- 迅速應(yīng)對各類服務(wù)問題和突發(fā)事件,確??蛻魸M意度和忠誠度;
- 優(yōu)化部門內(nèi)部及與其他部門的協(xié)作流程,提升整體工作效率。
3. 項目對接與市場洞察:
- 與項目運營部門緊密合作,確保商品和營銷信息在客服團隊中準確傳達;
- 敏銳捕捉客戶反饋和市場競爭動態(tài),提出創(chuàng)新性解決方案和合理化建議。
4. 團隊培訓(xùn)與激勵管理:
- 構(gòu)建完善的客服團隊培訓(xùn)體系,提升團隊的服務(wù)意識、銷售技巧等綜合能力;
- 設(shè)計并實施激勵性的績效管理體系,激發(fā)團隊成員的潛能和創(chuàng)造力。
二、我們期待的你
1. 豐富的管理經(jīng)驗:
- 至少2年以上管理經(jīng)驗,特別是在電商、呼叫中心或線下零售行業(yè)的客服團隊管理經(jīng)驗;
- 有服裝、鞋類、箱包、奢侈品等零售行業(yè)背景者優(yōu)先,以更好地理解和滿足客戶需求。
2. 電商平臺專家:
- 深入了解天貓、京東等主流電商平臺的操作規(guī)則和流程,運用自如;
- 具備電商平臺運營和推廣的實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠助力團隊業(yè)績提升。
3. 卓越的問題解決能力:
- 善于分析問題和解決問題,具備出色的資源整合和業(yè)務(wù)推進能力;
- 能夠在復(fù)雜環(huán)境下獨立思考,快速作出明智的決策。
4. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)作:
- 具備強烈的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,始終以客戶需求為導(dǎo)向;
- 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效協(xié)作,實現(xiàn)共贏。
加入我們,你將有機會帶領(lǐng)一支充滿激情與活力的客服團隊,共同創(chuàng)造卓越的客戶體驗,實現(xiàn)個人與團隊的共同成長!...
【我們的福利,您的保障與成長】
一、全面保障:六險一金,入職即享
我們深知員工的安全感與穩(wěn)定性對于工作的重要性。因此,我們在您入職當(dāng)月即為您購買五險一金,為您提供全方位的保障,讓您無后顧之憂。
二、休息充足:周末雙休
我們重視員工的工作與生活的平衡。每周提供雙休休息時間,確保您能夠合理安排個人時間,享受工作之余的愜意生活。
三、關(guān)愛健康與團隊:年度體檢、旅游、團建、生日會等
年度體檢:我們關(guān)注員工的身體健康,每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù),幫助您及時了解自己的身體狀況。
旅游與團建:定期組織員工旅游和團建活動,加強團隊凝聚力,讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時光。
*生日會:每月為當(dāng)月生日的員工舉辦集體生日會,送上溫馨的祝福和精美的禮物,讓您感受到家的溫暖。
年假、產(chǎn)檢假、育兒假:我們提供完善的假期制度,包括年假、產(chǎn)檢假和育兒假等,讓您在享受工作的同時,也能充分履行家庭責(zé)任。
四、晉升與漲薪:一年一次自由報名晉升,漲薪機會掌握在自己手里
我們鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和成長。每年提供一次自由報名的晉升機會,只要您有能力、有意愿,漲薪機會就掌握在您自己手里。讓您的努力與付出得到應(yīng)有的回報。
五、專項培訓(xùn):助力您快速成長
新人培訓(xùn):為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn),幫助您快速融入團隊,熟悉工作流程。
青藍計劃:為優(yōu)秀員工提供進階培訓(xùn)和發(fā)展機會,培養(yǎng)公司未來的中堅力量。

