桂林銷售主管/業(yè)務(wù)主管招聘

共找到 103條桂林銷售主管/業(yè)務(wù)主管招聘職位。好工作，上桂聘

鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理

7000-10000元

荔浦美天新能源有限公司

桂林-靈川縣 10人 25-60歲

2024-11-07

唐先生

人事專員

鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理
公司簡(jiǎn)介：深圳創(chuàng)維光伏科技有限公司隸屬于創(chuàng)維集團(tuán)，專注于分布式光伏項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、建設(shè)和智能運(yùn)維。我們致力于通過(guò)在各地自建房屋頂部署太陽(yáng)能電站頂棚，優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)綠色能源的發(fā)展，并積極響應(yīng)國(guó)家雙碳政策。
崗位職責(zé)：
根據(jù)公司“鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商”政策協(xié)議，在桂林市臨桂區(qū)、靈川縣、雁山區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進(jìn)行大規(guī)模招商活動(dòng)。
正確宣導(dǎo)創(chuàng)維光伏的品牌優(yōu)勢(shì)、惠民政策、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及承諾，確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)。
負(fù)責(zé)培訓(xùn)和支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商，幫助他們識(shí)別并找到適合安裝太陽(yáng)能電站的農(nóng)戶屋頂。
協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商完成客戶信息錄入、訂單跟進(jìn)以及后期農(nóng)戶服務(wù)對(duì)接工作，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。
崗位要求：
熟悉臨桂區(qū)、靈川縣、雁山區(qū)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況，了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境。
具備較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
有業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立工作的能力。
薪酬待遇：
底薪加提成制度，綜合薪酬8000至20000元/月，上不封頂。
差旅費(fèi)用、招待費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。
其他福利：
提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得晉升和其他獎(jiǎng)勵(lì)。

招商經(jīng)理

7000-10000元

荔浦美天新能源有限公司

桂林-靈川縣 10人

2024-11-07

唐先生

人事專員

招商經(jīng)理：公司簡(jiǎn)介：深圳創(chuàng)維光伏科技有限公司隸屬于創(chuàng)維集團(tuán)，專注于分布式光伏項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、建設(shè)和智能運(yùn)維。我們致力于通過(guò)在各地自建房屋頂部署太陽(yáng)能電站頂棚，優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)綠色能源的發(fā)展，并積極響應(yīng)國(guó)家雙碳政策。
崗位職責(zé)：根據(jù)公司“鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商”政策協(xié)議，在桂林市臨桂區(qū)、靈川縣、雁山區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進(jìn)行大規(guī)模招商活動(dòng)。
正確宣導(dǎo)創(chuàng)維光伏的品牌優(yōu)勢(shì)、惠民政策、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及承諾，確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)。
負(fù)責(zé)培訓(xùn)和支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商，幫助他們識(shí)別并找到適合安裝太陽(yáng)能電站的農(nóng)戶屋頂。
協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商完成客戶信息錄入、訂單跟進(jìn)以及后期農(nóng)戶服務(wù)對(duì)接工作，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。
崗位要求：
熟悉臨桂區(qū)、靈川縣、雁山區(qū)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況，了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境。
具備較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
有業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立工作的能力。
薪酬待遇：
底薪加提成制度，綜合薪酬8000至20000元/月，上不封頂。
差旅費(fèi)用、招待費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。
其他福利：
提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得晉升和其他獎(jiǎng)勵(lì)。

注塑部經(jīng)理

8000-10000元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人電子模具醫(yī)療器械民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休

2024-11-07

吳小姐

招聘

1、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)，制定獎(jiǎng)懲辦法及提高員工作積極性；
2、負(fù)責(zé)安排落實(shí)注塑部生產(chǎn)、調(diào)機(jī)、質(zhì)量控制、不合格品管理、現(xiàn)場(chǎng)5S等工作；
3、負(fù)責(zé)塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)流程優(yōu)化,有效解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)車間注塑設(shè)備,模具的管理,制定注塑機(jī)的定期保養(yǎng),維護(hù)計(jì)劃,保證設(shè)備的正常運(yùn)行;
5、負(fù)責(zé)設(shè)備,模具的改良分析優(yōu)化,新模具試模效果跟進(jìn);
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的管理安排,操作技能以及安全培訓(xùn)工作,保存保量完成每日工作任務(wù);
7、負(fù)責(zé)注塑部精益生產(chǎn)工作的策劃及實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)注塑部自動(dòng)化應(yīng)用及改造的策劃及實(shí)施；
9、上級(jí)交辦的其他工作事務(wù);
1、五年以上同職工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；要求5年以上注塑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通注塑工藝流程及管理，質(zhì)量控制管理，精通注塑工藝，熟悉模具材料工藝；
3、3年以上注塑調(diào)機(jī)技術(shù)員或工程師經(jīng)驗(yàn)；
4、溝通能力佳，有一定的抗壓能力。
5、精通注塑機(jī)原理,精通注塑工藝,根據(jù)產(chǎn)品要求配料配色調(diào)機(jī),滿足品質(zhì)要求;
6、精通裝模,試模,精通模具構(gòu)造,能對(duì)模具的改良提出好建議;
7、有一定的指揮協(xié)調(diào)管理能力和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能吃苦耐勞;
8、具有精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。

約 103 個(gè)崗位

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保險(xiǎn)銷售經(jīng)理 it銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶維護(hù)主管區(qū)域經(jīng)理區(qū)域主管銷售管理層區(qū)域銷售主管客戶拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)理客戶開(kāi)發(fā)主管銷售管理銷售主管經(jīng)理產(chǎn)品銷售主管業(yè)務(wù)拓展主管銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部門(mén)經(jīng)理區(qū)域拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售主管微信銷售主管區(qū)域銷售主管/經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)主管酒店銷售

桂林銷售主管/業(yè)務(wù)主管招聘最新投遞

詹先生

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秦先生

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陳先生

投遞了桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司的注塑部經(jīng)理職位

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

￥ 5260

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 509份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

3.5%

2K
19.4%

3K
19.8%

4K
25.7%

5K
14.7%

6K-8K
10%

8K-1W
6.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

59.7%
初中

1.6%
高中

5.7%
中專

4.1%
大專

24.3%
本科

4.5%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59.7%，初中占1.6%，高中占5.7%，中專占4.1%，大專占24.3%，本科占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

60.9%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.2%
1-3年

33.5%
3-5年

5.1%
5-10年

0.4%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占33.5%，3-5年占5.1%，5-10年占0.4%。

桂林銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

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