1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
桂林行政商務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2024年11月桂林行政商務(wù)經(jīng)理最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為4749元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政商務(wù)經(jīng)理行政商務(wù)經(jīng)理公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游產(chǎn)品運營經(jīng)理
4000-9000元2024-11-28韋女士HR崗位描述
1、負(fù)責(zé)公司飛豬、攜程、去哪兒等平臺的產(chǎn)品設(shè)計和運營推廣;
2、負(fù)責(zé)通過各類營銷手段對產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等進(jìn)行不斷優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的采集、評估與分析,為推廣方案的制定提供數(shù)據(jù)支持;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、提高產(chǎn)品點擊率和瀏覽量;
5、打造店鋪產(chǎn)品爆款,執(zhí)行平臺年、月度銷售計劃與運營計劃;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體運營計劃與實施(上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理),提升店鋪各項運營指標(biāo)及完成銷售目標(biāo)。
相關(guān)要求
1、一年以上旅游店鋪運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、操盤銷售千萬級旅游店鋪優(yōu)先;
3、具有一年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗;
4、具有良好溝通能力,有對接平臺商務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗;
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言表達(dá)能力,善于觀察細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的市場感知能力和旅游產(chǎn)品思維,能夠敏銳的把握、預(yù)測市場動態(tài)方向;
6、有一定的文案撰寫能力,能獨立完成對特定客戶群的個性化運營文案的撰寫
7、熟練使用辦公軟件,能會美工更好;
8、能系統(tǒng)性地測試、分析和優(yōu)化廣告投放,包括選擇廣告內(nèi)容;
9、較強(qiáng)的理解溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力,具有團(tuán)隊合作精神;
10、有強(qiáng)烈的責(zé)任感,上進(jìn)心和事業(yè)心,勇于承擔(dān)責(zé)任,能夠承受較大的工作壓力。
11、年齡30歲及以下,特別優(yōu)秀者可放寬;
上班時間
行政班,9:00-12:00; 13:30-18:00 ,周末雙休。
約 1 個崗位
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桂林 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4749
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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3.2%2K
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21.1%3K
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33.7%4K
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22.1%5K
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12.6%6K-8K
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3.2%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.7%
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高中2.1%
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大專29.5%
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本科14.7%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.7%,高中占2.1%,大專占29.5%,本科占14.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.6%
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1-3年35.8%
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3-5年9.5%
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5-10年2.1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.6%,1-3年占35.8%,3-5年占9.5%,5-10年占2.1%。