業(yè)務(wù)主管

3000-6000元
桂林-七星區(qū) 2人 20-35歲 中專以上 紙業(yè)
5小時前
文龍
工作時間內(nèi)在市區(qū)固定的路線拜訪客戶,介紹與銷售生活用紙。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上 大專以上 電子 廣告 家居
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
6小時前
吳先生
HR
1、我們工廠主營居家塑料制品,阿里平臺每年投入30W以上,要求業(yè)務(wù)員熟悉阿里平臺規(guī)則,英語4級以上,負責(zé)國際市場的業(yè)務(wù)拓展,通過公司的阿里國際站,國際展會、數(shù)字營銷等多種渠道,開拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源,主導(dǎo)商務(wù)談判,實現(xiàn)合同簽約
2、負責(zé)制定國際市場的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進度
3、負責(zé)所在國際市場區(qū)域的市場調(diào)研,為公司產(chǎn)品研發(fā)提供思路建議,收集行業(yè)前沿信息,分析競爭態(tài)勢
4、定期發(fā)布產(chǎn)品動態(tài),利用社媒維護客戶關(guān)系
5、參與日常事務(wù)管理,完成年度業(yè)績目標
6、形象端正,勤奮好學(xué),性格開朗!
7、待遇優(yōu)厚,個別業(yè)務(wù)月薪+提成 6W以上。
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 45歲以下 大專以上 文化傳播
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
7小時前
黃女士
人事經(jīng)理
1.開發(fā)新客戶,熟悉了解桂林及周邊酒店業(yè)市場; 2.熟悉了解酒店業(yè)銷售渠道; 3.有酒店銷售經(jīng)驗及一定的客戶群體。
14小時前
王小艷
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司芋圓、珍珠等產(chǎn)品的市場開發(fā),客戶維護和銷售工作。 2、負責(zé)芋圓等產(chǎn)品宣傳,推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標;(特別是大型連鎖奶茶品牌渠道) 3、制定個人銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助上級制定銷售策略,銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、銷售團隊的管理;了解和掌握市場動態(tài),及時反饋; 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上銷售、市場拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗,有食品/快消品行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具備較強的市場洞察力、營銷策劃能力、談判能力和銷售技巧; 4、...
2024-11-21
劉小姐
經(jīng)理
1、負責(zé)店面前廳銷售的整體運營管理; 2、嚴格執(zhí)行廠家的銷售政策,及時上報廠家規(guī)定的相關(guān)銷售數(shù)據(jù); 3、根據(jù)市場需求制定合理的定單需求,保證庫存的合理性。
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 財務(wù) 咨詢 互聯(lián)網(wǎng) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
莫女士
人事專員
晉升通道: 銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-分公司負責(zé)人/或者直接去開門店,成為門店負責(zé)人,由集團為你保駕護航!

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 玻璃 建材 門窗 創(chuàng)業(yè)公司
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-21
李經(jīng)理
人事
1、維護老客戶,發(fā)展新客戶!工作責(zé)任心強有上進心! 2、需要開車,要求有駕照!適應(yīng)短期的出差! 3、定期回訪負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶!維護客戶關(guān)系! 底薪+提成+補貼上不封頂!
無固定辦公點 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 補貼
2024-11-21
謝小姐
人事
縣城興安 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負責(zé)預(yù)算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有興趣可打電話了解 能說會道,職業(yè)心強,人勤肯學(xué),有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
桂林-七星區(qū) 1人 工藝品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-21
王姐
1.帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊有計劃、有方法地進行產(chǎn)品市場開發(fā),銷售。 2.對團隊成員進行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),提升整體水平。 工作地址:桂林七星區(qū)龍隱路18號8棟(老干休所內(nèi)) 上班時間:9:00-12:00,13:00-17:30 周末雙休 其他:提供中餐,銷售提成,購買五險,優(yōu)秀者可獲公司股權(quán) 1.有較強的外貿(mào)業(yè)務(wù)能力,對B2B,B2C,展會,社交軟件的操作熟練 2.有豐富的團隊帶領(lǐng)及團隊建設(shè)經(jīng)驗
桂林-靈川縣 5人 1年以上 20-45歲 高中以上 涂料
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-21
蘇女士
人力資源負責(zé)人
崗位內(nèi)容: 1、做好本區(qū)域的銷售計劃,完成本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、做好客戶市場的監(jiān)督、檢查、不定期回訪,了解客戶門店市場動態(tài)。 3、及時處理客戶售后問題,提高客戶對公司的滿意度,與客戶建立良好的,穩(wěn)定的合作關(guān)系。 任職要求: 1、有建材或快消品銷售工作經(jīng)驗,同行優(yōu)先錄用,能力強者職位上升為區(qū)域銷售業(yè)務(wù)總監(jiān)。 2、有C1以上駕照,自備交通工具,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差15-20天左右。 3、對工作有熱情,做事穩(wěn)重,溝通能力強,執(zhí)行力強。 薪資待遇: 1、底薪(3000-4000)+餐補+話補+車補+住宿補貼等(月薪6000-20000上不封頂,工資多少你說了算) 2、...

大區(qū)經(jīng)理

6000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-21
蘇女士
人力資源負責(zé)人
1、負責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、負責(zé)區(qū)域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責(zé)定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。

儲備管理

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 2人 21-28歲 大專以上 電子商務(wù) 日化 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
黃經(jīng)理
CEO
【奮斗的時間&&】 9:00am.~21:30pm. 中間休息3個小時 固定休周日~ 法定節(jié)假日休息,過年有半個月帶薪年假 工作崗位是做市場推廣方面的! 【工作內(nèi)容】 1.對公司的產(chǎn)品進行市場引流,為客戶提供合適的服務(wù); 2.根據(jù)公司提供的目標客戶資源,通過線上渠道與客戶進行溝通; 3.協(xié)助銷售部進行業(yè)務(wù)拓展; 4.熟練掌握各項工作技能,提升個人綜合能力,逐步往管理層晉升,高管級別有股份 【福利多多哦¥¥】 1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎金+團隊分紅 2.年假(半個月)+生日關(guān)懷(生日會) 3.工作環(huán)境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業(yè)化帶薪...

