1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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桂林行政人力專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年2月桂林行政人力專(zhuān)員最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3335元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多行政人力專(zhuān)員行政人力專(zhuān)員人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人力專(zhuān)員
2000-4000元- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11唐女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)集團(tuán)子公司及各區(qū)域門(mén)店行政考核檢查及物料采購(gòu)
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)主體、子公司及各區(qū)域各類(lèi)證件辦理
3、各類(lèi)活動(dòng)及會(huì)議的運(yùn)營(yíng)輔助
4、各類(lèi)培訓(xùn)的統(tǒng)籌及安排,按講師要求制作課件和考卷,考勤培訓(xùn)人員
5、各類(lèi)票務(wù)訂購(gòu)
6、人員入職、離職等各項(xiàng)手續(xù)辦理
7、其余集團(tuán)行政人力相關(guān)事務(wù) -
人力行政專(zhuān)員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-06唐女士人事主管1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,人員面試:
2、辦理員工入離職、員工培訓(xùn)及檔案信息管理
3、辦公用品及酒店運(yùn)營(yíng)所需物料采購(gòu)、管理、發(fā)放。
4、組織實(shí)施員工團(tuán)建活動(dòng)和培訓(xùn)。
5、督促并完成公司的后勤保障等工作;
4、完成公司交辦的其他工作
任職要求:
1、有酒店人事行政工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理,法學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力,工作細(xì)致認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng),有良好的抗壓能力。
3、具有一定的公文寫(xiě)作能力。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林行政人力專(zhuān)員招聘最新投遞
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桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3335
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.2%2K
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58.5%3K
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15.8%4K
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4.3%5K
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0.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.9%
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初中1.3%
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高中3.8%
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中專(zhuān)3.8%
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大專(zhuān)37.4%
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本科4.7%
桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.9%,初中占1.3%,高中占3.8%,中專(zhuān)占3.8%,大專(zhuān)占37.4%,本科占4.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年38.7%
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3-5年0.4%
桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占38.7%,3-5年占0.4%。