1.按照公司的市場發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂,以及適時(shí)調(diào)整的建議提案。
2.負(fù)責(zé)全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng)。
3.負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣。
4.指導(dǎo)區(qū)域分銷部門的日常工作,包括產(chǎn)品出樣到位情況,專賣店巡視檢查,與導(dǎo)購員的有效溝通,導(dǎo)購員服務(wù)技能引導(dǎo)和提高等。
5.負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣,并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對市場對品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷及導(dǎo)購人員的運(yùn)作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力,提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機(jī)制,年度績效考核,需求培訓(xùn)的開發(fā),審核新的分銷渠道崗位的崗位職責(zé),有合理獎勵和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)。
8.完成上級臨時(shí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。

桂林銷售總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月桂林銷售總經(jīng)理最新招聘,靈川縣7條七星區(qū)4條,平均工資約為8752元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售總經(jīng)理保險(xiǎn)銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全國儲備-門店總經(jīng)理
11200-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-03-04羅小姐人力投遞備注接受區(qū)域、品牌、此崗位為儲備店總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),并向董事會匯報(bào);
2、落實(shí)國家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī),制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策;
3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計(jì)劃;
4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作;
5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎懲;
6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系;
7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象;
8、定期召開公司經(jīng)營會議,檢查運(yùn)營計(jì)劃落實(shí)情況;
9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。
4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn) -
會計(jì)(桂林)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-28陳女士HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作;報(bào)稅,出具財(cái)務(wù)報(bào)告和會計(jì)報(bào)表,財(cái)務(wù)報(bào)表定期上報(bào);
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3.檢查出納工作,包括公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù);
6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計(jì)帳簿;
7.編制公司的會計(jì)報(bào)表,在每月12日前報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理;
任職資格:
1、會計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于解決問題。
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)高級銷售總監(jiān)禮品銷售總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)銷售總監(jiān)市場銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/市場總監(jiān)教育行業(yè)銷售總監(jiān)酒店銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/營銷總監(jiān)地區(qū)銷售總監(jiān)微信銷售總監(jiān)線上銷售總監(jiān)線下銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)銷售總經(jīng)理區(qū)域銷售總經(jīng)理總監(jiān)營銷總監(jiān)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)客戶總監(jiān)業(yè)務(wù)總監(jiān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)市場銷售負(fù)責(zé)人銷售總監(jiān)營銷總經(jīng)理銷售副總業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)銷售副總經(jīng)理業(yè)務(wù)管理總監(jiān)企業(yè)服務(wù)總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)銷售部總經(jīng)理副總監(jiān)渠道總監(jiān)銷售支持總監(jiān)銷售部負(fù)責(zé)人銷售事業(yè)部總經(jīng)理銷售事業(yè)部負(fù)責(zé)人
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桂林銷售總監(jiān)招聘工資
¥
8752
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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6.2%3K
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3.1%4K
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12.3%5K
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15.4%6K-8K
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24.6%8K-1W
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36.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.4%
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高中4.6%
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中專1.5%
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大專46.2%
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本科12.3%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.4%,高中占4.6%,中專占1.5%,大專占46.2%,本科占12.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)26.2%
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1-3年38.5%
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3-5年33.8%
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5-10年1.5%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占26.2%,1-3年占38.5%,3-5年占33.8%,5-10年占1.5%。