銷售經(jīng)理

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 18-50歲 中專以上 安防 電子 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-21
王小姐
行政人事
1、定期對原有客戶進行回訪,維護已有客戶關(guān)系,及時調(diào)整業(yè)務(wù)拓展方式,促進二次或者多次項目合作; 2、開拓市場,進行常規(guī)陌生客戶拜訪; 3、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時向公司反饋市場信息和項目信息。 4、與公司技術(shù)項目團隊配合,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作,促進項目完成。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷或計算機相關(guān)專業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、擁有政府、金融、公檢法、醫(yī)療、教育等相關(guān)行業(yè)人脈資源者優(yōu)先; 3、具備良好的表達能力和溝通能力,能開拓市場,進行常規(guī)客戶拜訪; 4、具備敏銳的信息捕捉能力和整合能力; 5、能適應(yīng)...
桂林-靈川縣 2人 食品
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2024-11-21
劉春榮
銷售部長
調(diào)味品外省業(yè)務(wù)經(jīng)理,經(jīng)常出差,主要負責(zé)外省業(yè)務(wù)的開展與維護

銷售經(jīng)理

4000-8000元
桂林-靈川縣 3人 3年以上 大專以上 食品
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-21
劉春榮
銷售部長
1、有調(diào)味品,食品,快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、能適應(yīng)長期出差。 3、能對區(qū)域客戶進行管理,市場分析、做出市場銷售方案,對公司的方案能及時落實。 4、年齡45歲以內(nèi)。 5、學(xué)歷大專以上。
2024-11-21
黃經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)壓力容器設(shè)備的市場開發(fā),完成銷售任務(wù); 2、熟悉項目招投標流程,可以獨立進行投標; 3、掌握公司產(chǎn)品信息,及時反饋市場需求信息。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機械類、化工類、過程裝備與控制工程等專業(yè); 2、3-5年銷售工程師工作經(jīng)驗,有壓力容器銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

區(qū)域經(jīng)理

4500-50000元
桂林-靈川縣 10人 1年以上 20-45歲 高中以上 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-21
羅總
HR
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神

總店長(合伙人)

6000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 3年以上 機電 家電 空調(diào)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
唐先生
總經(jīng)理
公司合伙人,主抓店面銷售及建材市場合作。 要求:征信良好,有營銷管理經(jīng)驗。 ? ?廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機電工程有限公司(南寧分公司)、桂林市晟昌貿(mào)易有限公司成立于2014年,公司代理桂林市空氣能、家用空調(diào)、中央空調(diào)及熱水等品牌產(chǎn)品,專業(yè)從事大型中央空調(diào)、冷庫、泳池的銷售、設(shè)計、安裝、維護服務(wù),具有諸多大型合作品牌。代理品類包括格力中央空調(diào)、格力家用空調(diào)、格力空氣能(桂林總代理)、麥克維爾、約克等品牌,年銷售額4300萬。連續(xù)兩年獲得格力全國優(yōu)秀經(jīng)銷獎項。 廣西恒度(恒菱機電、晟昌貿(mào)易)是一個有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標,因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會誠招廣納各...
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 2人 1年以上
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-20
唐女士
人事主管
1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗或 2 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗; 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強; 3、負責(zé)酒店的客戶開發(fā)維護工作; 4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先; 5、主要傾向商務(wù)銷售
約 124 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊團隊銷售經(jīng)理保險銷售主管銷售主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管項目銷售主管區(qū)域銷售主管銷售主管經(jīng)理產(chǎn)品銷售主管電話銷售主管業(yè)務(wù)銷售主管微信銷售主管渠道銷售主管區(qū)域銷售主管/經(jīng)理渠道銷售主管/經(jīng)理電話銷售主管/經(jīng)理酒店銷售主管銷售顧問銷售主管市場銷售主管國內(nèi)銷售主管銷售主管(帶團隊)銷售主管/客戶主管外貿(mào)銷售主管高級銷售主管課程銷售主管門店銷售主管醫(yī)療器械銷售主管儲備銷售主管網(wǎng)絡(luò)銷售主管汽車銷售主管出房銷售主管建材銷售主管軟件銷售主管銷售主管助理團購銷售主管食品銷售主管電商銷售主管財稅銷售主管禮品銷售主管區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶維護主管區(qū)域經(jīng)理區(qū)域主管銷售管理層客戶拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理客戶開發(fā)主管銷售管理業(yè)務(wù)拓展主管銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部門經(jīng)理區(qū)域拓展經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)主管酒店銷售
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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.5%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 25.7%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.7%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    5.7%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    24.3%
  • 本科
    4.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.7%,初中占1.6%,高中占5.7%,中專占4.1%,大專占24.3%,本科占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    33.5%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.5%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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