桂林行政文員助理招聘
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桂林 行政文員助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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營運文員
4000-4500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-24謝小姐1、在規(guī)定的時效內(nèi)對來文進行簽收、登記、流轉(zhuǎn)相關(guān)部門傳閱,并對承辦部門進行督辦;
2、合同的錄入、送審、報批、簽發(fā)、蓋章、交租戶、轉(zhuǎn)部門、存檔、建立臺帳等一系列工作;
3、協(xié)助部門上報各種總結(jié)、計劃、銷售報表、經(jīng)營報表等工作;
4、收集、整理、更新租戶信息,以確保聯(lián)系任職要求;
5、完成上級交辦的其他任務。 -
文員
3000-4000元2024-11-24李經(jīng)理20至25歲,身高160以上
文件收發(fā),對外聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購 -
人力行政主管
4000-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-24羅小姐人力人力板塊:
1、負責公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實;
2、負責辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù);
3、負責人員檔案管理和各類信息管理;
4、審核績效考核正確性,計算和發(fā)放人員工資;
5、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責獎懲實施;
6、建立員工培訓檔案,審核各部門培訓資料的完整性及達標率;
行政板塊:
1、負責公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實;
2、負責公司公共設(shè)施和公共財物的管理、維護及安全工作;
3、負責各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理,提交相關(guān)供應商商品價格給部門負責人審核,對辦公費用、固定資產(chǎn)等成本進行合理控制;
4、按照5S規(guī)范,對公司的衛(wèi)生管理負責,并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達標情況;
5、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和把控;
6、負責培訓場地、培訓設(shè)施、辦公用品的日常管理;
7、負責日常行政事務工作,具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動,日常辦公事務管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務、工作車輛使用登記、水電、工程事務、證照審批等;
8、協(xié)助部門領(lǐng)導組織、策劃及籌備各項集體活動,及時有效完成領(lǐng)導交辦事項;
9、其他行政后勤工作; -
營運高級專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-24謝小姐1、每日巡場,負責檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負責對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作; 2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作; 3、負責組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議; 4、負責商鋪費用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,接受應屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購物... -
辦公室人事行政專員
3000-5000元2024-11-24蔣女士人事專員1.在領(lǐng)導的指導下,協(xié)助配合領(lǐng)導工作,與領(lǐng)導理保持工作方向一致,完成領(lǐng)導授權(quán)與交辦的各項工作任務; 2..做好公司重要會議記錄,負責領(lǐng)導布置管理工作的安排和監(jiān)督; 3.協(xié)調(diào)領(lǐng)導與各部門負責人、員工之間的工作關(guān)系,協(xié)助領(lǐng)導對公司各項工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織; 4.檢查、督促領(lǐng)導布置工作任務的貫徹落實、執(zhí)行情況。 5.制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度。 6.負責督促保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運行。 7.管理公司辦公環(huán)境的保潔、安保等事務。 8.負責督促員工社保繳納、員工活動策劃、員工福利等工作。 9負責重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔等。 1... -
辦公室文員
3000-4500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-24韋女士人事1、負責公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化的代訓),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等。 2、負責公司資料收集歸檔管理工作。 3、負責公司所有職員辦公用品、設(shè)備器材、日常耗材、文具器材等用品的采購事項及領(lǐng)用的管理。 4、負責做好公司客戶的接待安排,做好重要會議的組織、會務工作。 5、漢語言文學專業(yè)、法律專業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先。。 -
廣告接單員/導圖文員
4000-5000元2024-11-24彭先生總經(jīng)理1.公司主體噴印為主:大型噴繪,寫真,UV打印,雕刻等 2.每天接文件開單,發(fā)貨,清點公司材料,安排客戶要制作的物料! 3、懂電腦CorelDRAW ,Photoshop兩個軟件, 做事細心有責任,有進取及創(chuàng)新精神 -
資料員
4000-6000元2024-11-24黃小姐文員1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求,對施工過程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進行建檔、整理和管理; 2、項目完工后及時將竣工驗收資料完整移交相關(guān)單位、部門和檔案館。 3、要求至少做過一個建筑工程大項目完整流程的資料、有房建專業(yè)的職稱及證件者優(yōu)先。 -
文員
2000-3000元2024-11-24黃小姐文員熟練使用word、excel等辦公軟件,有一定文字功底。 -
行政文員
2800-3500元2024-11-24唐先生老板崗位職責: 1、負責公司日常行政事務管理,包括辦公用品采購、分發(fā)及庫存管理,辦公環(huán)境維護等; 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議、活動,負責會議記錄、整理及歸檔工作; 3、管理公司文件檔案,包括文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔等,確保文件資料的安全性和完整性; 4、負責公司行政費用的預算制定、審核及報銷流程管理,確保行政開支的合理性與合規(guī)性; 5、負責人力資源相關(guān)工作,如員工入職、離職手續(xù)辦理,考勤統(tǒng)計,社保公積金繳納等; 6、接待來訪客人,保持良好的企業(yè)形象; 7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。 任職要求: 1、有行政管理、文秘、人力資源相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和... -
總經(jīng)理秘書/助理
2000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-24陽經(jīng)理總經(jīng)理1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務 4.人事事務 5.團隊協(xié)調(diào)和進度監(jiān)督事務 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有充分的主動性和責任心者優(yōu)先; -
電腦打單文員
