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桂林協(xié)調(diào)員招聘

桂聘提供2025年2月桂林協(xié)調(diào)員最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為3327元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多協(xié)調(diào)員其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:36
2025-02-14
李曉暉
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)藥物/器械臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)、相關(guān)科室的關(guān)系維護(hù);
2、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目過程中非醫(yī)學(xué)判斷、非醫(yī)學(xué)操作的臨床研究工作;
3、負(fù)責(zé)保證臨床研究項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度與質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保證申辦方、研究單位的順利、有效溝通。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、了解藥物臨床試驗(yàn)工作流程,喜歡臨床科研工作;
3、有CRC崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、接受2023屆實(shí)習(xí)生。
薪酬福利:
薪酬激勵(lì):工時(shí)津貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、申報(bào)獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì);
榮譽(yù)激勵(lì):”表揚(yáng)““嘉獎(jiǎng)““小功”“大功”,論功行賞;年度評獎(jiǎng)評優(yōu),獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀人才;
基礎(chǔ)福利:入職五險(xiǎn)一金
假期福利:7.5H工作制、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假;
人文福利:傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、生日禮金、結(jié)婚禮金,生子禮金、兒童福利、年度體檢、部門團(tuán)建。
員工培訓(xùn):
入職崗前培訓(xùn)、一對一導(dǎo)師帶教、專業(yè)知識培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)相結(jié)合,更有線上自主學(xué)習(xí)平臺,助力個(gè)人能力全面提升。
人才發(fā)展:
晉升發(fā)展:專業(yè)、管理晉升雙通道,每半年一次評級/競聘,基層管理崗位內(nèi)部提拔;
人才計(jì)劃:“雛鷹”“獵鷹”“雄鷹”“群鷹”人才培養(yǎng)計(jì)劃,公司內(nèi)部人才補(bǔ)貼激勵(lì)人才發(fā)展。
約 1 個(gè)崗位

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桂林其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 27.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 9.1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.6%
  • 初中
    18.2%
  • 高中
    13.6%
  • 大專
    4.5%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.6%,初中占18.2%,高中占13.6%,大專占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.2%
  • 1-3年
    22.7%
  • 3-5年
    9.1%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.2%,1-3年占22.7%,3-5年占9.1%。
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