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桂林銷售主管招聘

共找到 123條 桂林 銷售主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 大專以上 電子 進出口 金屬制品
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-20
侯林麗
人事經(jīng)理
崗位職責:
1)負責市場調(diào)研、客戶開拓,出色完成銷售計劃目標;
2)負責收集、整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協(xié)助完善客戶檔案庫;
3)負責與客戶溝通和協(xié)調(diào),成品防護工作的實施,做好售前、售中、售后服務;
4)負責不良事件召回通知,召回的實施及記錄產(chǎn)品的信息;
5)履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責,保證體系文件有效貫徹執(zhí)行;
6)完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1)大專及以上學歷,專業(yè)不限,熟悉國內(nèi)外營銷流程,會Office等辦公軟件的運用;
2)從事過產(chǎn)品銷售業(yè)務工作,有較強的溝通能力、推銷技能和經(jīng)驗;
3)熱愛銷售工作,工作認真細致,有責任心,思維敏捷,遇事隨機應變;
4)有團隊合作的精神,有醫(yī)療器械相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 項目提成
  • 餐補
  • 油補
  • 宿補
2024-11-20
謝小姐
人事
崗位職責:負責湖南方向
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作;
3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護;
4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設定,產(chǎn)品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護;
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負責渠道促銷方案的制訂
7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。
有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先
2024-11-20
蘇文英
職員
一、薪資待遇(年收入)
1. 基薪+餐補+話補+提成+績效+年終獎+各種福利(面試時詳見薪資對應表)綜合能力=價值
2.費用實報實銷
(包括:油費、過路費、車船費、出差住宿費等)
3.有五險
二、未來愿景:晉升制
業(yè)務員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-銷售總經(jīng)理-股東
三、應聘要求:
1.大專及以上學歷
2.軍人優(yōu)先
3.有市場營銷經(jīng)驗
4.應屆畢業(yè)生
四、銷售產(chǎn)品
1.單組份玻璃膠
2.玻璃雙組份膠
3.門窗五金
具體細節(jié)我們面試時會細聊和溝通。
寶龍達集團
BAOLONGDA GROUP
桂林寶龍達新材料有限公司
公司簡介:寶龍達集團以打造\"中國硅酮膠第一實用品牌\"為愿景,以\"科技創(chuàng)新,精益求精\"的發(fā)展理念堅持走科技創(chuàng)新的發(fā)展思路,積極與中科院化學所、山東大學、陜西科技大學等科研院所深度開展產(chǎn)學研合作;培養(yǎng)、引進國家\"萬人計劃\"領軍人才1人,國家\"百千萬人才工程\"1人、泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才1人,山東省重點扶持區(qū)域引進緊缺急需人才1人,鳶都產(chǎn)業(yè)領軍人才2人。承擔山東省自主創(chuàng)新專項重大科技項目、山東省重大關鍵技術項目等省部級科技項目8項;起草國家/行業(yè)標準8項;授權發(fā)明專利6項、實用新型專利7項。
公司取得國家三級保密資質(zhì),通過國家武器裝備質(zhì)量管理體系認證。積極踐行\(zhòng)"中國制造2025\"強國戰(zhàn)略,堅持智能制造先行,設備配置水平居國內(nèi)同行業(yè)前列,引進代表中國最高技術水平的S500級硅酮密封膠全自動生產(chǎn)線。企業(yè)積極實施集群式戰(zhàn)略發(fā)展,努力建成較為完整的有機硅產(chǎn)業(yè)鏈條,是國內(nèi)唯一一家由單一產(chǎn)品向全產(chǎn)業(yè)延伸的企業(yè),站在中國有機硅產(chǎn)業(yè)的新時代制高點,引領了行業(yè)發(fā)展進步的新潮流。桂林寶龍達新材料有限公司,由獲得國家\"專精特新\"重點\"小巨\"企業(yè)、山東省優(yōu)秀企業(yè)、山東省瞪羚(示范)企業(yè)、山東省隱形冠軍企業(yè)、山東省制造業(yè)單項冠軍企業(yè)的山東寶龍達實業(yè)集團投資1.8億元建設。公司位于廣西桂林市靈川縣定江鎮(zhèn)高鐵經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園,占地面積約43畝,注冊資本5000萬元。是一家集民用、工業(yè)用高性能功能有機硅新材料研發(fā)、生產(chǎn)與銷售于一體的高新技術產(chǎn)業(yè)。公司主要生產(chǎn)雙組份硅酮密封膠,用于裝配幕墻單元玻璃與金屬構件的結(jié)構性粘結(jié),以及中空玻璃結(jié)構性裝配等?,F(xiàn)面向社會誠納賢士,歡迎有志的青年才俊踴躍加入到我們的團隊!

