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桂林真龍二手車市場銷售總監(jiān)招聘

桂聘提供2024年12月桂林真龍二手車市場銷售總監(jiān)最新招聘,平均工資約為10000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售總監(jiān)保險銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售總監(jiān)

5000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 5人 5年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:9
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-12-19
謝女士
人事專員
1、制定與執(zhí)行銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
約 1 個崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

中航物業(yè)管理有限公司南寧分公司
一般項目:憑總公司授權開展經(jīng)營活動。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司
物業(yè)服務,家政服務,房屋信息咨詢服務,園林綠化工程施工。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)

桂林真龍二手車市場銷售總監(jiān)招聘最新投遞

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桂林臨桂區(qū)銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 15.4%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 23.1%
    8K-1W
  • 46.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    38.5%
  • 大專
    38.5%
  • 本科
    23.1%
桂林臨桂區(qū)銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占38.5%,大專占38.5%,本科占23.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    30.8%
  • 1-3年
    30.8%
  • 3-5年
    30.8%
  • 5-10年
    7.7%
桂林臨桂區(qū)銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占30.8%,1-3年占30.8%,3-5年占30.8%,5-10年占7.7%。

桂林 銷售總監(jiān)百科

...崗位職責
1.按照公司的市場發(fā)展目標,負責全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂,以及適時調整的建議提案。
2.負責全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設計執(zhí)行有效的推進和管控系統(tǒng)。
3.負責分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務提升,建立和完善售前售中售后的服務管理體系,確保有效推廣。
4.指導區(qū)域分銷部門的日常工作,包括產(chǎn)品出樣到位情況,專賣店巡視檢查,與導購員的有效溝通,導購員服務技能引導和提高等。
5.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣,并負責內部客戶服務系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應對市場對品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結構,建立全面的分銷及導購人員的運作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制,年度績效考核,需求培訓的開發(fā),審核新的分銷渠道崗位的崗位職責,有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權。
8.完成上級臨時布置的任務和項目。

行業(yè)招聘

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