桂林行政管理崗位招聘 logo

桂林行政管理崗位招聘

共找到 10條 桂林 行政管理崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 本科以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
李總
副總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)公司內(nèi)部的全面管理工作,確保各部門(mén)工作正常運(yùn)營(yíng);
2.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)公司內(nèi)部管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的健康高效;
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司重大決策、重要會(huì)議決議及相關(guān)重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤督辦,并將計(jì)劃落實(shí)和任務(wù)完成情況匯報(bào)公司總經(jīng)理;
4.負(fù)責(zé)公司制度和行政公文的編寫(xiě)、合同會(huì)審、內(nèi)部考核監(jiān)察等綜合性協(xié)調(diào)工作;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)做好行政,人事管理等相關(guān)工作。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1.年齡在35歲以下,??苹蛞陨蠈W(xué)歷,土地管理,測(cè)量、評(píng)估及行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);有小車駕駛證,5年以上駕齡;
2.至少3年以上行政管理或人事相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)評(píng)估、測(cè)量、設(shè)計(jì)等行業(yè)行政管理,人事管理中層以上管理崗位任職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉技術(shù)服務(wù)類企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)管理知識(shí)和技能;
4.寫(xiě)作能力強(qiáng),文字功底好,組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具備高度責(zé)任心,做事認(rèn)真細(xì)心。

行政主管

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 涂料
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-20
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草和完善行政后勤管理各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等工作開(kāi)展;
3、負(fù)責(zé)公司后勤所有保障工作開(kāi)展,如:?jiǎn)T工食堂管理、綠化保潔工作管理;
4、負(fù)責(zé)在公司做到承上啟下作用
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作;
6、負(fù)責(zé)辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作辦公軟件,具有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
4、具有一定的寫(xiě)作能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力;
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 裝飾 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-19
林珈汐
經(jīng)理
1、熟悉國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定 ;
2、精通本專業(yè)理論知識(shí),熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 ;
3、能獨(dú)立完成并熟練使用廣聯(lián)達(dá)算量計(jì)價(jià)軟件、博奧計(jì)價(jià)軟,根據(jù)要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等;
4、根據(jù)項(xiàng)目具體情況,估算工程建設(shè)開(kāi)始到竣工全流程中可能發(fā)生的全部成本和費(fèi)用;
5、嚴(yán)格按照規(guī)程,編制、審核、修正工程概算、預(yù)算和結(jié)(決)算;
6、實(shí)際參與工程結(jié)算和竣工決算,保證項(xiàng)目賬目的完整性和準(zhǔn)確性;
7、有較強(qiáng)的分析能力,及相應(yīng)文字功底;
8、兼辦公室行政管理工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng);
9、人品好、誠(chéng)實(shí)守信、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致;
10、薪資待遇:3500-4000元/月,有五險(xiǎn)(公司全交,不扣除個(gè)人部分)。

行政經(jīng)理

4000-8000元
桂林-龍勝縣 1人 3年以上 24-40歲 本科以上 食品 塑料 飲料
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 包吃包住
  • 直系家屬免費(fèi)度假
2024-11-19
蘇自權(quán)
總助
,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等; 2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定和完善人力資源管理制度和流程; 3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人力資源規(guī)劃,確保公司的人力資源滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要; 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政管理 …… 任職資格: 1、學(xué)歷:本科或以上學(xué)歷; 2、專業(yè):行政管理、工商管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3、至少5年行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥、制造行業(yè)企業(yè)相關(guān)經(jīng)歷為佳; 4、對(duì)外交際及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé) 人資規(guī)劃、績(jī)效、考核、獎(jiǎng)懲、獎(jiǎng)金、福利、招聘、勞動(dòng)合同、考勤、檔案管理等人力資源工作; 2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段,執(zhí)行完善公司的人事制度與計(jì)劃,包括崗位職責(zé)、薪酬體系、崗位晉升、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展 …… 1、人力資源崗位從業(yè)3-10年; 2、專科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),或有參與過(guò)人資規(guī)劃、績(jī)效制定改革經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)人力資源六大模塊有系統(tǒng)性認(rèn)知,并有實(shí)際組織或執(zhí)行,除招聘外其他人力資源模塊的經(jīng)驗(yàn)
2024-11-17
人事
崗位職責(zé): 1、銷售支持的日常工作(項(xiàng)目、報(bào)建資料、業(yè)務(wù)跟單及合同處理等); 2、部門(mén)日常行政管理與跨部門(mén)協(xié)作; 3、各類輔助性材料的收集、整理、更新、分析、運(yùn)用; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料 …… 崗位要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有項(xiàng)目經(jīng)歷,熟悉報(bào)建和辦理工程手續(xù); 2、大專及以上學(xué)歷; 3、有較好的理解能力、溝通能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力; 4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作執(zhí)行力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),性格外向善于交流

人事專員

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-35歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-16
趙女士
人事
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行初試篩選; 4、執(zhí)行并完善員工入職 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力 。 …… 備注:本崗位為綜合薪資,單休,景區(qū)上班特殊性節(jié)假日上班,后期安排調(diào)休,能接受再投遞。

行政人事主管

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人 2年以上 25-33歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子商務(wù)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-08
李小姐
人事
行政人事崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 1、女性優(yōu)先,25 …… 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。

行政文員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 2人 1年以上 24-33歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子商務(wù)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2024-11-08
李小姐
人事
綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 1、24-33歲, 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。 …… 3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn) 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。 …… 加其它福利 綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘

人力行政主管

5000-6000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-07
鄧婷
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對(duì)接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等; 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用如水電費(fèi)、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理 …… 崗位要求: 1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有酒店、商業(yè)、文旅項(xiàng)目人力行政同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí)
約 10 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 23.4%
    2K
  • 52.2%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 5.5%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.5%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    3.4%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    32.3%
  • 本科
    7.3%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.5%,初中占0.7%,高中占3.4%,中專占4.8%,大專占32.3%,本科占7.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    62.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.9%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    2.5%
  • 5-10年
    0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占31.7%,3-5年占2.5%,5-10年占0.2%。

桂林 行政專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP