1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
桂林協(xié)助招聘
共找到
540條
桂林 協(xié)助 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
平面設(shè)計(jì)
4000-5000元2024-11-22賈女士人事部●崗位工作及要求
●1.熟悉了解電商平臺(tái)規(guī)則、可以快速掌握店鋪產(chǎn)品知識(shí)
●2.熟悉店鋪后臺(tái)裝修,跟新產(chǎn)品發(fā)布,詳情頁(yè)的制作
●3.熱愛(ài)設(shè)計(jì),有自己的獨(dú)特的想法,可以單個(gè)設(shè)計(jì)要求多個(gè)創(chuàng)意表現(xiàn)
●4.愿意溝通:愿意協(xié)助運(yùn)營(yíng)積極主動(dòng)溝通
工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,有電商領(lǐng)域設(shè)計(jì)熟練操作PS、Al、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,會(huì)C4D的優(yōu)先考慮
熟練使用PS等軟件,PS修圖、設(shè)計(jì)商品圖片,詳情頁(yè)、主圖、活動(dòng)海報(bào)等 -
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān)
25000-30000元2024-11-22蔣雷招聘經(jīng)理崗位職責(zé):
1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、組織擬定公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理的各種規(guī)定、制度,內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置;
3、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的拓展(大型公建、高速公路、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等)及行業(yè)研究,并做出項(xiàng)目可行性研究分析報(bào)告,為項(xiàng)目承接提供決策;
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談、擬定合同、合同評(píng)審等工作;
5、負(fù)責(zé)建立暢通的項(xiàng)目拓展渠道,挖掘和追蹤各區(qū)域項(xiàng)目市場(chǎng)信息;
6、負(fù)責(zé)與相關(guān)企業(yè)及政府部門(mén)的溝通協(xié)調(diào);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)或其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工民建、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),35-45歲;
2、具有10年以上大型施工總承包企業(yè)或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)項(xiàng)目承接及市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn), 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉施工總承包項(xiàng)目運(yùn)作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等相關(guān)流程,并了解過(guò)程中涉及的各類(lèi)項(xiàng)目管控風(fēng)險(xiǎn);
4、對(duì)施工總承包、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)的發(fā)展具備獨(dú)特的觀點(diǎn)、較強(qiáng)的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺(jué);
5、熟悉建筑行業(yè)成本控制、招投標(biāo)等相關(guān)流程;
6、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀,具備一定的企業(yè)、政府及社會(huì)資源,能帶領(lǐng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)拓展;
7、具有良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通談判能力、公關(guān)社交能力和計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力;
8、具有良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利:
1、優(yōu)厚的薪資待遇:基本工資+福利補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+其他高額獎(jiǎng)金;
2、貼心的假期組合:享受帶薪休假、年假、法定假期;
3、完善的福利待遇:五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日福利等 。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、年終分紅、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、周末雙休、定期體檢 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
7000-12000元2024-11-22王小艷崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司芋圓、珍珠等產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),客戶維護(hù)和銷(xiāo)售工作。
2、負(fù)責(zé)芋圓等產(chǎn)品宣傳,推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo);(特別是大型連鎖奶茶品牌渠道)
3、制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶;
4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;
5、協(xié)助上級(jí)制定銷(xiāo)售策略,銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo);
6、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理;了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋;
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有食品/快消品行業(yè)客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、談判能力和銷(xiāo)售技巧;
4、具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力;
5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力,能夠承受較大的工作壓力;
6、能適應(yīng)工作出差。 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-22負(fù)責(zé)人1負(fù)責(zé)意向客戶跟進(jìn),確認(rèn)客戶意向度; 2協(xié)助進(jìn)行服務(wù)跟蹤管理,完善售后服務(wù); 3針對(duì)公司新咨詢的客戶信息進(jìn)行存檔更新; 4負(fù)責(zé)向客戶介紹公司的服務(wù)和設(shè)施; 5邀約客戶上門(mén)咨詢及報(bào)名,做好每天的信息記 -
企劃總監(jiān)
8000-15000元2024-11-21黃經(jīng)理人事經(jīng)理與銷(xiāo)售部門(mén)密切合作,協(xié)助開(kāi)展客戶溝通工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 6. 負(fù)責(zé)品牌宣傳渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù),包括廣告投放、社交媒體管理等。 7. -
外貿(mào)跟單
3500-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-21李小姐人事主管1、熟悉跟單流程并能獨(dú)立處理和解決跟單涉及的事務(wù); 2、協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃; 3、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)類(lèi)工作。 -
