1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應一定的工作壓力。
桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司行政經(jīng)理/主管招聘
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桂林 行政經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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辦公室主任
3000-4000元2024-11-22黃小姐文員負責公司的行政、人事、招聘等工作 -
人力行政主管
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-22鄧婷經(jīng)理崗位職責:
1、負責公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務對接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等;
2、負責公司會務、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào);
3、負責公司行政辦公費用如水電費、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設施的管理;
4、負責公司人資管理,包括招聘、入離職、勞動合同、培訓、績效、人事檔案等管理;
4、負責公司車輛的管理及調(diào)度;
5、負責公司檔案文件的管理;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,有酒店、商業(yè)、文旅項目人力行政同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
約 2 個崗位
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桂林 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4704
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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3.2%2K
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21.3%3K
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33%4K
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23.4%5K
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12.8%6K-8K
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3.2%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.1%
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高中2.1%
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大專30.9%
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本科14.9%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占52.1%,高中占2.1%,大專占30.9%,本科占14.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗51.1%
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1-3年37.2%
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3-5年9.6%
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5-10年2.1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.1%,1-3年占37.2%,3-5年占9.6%,5-10年占2.1%。