外貿(mào)銷售

4000-9000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 生物科技 健康 制造業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術企業(yè)
2024-11-20
周小艷
行政
,可與國外客戶無障礙交流,英語六級優(yōu)先;英語優(yōu)秀的應往屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生能接受培養(yǎng)的也招;能坐得住,肯學習的,**** 4.崗位晉升:實習外貿(mào)銷售員(無外貿(mào)經(jīng)驗、英語優(yōu)秀畢業(yè)生)---外貿(mào)銷售員---銷售主管
2024-11-20
蘇文英
職員
話補+提成+績效+年終獎+各種福利+工齡工資(面試時詳見薪資對應表)綜合能力=價值 2.費用實報實銷 (包括:油費、過路費、車船費、出差住宿費等) 3.有五險 二、未來愿景:晉升制 業(yè)務員-銷售主管
桂林-靈川縣 2人 電器 照明 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-19
張女士
人事行政專員
崗位描述 1、通過線下拜訪,維護現(xiàn)有老客戶的正常銷量; 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議; 3、負責對空白市場的新客戶開發(fā); 4、在銷售總監(jiān)的帶領下,完成公司的銷售目標; 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。 崗位要求 1、做過銷售等相關工作優(yōu)先,,熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進心; 3、工作認真負責,溝通銷售能力強; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應短期出差。(公司每月補助交通補貼)
桂林-象山區(qū) 5人 初中以上 電子 廣告 環(huán)保
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 周日休息
  • 早上9點上班
2024-11-19
劉先生
區(qū)域銷售經(jīng)理
1.負責區(qū)域內(nèi),商鋪超市等店面的維護 2.開發(fā)新店面市場 3.有快銷品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4.誠聘七星,象山,疊彩,秀峰,八里街,區(qū)域經(jīng)理 5.保底3500+提成
桂林-靈川縣 3人 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
蔣小姐
1、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負責產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標; 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會; 3、做好應收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。 2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務意識。 4、有責任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6、能...
桂林-靈川縣 1人 5年以上 27-45歲 本科以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-19
曹女士
任職要求: 1、依照公司分配的銷售目標,制定外貿(mào)部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃,確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標,并跟蹤該指標的完成情況; 2、英語6級水平以上,口語熟練,能與國外客戶直接交流; 3、有良好的溝通能力和談判技巧; 4、熟悉B2B,B2C平臺; 5、熟悉出口業(yè)務操作流程,有良好的口頭及文字寫作表達能力; 6、具有團隊管理意識,二年以上外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗; 崗位職責: 1、開拓、維護海外市場,尋求跟蹤國外客戶; 2、負責外貿(mào)銷售的管理、市場銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行; 3、及時了解市場信息; 4、參加對外貿(mào)易合作談判,合同簽訂; 5、...
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 裝飾 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-19
林珈汐
經(jīng)理
崗位職責: 1、我們的客戶以三甲醫(yī)院為主,負責區(qū)域內(nèi)醫(yī)療器械、耗材的銷售增量、空白客戶突破,完成銷售任務。 2、負責客戶客情建立維護,做好服務及營銷; 3、解決客戶相關問題; 4、完成上級安排的其他工作; 任職要求: 1、醫(yī)療相關專業(yè)或是有意向醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)秀銷售能力者優(yōu)先考慮; 2、工作態(tài)度端正,能自主學習產(chǎn)品知識; 3、服務意識較強,能主動解決客戶需求; 4、人品好,誠實、守信,責任心強; 5、溝通能力強,有團隊意識; 6、開車熟練。 待遇福利: 1、公司購買五險、公積金; 2、周末雙休; 3、公司含午餐; 4、有話費補貼。
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 電器 電線/電纜 燈具 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-19
唐小姐
人事
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務規(guī)劃,擬定業(yè)務部發(fā)展計劃,全面管理業(yè)務團隊; 2、根據(jù)公司下達的業(yè)績、利潤目標,制定經(jīng)營計劃,分解任務,跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務完成情況,及時分析、復盤經(jīng)營數(shù)據(jù),解決業(yè)務痛點,帶領團隊完成目標,保證經(jīng)營目標和利潤指標的實現(xiàn); 3、進行團隊管理和組織建設,搭建人才梯隊對關鍵崗位進行培養(yǎng); 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進公司各項工作進度; 5、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè); 2、年齡36歲以內(nèi),責任心強,有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、良好的人際關系和溝通能力;較強的分析和商務談判能力; 4、...
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 中專以上 企業(yè)服務 投資 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-19
張女士
行政總監(jiān)
1、制定與執(zhí)行銷售計劃,實現(xiàn)本項目的市場占有率和銷售目標; 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、銷售策略活動策劃; 4、協(xié)助置業(yè)顧問及整個團隊完成銷售任務,協(xié)助公司定期調(diào)整策略和方向; 5、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系; 6、與各個銷售渠道建立友好關系,跟進帶客情況; 7、園區(qū)招商工作; 8、負責現(xiàn)場人員管理;制定考核目標,定期評估結(jié)績效,統(tǒng)計核算當月完成情況并制作銷售提成明細;幫助下屬員工提高工作業(yè)績和收入,增強團隊凝聚力和合作精神。

銷售主管

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日福利
  • 任務獎勵
2024-11-18
文經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 負責餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負責客戶關系維護及時跟進 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負責各項費用.對賬.收款等客戶維護工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應策略 定制團隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學歷 有良好的團隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經(jīng)驗/團購客戶有限 有工作餐 工作時間: 朝九晚六 無責底薪2500+提成+銷售獎金 相比學歷我們更看重能力 具體薪資幅度...

銷售經(jīng)理

4000-10000元
桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲 大專以上 餐飲 建筑
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
程希
人事經(jīng)理
1、負責國內(nèi)外無人機市場開發(fā)及維護,執(zhí)行銷售計劃并完成銷售目標。 2、負責組織相應區(qū)域或軍種的市場規(guī)劃、品牌推廣、渠道建設等。 3、組織、協(xié)調(diào)項目投標及投標后的項目澄清、商務談判工作,負責商務合同簽訂,貸款回收等。 4、收集并了解行業(yè)、競爭對手及競品信息,撰寫相關分析報告,為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支撐。 5、具有部隊服役經(jīng)歷者優(yōu)先。 6、項目運作經(jīng)驗豐富、熟練政府采購和軍隊采購流程及規(guī)范,能夠獨立開發(fā)相關市場,有相關客戶資源及相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、具備優(yōu)秀的溝通談判能力,較強的分析、計劃、執(zhí)行、組織能力,熟悉各類辦公軟件的應用。 8、能承受壓力,能適應較為頻繁的出差工作。

銷售經(jīng)理

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 25-40歲
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
文經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 負責餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負責客戶關系維護及時跟進 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負責各項費用.對賬.收款等客戶維護工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應策略 定制團隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學歷 有良好的團隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經(jīng)驗/團購客戶有限 有工作餐 工作時間:朝九晚六 無責底薪2500+提成+銷售獎金 相比學歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以...

業(yè)務副總

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 22-55歲 建筑 監(jiān)理
  • 項目提成
2024-11-18
謝女士
工作職責: 1、了解行業(yè)動態(tài),開拓市場、發(fā)展客戶、維護客戶、完成自己的業(yè)績目標; 2、把握公司的營銷政策,逐步提升業(yè)務量; 3、可以在區(qū)內(nèi)、區(qū)外進行業(yè)務推廣。 工作要求: 1、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 3、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導、判斷能力; 4、敏感的市場觸覺,語言表達清晰、溝通能力極強; 5、能承受較大的工作壓力,勇于挑戰(zhàn); 6、適應且接受頻繁出差; 7、有政府關系優(yōu)先考慮; 8、可兼職。
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日福利
2024-11-18
文經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 負責餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負責客戶關系維護及時跟進 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負責各項費用.對賬.收款等客戶維護工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應策略 定制團隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學歷 有良好的團隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經(jīng)驗/團購客戶有限 工作時間: 朝9晚6 底薪+提成+銷售獎金 相比學歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據(jù)個人情況面談
2024-11-18
呂小姐
1、負責公司室內(nèi)外導航、AR營銷、VR全景、3D可視化等軟件,銷售及推廣; 2、承擔銷售指標,完成銷售、簽單、回款、驗收等; 3、客戶產(chǎn)品演示、方案講解、專業(yè)咨詢。 4、參與商務談判,簽署銷售合同并跟蹤項目實施服務過程,與客戶建立長期穩(wěn)固的合作關系; 5、制定業(yè)務營銷方案,組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動業(yè)務落地。 公司官網(wǎng):www.3dwxb.com 任職要求: 1、35歲以下,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、電子商務、營銷或計算機專業(yè)優(yōu)先,大專學歷應屆畢業(yè)生優(yōu)先 3、具有強烈的銷售激情成就導向,有較強的個人感染力和說服力; 4、對于軟件產(chǎn)品感興趣,善于溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強...
2024-11-18
劉女士
崗位職責: 1、根據(jù)部門制定的市場營銷計劃,具體執(zhí)行爭取商務、散客、團體及餐飲的銷售工作; 2、制定銷售計劃,確定銷售目標、銷售重點和行動方案;并對市場營銷計劃中所負責部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進意見,完成銷售目標; 3、了解并全面掌握酒店各類產(chǎn)品的特性與優(yōu)勢,以便隨時為客人做好產(chǎn)品銷售工作; 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 5、做好店內(nèi)客人銷售工作,收集、反饋、跟進或處理客人住店意見,介紹并推銷酒店產(chǎn)品,增加收益; 6.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 6.相關要求: 1、有1年以上酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉市場銷售部業(yè)務,能協(xié)調(diào)各崗位...

電商銷售主管

3900-6800元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 3年以上 28-36歲 高中以上 旅游 旅行社
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-11-17
張經(jīng)理
經(jīng)理
1. 管理銷售人員業(yè)績及轉(zhuǎn)化率,培訓銷售技巧 2. 上報每天的員工銷售數(shù)據(jù)報表,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決 3. 完成公司制定的銷售目標及轉(zhuǎn)化率 4. 每月休6天。正式錄用購買五險 5. 底薪+提成+補貼
約 123 個崗位

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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.5%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 25.7%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    59.7%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    5.7%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    24.3%
  • 本科
    4.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占59.7%,初中占1.6%,高中占5.7%,中專占4.1%,大專占24.3%,本科占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    33.5%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.5%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
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