1、熟悉辦公室軟件的應用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
桂林協(xié)助招聘
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桂林 協(xié)助 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐廳軟裝設計師
20000-50000元2024-11-15徐女士董事長助理1、制定設計方案,繪制設計圖紙和效果圖
2、進行室內裝修設計和物理環(huán)境設計
3、調整、優(yōu)化室內空間的分隔組合,進行室內用品、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計
4、協(xié)助選材、選配軟裝飾、協(xié)調施工團隊
5、指導、檢查裝修施工 -
銷售業(yè)務員
3200-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-15張馳人事主管1、協(xié)助內銷市場業(yè)務主管制定區(qū)域(業(yè)務)銷售計劃;
2、負責內銷業(yè)務拓展及客戶維護工作
3、負責配合業(yè)務經(jīng)理及銷售內勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務工作。
4、負責區(qū)域(業(yè)務)市場信息溝通、反饋;
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 -
酒店前臺
2500-3500元2024-11-15楊女士HR1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助
4、提供留言、各項服務設施、查詢服務
5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關部門妥善處理 -
行政專員/助理
5000-6000元2024-11-15黃世杰人事經(jīng)理指導各系統(tǒng)培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施; 4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理; 5、制定年度培訓經(jīng)費預算并對其進行管理; 6、建立培訓檔案,根據(jù)不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式; 7、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃 -
會計
4000-7000元2024-11-15李女士行政3、協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常事務。 平時工作比較忙,沒有時間看平臺,有意向可以直接電話聯(lián)系:0-7-7-3-2-5-6-2-3-5-9 -
室內設計師助理
5000-10000元2024-11-15李汝根1、協(xié)助設計師進行前期準備工作,如文案、圖檔素材及相關信息的搜索 2、協(xié)助設計師完成和客戶的溝通協(xié)作 3、協(xié)助設計師完成設計圖紙,樣板制作等設計工作 4、協(xié)助設計師對接下游實施方,跟蹤訂單完成情況和交付進度 -
抖音直播運營
6000-8000元2024-11-15吳卓倫1、熟練掌握抖音平臺的操作與運作能力,對直播貨品有全場景概念; 2、協(xié)助部門負責人從0-1搭建抖音平臺,從運營策略、平臺資源、推廣和店播對接等方向把握整體運營; 3、制定平臺生意計劃、維護抖音店鋪日常運營及產(chǎn)品管理 -
行政主管
3000-5000元2024-11-15蔣君君總經(jīng)理1公司日常辦公,衛(wèi)生等 2項目主管,協(xié)助 3要求有駕駛證,會駕駛 4其余工作配合 -
分公司總經(jīng)理助理
6000-10000元2024-11-15李女士經(jīng)理崗位職責: 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理相關管理工作,分管具體業(yè)務及管理工作; 2、協(xié)助開拓及維護重要資源,推進分管業(yè)務的項目進度、溝通協(xié)調公司內外事務; 3、協(xié)助進行關系維護、項目對接、合同談判及簽訂, -
餐飲樓面經(jīng)理
4000-6000元2024-11-15王女士人事HR1.負責樓面經(jīng)營安全;【財產(chǎn)、設備/人身安全等】 2.宴會的主待與布置; 3.制定每月員工培訓計劃并落實跟進; 4.協(xié)助廚師長完成顧客菜品意見反饋調查; 5.以身作則,帶動員工積極性,正確引導員工為餐廳做貢獻 -
銷售專員
3000-8000元2024-11-15唐主管協(xié)助部門領導及銷售人員完成銷售跟單事宜 -
家裝設計師助理
5000-10000元2024-11-15李汝根1、協(xié)助設計師進行前期準備工作,如文案、圖檔素材及相關信息的搜索 2、協(xié)助設計師完成和客戶的溝通協(xié)作 3、協(xié)助設計師完成設計圖紙,樣板制作等設計工作 4、協(xié)助設計師對接下游實施方,跟蹤訂單完成情況和交付進度 -
機修技術經(jīng)理
4000-8000元2024-11-15李曉人事崗位描述 1、負責定期收集及反饋技術疑難問題及批量投放的質量信息; 2、負責技術資料的消化、吸收并指導使用,協(xié)助技術支持組開展維修技術支持; 3、負責控制、監(jiān)督維修質量,疑難故障的診斷及維修技術攻關 -
商務專員
3000-6000元2024-11-15熊經(jīng)理總經(jīng)理6.處理合作伙伴的一般商務事件請求,處理日常商務工作(訂單處理、返款核算、打款等); 7.處理報價、客戶跟蹤、客戶信用管理等相關事務; 8.參與和協(xié)助與合作方的商務談判、合同及協(xié)議的起草 …… ; 9.搜集行業(yè)和市場信息并進行分析整理; 10.協(xié)助商務活動安排。 -
人事/行政專員
3000-3500元2024-11-14陳女士HR人事類: 1.協(xié)助集團分公司進行急招崗位招聘。 2.每月進行一次各分公司人事數(shù)據(jù)明細匯總。 3.培訓需求挖掘,培訓開展跟進,培訓效果反饋,培訓問題反饋。 4.部門領導交辦的其他工作。 -
總經(jīng)理助理
11000-15000元·15薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-14李女士人力資源(一)基本職責 1、協(xié)助城市總經(jīng)營管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度,各項方針政策; 2、協(xié)調組織推行全面質量管理體系,提高物業(yè)管理質量水平和服務水平; 3、組織檢查、督促、協(xié)調各系統(tǒng)各部門的工作 -
項目經(jīng)理助理
6000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-14李女士人力資源一、基本職責 1、協(xié)助項目經(jīng)理物業(yè)服務中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質量方針、品質目標、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度,確??蛻魧ξ飿I(yè)服務的總體滿意率達90%以上; 2、協(xié)助項目經(jīng)理制定符合項目的物業(yè)服務方案 …… ,落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序,加強結果和關鍵節(jié)點控制,保證有效實施,滿足客戶需求; 3、協(xié)助項目經(jīng)理開展項目客戶服務、工程維護、秩序服務、環(huán)境管理等日常管理服務工作; 4、負責物業(yè)各項費用的收繳工作 -
人事行政專員
3800-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14馬小姐招聘主管負責前臺一樓大廳環(huán)境的日常管理及會議室的安排、協(xié)調; 8、辦公用品的申購統(tǒng)計和管理; 9、員工入職、轉正、調崗、離職面談及離職辦理,花名冊的更新; 10、試用期員工轉正動態(tài)跟進及轉正辦理; 11、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動工作 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-14農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理主動參與,完成各種銷售報告、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 11. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料; 12. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,并做好客戶檔案的歸類整理工作; 13. -
中餐廚師
5000-6000元2024-11-14農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理熟悉各種原材料的名稱、產(chǎn)地、特點、價格、起成率、淡旺季,協(xié)助廚師長檢查購進貨源的鮮活、質量、數(shù)量必須符合要求,發(fā)現(xiàn)問題,及時向上級匯報: 8.
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李小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-24
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桂林 行政專員/助理招聘工資
¥
3279
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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23.7%2K
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52.1%3K
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14.9%4K
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5.5%5K
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2.5%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.2%
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初中0.7%
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高中3.6%
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中專4.8%
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大專32.2%
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本科7.5%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占51.2%,初中占0.7%,高中占3.6%,中專占4.8%,大專占32.2%,本科占7.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.5%
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應屆畢業(yè)生3%
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1-3年31.7%
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3-5年2.7%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.5%,應屆畢業(yè)生占3%,1-3年占31.7%,3-5年占2.7%,5-10年占0.2%。