辦公室文員
2900-3500元桂林-疊彩區(qū) 3人- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21張老板總經(jīng)理協(xié)助滿意度調(diào)查,提升客戶滿意度。 任職要求: 高中及以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆生。 溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好。 熟練掌握辦公軟件,打字快。 有客服或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者更佳,責(zé)任心強(qiáng)。 -
門(mén)窗學(xué)徒工
4000-8000元2024-11-21張老板總經(jīng)理協(xié)助設(shè)備保養(yǎng)。 任職要求: 高中/技校學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)優(yōu)先。 有經(jīng)驗(yàn)更佳,歡迎應(yīng)屆生。 安全意識(shí)強(qiáng),身體健康。 薪資:計(jì)件工資,多勞多得。 -
注塑工倒班制待遇優(yōu)
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理注塑機(jī)生產(chǎn), 注塑件的收集、核對(duì)及轉(zhuǎn)運(yùn) 上料、粉料 工作場(chǎng)地3S工作 工藝調(diào)整 協(xié)助裝卸模具 基礎(chǔ)加計(jì)件工資,上不封頂 40歲以下,有注塑崗位經(jīng)驗(yàn) 手腳勤快,吃苦耐勞, 有主動(dòng)性、責(zé)任心 -
47 幫廚
2800-3000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-21戴先生HR要求:年齡48歲以下,協(xié)助大廚負(fù)責(zé)員工食堂日常切配、衛(wèi)生清潔、打菜、送餐等工作。 -
70 電氣工程師
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-21戴先生HR6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作 【崗位要求】 1.25~45歲; 2.本科及以上電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件; 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及維護(hù) -
36 行政助理(偏餐廳外賓)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21戴先生HR崗位職責(zé): 1.對(duì)接來(lái)訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國(guó)內(nèi)外客戶 2.協(xié)助經(jīng)理組織餐廳員工服務(wù)技能培訓(xùn) 3.其他客餐服務(wù)日常工作 4.行政班(若有接待活動(dòng)會(huì)另行安排) 崗位要求: 1.本科,英語(yǔ)四級(jí)及以上 -
36 公司廚師
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-21戴先生HR崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工套餐制作,有大鍋菜經(jīng)驗(yàn)(或者面點(diǎn)方便經(jīng)驗(yàn)) 2、服從上級(jí)工作指揮,協(xié)助完成公司各項(xiàng)活動(dòng)的出餐任務(wù)。 3、會(huì)使用簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)表格進(jìn)行餐況匯報(bào)。 -
衣柜櫥柜設(shè)計(jì)師
4600-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21鄧女士人事根據(jù)空間環(huán)境、功能需求、客戶審美偏好等信息,進(jìn)行實(shí)地測(cè)量和櫥柜設(shè)計(jì) 2、繪制櫥柜的立體效果圖,與客戶溝通設(shè)計(jì)方案、預(yù)算及選材 3、按照櫥柜產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范交付產(chǎn)品,驗(yàn)收產(chǎn)品質(zhì)量 4、指導(dǎo)、檢查裝修施工,協(xié)助裝修人員進(jìn)行水電路修改 -
家電清洗學(xué)徒
2000-2500元2024-11-21于先生人事主管1、負(fù)責(zé)協(xié)助師傅清洗家用電器(主要是在公司清洗油煙機(jī))。 2、有師傅專(zhuān)業(yè)帶學(xué),零基礎(chǔ)都可以。 1、有高中以上文化,最好懂得一定的基礎(chǔ)。 2、溝通能力強(qiáng),動(dòng)手能力強(qiáng),有積極向上的學(xué)習(xí)精神。 -
市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 6、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
銷(xiāo)售精英
3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理 -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
儲(chǔ)備管理
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21黃經(jīng)理CEO【工作內(nèi)容】 1.對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)引流,為客戶提供合適的服務(wù); 2.根據(jù)公司提供的目標(biāo)客戶資源,通過(guò)線上渠道與客戶進(jìn)行溝通; 3.協(xié)助銷(xiāo)售部進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展; 4.熟練掌握各項(xiàng)工作技能,提升個(gè)人綜合能力 -
列車(chē)餐服員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21張經(jīng)理經(jīng)理單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林協(xié)助招聘最新投遞
-
石先生投遞了 桂林市千利宏門(mén)業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2024-11-24
-
唐先生投遞了 桂林聯(lián)東家居用品有限公司 的 外貿(mào)跟單 職位2024-11-23
-
李小姐投遞了 桂林市千利宏門(mén)業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2024-11-23
-
李先生投遞了 桂林市千利宏門(mén)業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2024-11-21
-
張女士投遞了 桂林市千利宏門(mén)業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2024-11-21
-
龍小姐投遞了 桂林聯(lián)東家居用品有限公司 的 外貿(mào)跟單 職位2024-11-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 行政專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3279
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
-
0.7%小于2K
-
23.7%2K
-
52.1%3K
-
14.9%4K
-
5.5%5K
-
2.5%6K-8K
-
0.2%8K-1W
-
0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷51.2%
-
初中0.7%
-
高中3.6%
-
中專(zhuān)4.8%
-
大專(zhuān)32.2%
-
本科7.5%
桂林行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.2%,初中占0.7%,高中占3.6%,中專(zhuān)占4.8%,大專(zhuān)占32.2%,本科占7.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)62.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生3%
-
1-3年31.7%
-
3-5年2.7%
-
5-10年0.2%
桂林行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3%,1-3年占31.7%,3-5年占2.7%,5-10年占0.2%。