1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
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桂林行政人事專(zhuān)員/助理招聘
桂聘提供2025年2月桂林行政人事專(zhuān)員/助理最新招聘,秀峰區(qū)2條臨桂區(qū)2條,平均工資約為3298元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政人事專(zhuān)員/助理行政人事專(zhuān)員/助理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事
4800-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前于先生總經(jīng)理1.教育背景:要求應(yīng)聘者具有行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具備1-3年辦公室行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企事業(yè)單位行政管理工作流程和規(guī)范,熟悉企業(yè)人力資源管理流程及實(shí)務(wù)操作。
3.專(zhuān)業(yè)技能:熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。
4.掌握行政事務(wù)管理的基本知識(shí),具備良好的時(shí)間管理和組織協(xié)調(diào)能力。
5.熟悉公文寫(xiě)作及處理流程,具備良好的文字表達(dá)能力,能撰寫(xiě)各類(lèi)行政公文和報(bào)告。
6.具備人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí),熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊操作。
7.掌握勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī),具備一定的工傷處理能力。
8.個(gè)人素質(zhì):具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類(lèi)行政事務(wù),確保辦公環(huán)境整潔有序。
9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門(mén)密切配合,確保行政工作高效開(kāi)展。
10.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用,共同完成工作任務(wù)。
11.具備責(zé)任心和執(zhí)行力,能高效處理日常行政事務(wù)。 -
行政人事專(zhuān)員
2600-2800元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-18張女士人事【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的安排與協(xié)調(diào);
2. 協(xié)助組織各類(lèi)內(nèi)部活動(dòng)及會(huì)議,并做好記錄;
3. 負(fù)責(zé)公司文件的起草、整理及歸檔工作;
4、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
【任職要求】
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2. 熟悉辦公軟件操作,具備一定的文書(shū)寫(xiě)作能力;
3. 有2年以上的人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力;工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
【福利待遇】
工作時(shí)間:8:00-12:00,下午2:00-5:30,周末雙休,節(jié)假日休息,工齡工資,帶薪年假,節(jié)假日福利、體檢福利等
薪資待遇:2600-2800,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),薪資根據(jù)能力可面談。歡迎投遞簡(jiǎn)歷。投遞簡(jiǎn)歷后如果合適的話,我們會(huì)盡快聯(lián)系您。 -
行政人事
3000-4000元2025-02-18黃女士人事1、負(fù)責(zé)公司文件資料的收發(fā)及檔案的管理。
2、負(fù)責(zé)后勤行政人事工作;
3、完成公司績(jī)效考核制定及考核執(zhí)行工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。 -
行政人事
4000-5000元2025-02-15潘小姐崗位要求: 1、25-40歲 3年行政人事經(jīng)驗(yàn) 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,善于整合資源,有良好的合作精神 3、有人事招聘經(jīng)驗(yàn) 4、能夠熟練使用office辦公軟件,如:excel -
行政人事
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11高經(jīng)理主管人事招聘專(zhuān)員10名 工資待遇:綜合工資4000-6000每月,底薪+績(jī)效提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 崗位職責(zé): 1、熟悉招聘流程,負(fù)責(zé)公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 崗位要求: 1、有行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力; 4、有一定的校園和社招資源,招聘能力強(qiáng)優(yōu)先錄用。 5、強(qiáng)有列的賺錢(qián)欲工作主動(dòng)性和積極性強(qiáng)高能按時(shí)按量完成公司所下達(dá)指標(biāo) 6、有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),打字快,有網(wǎng)招經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)...
約 5 個(gè)崗位
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桂林行政人事專(zhuān)員/助理招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 桂林市冠泰物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 行政人事專(zhuān)員 職位2025-02-21
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黃女士投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 行政人事 職位2025-02-21
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余小姐投遞了 桂林市冠泰物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 行政人事專(zhuān)員 職位2025-02-21
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李女士投遞了 桂林市冠泰物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 行政人事專(zhuān)員 職位2025-02-21
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何小姐投遞了 廣西金水晶建筑科技有限公司 的 行政人事 職位2025-02-21
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莫小姐投遞了 桂林市冠泰物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 行政人事專(zhuān)員 職位2025-02-20
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桂林行政專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3298
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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22.6%2K
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52.2%3K
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15%4K
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5.7%5K
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2.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.4%
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初中0.7%
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高中3.7%
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中專(zhuān)4.8%
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大專(zhuān)28.5%
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本科6.8%
桂林行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.4%,初中占0.7%,高中占3.7%,中專(zhuān)占4.8%,大專(zhuān)占28.5%,本科占6.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年28.7%
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3-5年2.5%
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5-10年0.2%
桂林行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占28.7%,3-5年占2.5%,5-10年占0.2%。