1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應一定的工作壓力。
桂林廣告公司行政經(jīng)理/主管招聘
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桂林 行政經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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2024-11-25熊先生經(jīng)理1、負責辦公室行政、人事相關(guān)工作,負責組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程;
2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系,加強部門間的溝通和協(xié)作;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
6、負責組織策劃公司各項大小會議;
7、負責管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理;
8、公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
約 1 個崗位
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人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管公司主管綜合主管行政經(jīng)理行政主管綜合管理職辦公室主管綜合管理負責人儲備綜合主管總經(jīng)辦主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政經(jīng)理/辦公室主任行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管辦公室主任行政接待經(jīng)理綜合管理部行政人資經(jīng)理行政客服主管行政人資主管行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管綜合行政管理行政人事經(jīng)理行政副總助理行政經(jīng)理管理部長行政人力經(jīng)理綜合行政經(jīng)理綜合行政主管行政主任辦公室副主任銷售行政主管綜合辦公室主任綜合辦主任辦公主任行政部經(jīng)理行政人事專員/主管
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桂林 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4749
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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3.2%2K
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21.1%3K
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33.7%4K
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22.1%5K
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12.6%6K-8K
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3.2%8K-1W
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4.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.7%
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高中2.1%
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大專29.5%
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本科14.7%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占53.7%,高中占2.1%,大專占29.5%,本科占14.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.6%
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1-3年35.8%
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3-5年9.5%
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5-10年2.1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.6%,1-3年占35.8%,3-5年占9.5%,5-10年占2.1%。