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桂林薪酬績效主管/專員招聘

桂聘提供2025年2月桂林薪酬績效主管/專員最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為4139元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多薪酬績效主管/專員薪酬績效主管/專員薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人力專員

2000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣 2人 房地產(chǎn) 租賃 中介 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:407
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-11
唐女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)集團子公司及各區(qū)域門店行政考核檢查及物料采購
2、負(fù)責(zé)集團主體、子公司及各區(qū)域各類證件辦理
3、各類活動及會議的運營輔助
4、各類培訓(xùn)的統(tǒng)籌及安排,按講師要求制作課件和考卷,考勤培訓(xùn)人員
5、各類票務(wù)訂購
6、人員入職、離職等各項手續(xù)辦理
7、其余集團行政人力相關(guān)事務(wù)
約 1 個崗位

桂林薪酬績效主管/專員招聘最新投遞

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桂林薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 11.9%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.7%
  • 高中
    2.3%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    4%
  • 本科
    2.8%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.7%,高中占2.3%,中專占2.3%,大專占4%,本科占2.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    89.3%
  • 1-3年
    9.6%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.3%,1-3年占9.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。

桂林 薪酬績效百科

...崗位職責(zé)
1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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