桂林保險(xiǎn)公司銷售總監(jiān)招聘

共找到 2條桂林銷售總監(jiān) 招聘職位。好工作，上桂聘

山莊經(jīng)理

8000元

桂林展翼飛行營(yíng)地管理有限公司

桂林-靈川縣 3人 5年以上 25-45歲本科以上保險(xiǎn) 航空

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

周女士

人力資源

1.負(fù)責(zé)營(yíng)地和山莊的日常運(yùn)營(yíng)和管理：包括但不僅限于員工調(diào)度、安排維護(hù)和維修以及園內(nèi)清潔和有序（包含：飛行營(yíng)地、餐廳餐飲、住宿等）；
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定和達(dá)成；
3.建立和完善內(nèi)部管理體系，提高員工工作效率和質(zhì)量；
4.負(fù)責(zé)及時(shí)響應(yīng)顧客投訴,并確保問(wèn)題得到解決,以提高顧客滿意度；
5.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)地和山莊內(nèi)外部客戶進(jìn)行維護(hù)及開發(fā)工作；
6.全面掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，合理配置資源，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù)；
7.負(fù)責(zé)營(yíng)地和山莊安全管理和應(yīng)急處理工作，確保營(yíng)地和山莊消防和安保無(wú)事故；
8.協(xié)助上級(jí)開展其他管理工作；
9.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作；
10.工作時(shí)間：9:30-19:00（中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間）；
崗位要求:
1.男女不限，年齡30-45歲；
2.責(zé)任心強(qiáng)；工作熱情、積極主動(dòng)；
3.具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.能夠處理突發(fā)狀況，保證營(yíng)地和山莊運(yùn)營(yíng)的順暢；
5.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問(wèn)題的能力;
6.能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員；
7.具有山莊或酒店團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

銷售經(jīng)理

5000-6000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 2年以上保險(xiǎn) 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-11-14

農(nóng)桂香

行政人事經(jīng)理

1. 在市場(chǎng)銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下開展線上及線下的銷售推廣工作；
2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系；
3. 根據(jù)上級(jí)指示開展銷售工作，完成既定銷售任務(wù)；
4. 發(fā)揮創(chuàng)造力，積極促進(jìn)酒店產(chǎn)品促銷及推廣工作；
5. 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)；
6. 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況；
7. 準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)；
8. 積極地傳播產(chǎn)品信息，促進(jìn)酒店品牌知名度的推廣；
9. 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場(chǎng)銷售經(jīng)理一起計(jì)劃銷售攻勢(shì)，力爭(zhēng)落地實(shí)行；
10. 主動(dòng)參與，完成各種銷售報(bào)告、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。
11. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料；
12. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，并做好客戶檔案的歸類整理工作；
13. 做好部門梯隊(duì)建設(shè)及行政管理工作；
14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
有獨(dú)立完整會(huì)務(wù)接待、旅行社對(duì)接、團(tuán)隊(duì)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

約 2 個(gè)崗位

桂林保險(xiǎn)公司銷售總監(jiān)招聘最新投遞

劉先生

投遞了廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司的銷售經(jīng)理職位

2024-11-14
蒙先生

投遞了廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司的銷售經(jīng)理職位

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劉先生

投遞了桂林展翼飛行營(yíng)地管理有限公司的山莊經(jīng)理職位

2024-11-05
黃女士

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2024-11-04
周先生

投遞了廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司的銷售經(jīng)理職位

2024-10-28
楊女士

投遞了廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司的銷售經(jīng)理職位

2024-10-27

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桂林銷售總監(jiān)招聘工資

￥ 8533

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 72份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：1W以上

1.4%

2K
6.9%

3K
5.6%

4K
8.3%

5K
20.8%

6K-8K
22.2%

8K-1W
34.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

40.3%
高中

4.2%
中專

1.4%
大專

44.4%
本科

9.7%

桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占40.3%，高中占4.2%，中專占1.4%，大專占44.4%，本科占9.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

29.2%
1-3年

38.9%
3-5年

30.6%
5-10年

1.4%

桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占29.2%，1-3年占38.9%，3-5年占30.6%，5-10年占1.4%。

桂林銷售總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)

1.按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)全國(guó)分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂，以及適時(shí)調(diào)整的建議提案。
2.負(fù)責(zé)全國(guó)分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程，設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng)。
3.負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣。
4.指導(dǎo)區(qū)域分銷部門的日常工作，包括產(chǎn)品出樣到位情況，專賣店巡視檢查，與導(dǎo)購(gòu)員的有效溝通，導(dǎo)購(gòu)員服務(wù)技能引導(dǎo)和提高等。
5.負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣，并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)對(duì)品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷及導(dǎo)購(gòu)人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力，提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，年度績(jī)效考核，需求培訓(xùn)的開發(fā)，審核新的分銷渠道崗位的崗位職責(zé)，有合理獎(jiǎng)勵(lì)和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)。
8.完成上級(jí)臨時(shí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。

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