3300-4200元2024-11-24丁女士老板工作職責:.主要工作與客戶對接溝通.要有一定的推銷能力. 要求:1、對待工作要認真負責.做事干脆利落.要有團隊合作精神. 2、男女韻可.年齡23歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 3、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作,不懂可以教 上班時間:上午8點到一下午6點. 工資待遇.試用期為一個月.第一個月3000元.第二個月3500元+提成,每月大概能拿500元以上+年總獎金每月200元一個月. 有意者先打電話溝通資詢.1827--8393--098丁姐. 面試地點.虞山食品批發(fā)城外面.小蔣炒貨零食店 *注:平常比較忙,沒什么時間線上溝通,有意者可投遞簡歷后電話聯(lián)系,或者到面試地點 -
行政/助理
3000-5000元2024-11-24黃經(jīng)理經(jīng)理1.協(xié)助經(jīng)理的日常工作,例如做好工作記錄,整理資料等 2.要求女性18歲至33歲,性格外向,工作認真,身高1.58米,接授應屆生和實習生。 3.月薪三千到五千,獎金另計,實習期一個月到三個月,雙休,節(jié)假日休。 -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元2024-11-24劉總負責人1、負責公司日常工作開展行政管理工作; 3、負責管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜; 4、負責協(xié)助上級領(lǐng)導對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負責員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜; 6、領(lǐng)導安排的其他工作。 -
開單文員
3000-6000元2024-11-24蔣總老板1.負責倉庫日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種.批號.規(guī)格.數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單.做到準確無誤, 2.負責倉庫日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類.各類數(shù)據(jù).報表準確無誤, 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強與銷售業(yè)務部門的聯(lián)系.隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài). 1.女.22-35歲(已婚育者優(yōu)先考慮).中專(高中.中技)以上.沒有開單經(jīng)驗有人教, 2.會基本的電腦操作.工作認真.仔細有責任心細心, 3.有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗值優(yōu)先考慮. 4 月休四天 上班時間早上八點半下午六點 有興趣者.可以直接電話平時比較忙沒時間看信息.聯(lián)系蔣先生: -
行政內(nèi)勤兼設(shè)計師
2000-5000元2024-11-24劉總負責人1、主要負責公司后勤日常事務工作; 2、同時負責公司活動宣傳的平面設(shè)計工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理; 5、領(lǐng)導交代的其他工作事宜 -
開單文員 青禾美邦附近
3000-5000元2024-11-24蔣總老板1.負責倉庫日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種.批號.規(guī)格.數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單.做到準確無誤, 2.負責倉庫日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類.各類數(shù)據(jù).報表準確無誤, 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強與銷售業(yè)務部門的聯(lián)系.隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài). 1.女.22-35歲(已婚育者優(yōu)先考慮).中專(高中.中技)以上.沒有開單經(jīng)驗有人教, 2.會基本的電腦操作.工作認真.仔細有責任心細心, 3.有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗值優(yōu)先考慮. 4 月休四天.上班時間上午八點半下午6點 5 年齡太小或者是太大了.請勿聯(lián)系. 有興趣者.可以直接電話聯(lián)系蔣先生: -
人事行政文員
3000-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-24吳小姐招聘1、負責人員招聘、面試、培訓工作; 2、根據(jù)公司要求,對公司制度的宣導并落實到位,一般的行政管理以及辦公室日常工作; 3、公司活動的策劃、籌備以及宣導落實; -
行政助理(外聯(lián)方向)
5000-7000元2024-11-24唐女士人事主管工作內(nèi)容: 1、協(xié)助維護相關(guān)政府部門關(guān)系及客戶關(guān)系。 2、協(xié)助商務活動安排。 任職要求: 1 培養(yǎng)崗位,發(fā)展方向為董事長助理。 2 身高165cm以上,形象良好,性格開朗,處事靈活,善于溝通。 3 執(zhí)行力出色。 4 全日制大專以上學歷,兩年以上工作經(jīng)驗。 5 有駕駛證,熟練駕駛 -
董事長助理
3000-5000元2024-11-23戴小姐人資經(jīng)理1.完成上級領(lǐng)導交代的任務,負責辦公室的全面工作; 2.負責文件的分類呈送,送請領(lǐng)導審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門; 3.負責領(lǐng)導的工作日程安排訂票訂房等預約工作,及時提醒領(lǐng)導的日常行程; 4.公司內(nèi)部文件撰寫及審批; 要求: 1.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 2.良好的中文寫作能力; 3.有一定商務洽談能力; 4.有1-2年駕駛經(jīng)驗優(yōu)先; 5.有社保有法定節(jié)假日;
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蘇小姐投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 辦公室文員 職位2024-11-24
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何小姐投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 辦公室文員 職位2024-11-24
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桂林 文員招聘工資
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2941
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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35.7%2K
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53.8%3K
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8.5%4K
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2.1%5K
學歷要求分析
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不限學歷56%
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初中2.6%
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高中10.1%
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中專5.2%
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大專23.4%
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本科2.8%
桂林文員招聘需要什么學歷?不限學歷占56%,初中占2.6%,高中占10.1%,中專占5.2%,大專占23.4%,本科占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70%
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應屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年26.2%
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3-5年1.4%
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5-10年0.2%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70%,應屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占26.2%,3-5年占1.4%,5-10年占0.2%。