1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
桂林行政人力資源專員招聘
桂聘提供2024年11月桂林行政人力資源專員最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為3324元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政人力資源專員行政人力資源專員人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-28李總副總經(jīng)理在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下,本崗位主要工作如下(具體工作內(nèi)容以行政崗或人事崗定崗說明書為準):
1.負責公司內(nèi)部會議通知、會議紀要、來人接待、文件傳達等內(nèi)勤工作;
2.負責員工的入離職辦理、考勤管理,協(xié)助領(lǐng)導完成員工培訓等其他工作;
3.負責辦公用品采購計劃和領(lǐng)用情況登記工作;
4.負責公司辦公室、員工宿舍的房租、水、電、物業(yè)、寬帶、停車等費用的申請與繳納;
5.負責每月快遞郵寄管理;
6.公司檔案管理工作包括不限于檔案臺賬建立、檔案紙質(zhì)及電子歸檔及整理,檔案室管理等工作;
7.負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
8.負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果;
9.負責部門日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
10.完成上級領(lǐng)導交辦的其它事項。
約 1 個崗位
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桂林 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3324
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.1%2K
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58.3%3K
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17%4K
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3.9%5K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.8%
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初中0.4%
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高中5.7%
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中專3.5%
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大專38.7%
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本科3.9%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占47.8%,初中占0.4%,高中占5.7%,中專占3.5%,大專占38.7%,本科占3.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年40%
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3-5年1.3%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占40%,3-5年占1.3%。