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桂林行政崗招聘

桂聘提供2025年2月桂林行政崗最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3298元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多行政崗行政崗位人事行政崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺文員

2500-3500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 18-30歲 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:2094
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-11
王小姐
行政人事
1、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員;
2、負(fù)責(zé)公司快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作;
3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、項(xiàng)目倉庫的管理和行政采買;
5、完成上級主管交辦的其它工作。
崗位要求
1、身高160以上,形象氣質(zhì)佳 , 30歲以下;
2、??萍耙陨希瑢I(yè)不限;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力;
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度。
(非應(yīng)酬崗!公司的門面,所以有形象要求)大小周,上班時間8:30-12:00;14:00-18:00。公司提供免費(fèi)午餐。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-50歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:2400
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-10
李主管
人力總監(jiān)
1,七星區(qū)線束廠長白??班,16塊/小時,入職獎勵200,穩(wěn)崗補(bǔ)貼500每個月,最多可拿3200,月綜合工資4500-5500,提供工作餐,女工??18-43歲,男工35歲以內(nèi),無需體檢,可預(yù)支,工資可微信。
2,臨桂榮耀手機(jī)廠??,正式工??/臨時工兩班倒,臨時工??20塊/小時,16-47歲,綜合薪資:5000-6500
?3,外資充電器廠,兩班??倒,19塊/小時,包住,先吃后扣,18-45歲,無需體檢,男女不限,工資可預(yù)支。綜合薪資:4800-6000
4,臨桂手機(jī)廠小時工17/時(16+1塊做滿三個月補(bǔ))不體檢,可帶手機(jī),包住,先吃后扣,可預(yù)支、綜合:4600-5500
5,陽天新能源集裝箱廠:普工14/小時,打磨15/小時,焊工24/小時,餐補(bǔ)300先吃后扣,長白班,住宿全免,黑戶案底紋身都可接受、綜合薪資4000-9000
6,(福達(dá))上市企業(yè)入職買六險一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補(bǔ)助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評優(yōu)評先,廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施(月入3000-8000)
7,臨桂凱文彼得招聘長白班短期工:15/小時,口腔耗材產(chǎn)品組裝,包裝。
8,七星區(qū)醫(yī)療模具廠??,兩班倒,25-45歲內(nèi)以??男女??不限,包住,先吃后扣,無需體檢,可預(yù)支,工資可微信。綜合薪資4200-5200
9,七星區(qū)招聘封裝產(chǎn)品線普工:18-40歲男女不限,轉(zhuǎn)正有五險,底薪+加班費(fèi),有食堂,顯微鏡長白班小時工18/小時,綜合薪資4000-5500
10,懿可仕醫(yī)療器械長白班女工:15塊/小時,18-40歲以內(nèi),有過電子廠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
綜合薪資3500-4500
11,七星朝九晚六周末雙休行政班圖書廠驗(yàn)收員卸貨員,15/小時,18-45歲,綜合薪資3000-3500
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:530
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-06
羅小姐
人力
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備人力行政經(jīng)理
人力板塊:
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實(shí);
2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù);
3、負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類信息管理;
4、審核績效考核正確性,計算和發(fā)放人員工資;
5、按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎懲實(shí)施;
6、建立員工培訓(xùn)檔案,審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率;
行政板塊:
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實(shí);
2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施和公共財物的管理、維護(hù)及安全工作;
3、負(fù)責(zé)各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理,提交相關(guān)供應(yīng)商商品價格給部門負(fù)責(zé)人審核,對辦公費(fèi)用、固定資產(chǎn)等成本進(jìn)行合理控制;
4、按照5S規(guī)范,對公司的衛(wèi)生管理負(fù)責(zé),并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達(dá)標(biāo)情況;
5、按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對車輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理;
7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作,具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動,日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等;
8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項(xiàng)集體活動,及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng);
9、其他行政后勤工作;
約 3 個崗位
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桂林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.9%
    小于2K
  • 22.6%
    2K
  • 52.2%
    3K
  • 15%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55.4%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    3.7%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    28.5%
  • 本科
    6.8%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.4%,初中占0.7%,高中占3.7%,中專占4.8%,大專占28.5%,本科占6.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    28.7%
  • 3-5年
    2.5%
  • 5-10年
    0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占28.7%,3-5年占2.5%,5-10年占0.2%。

桂林 行政專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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